freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

怎樣理清工作思路(編輯修改稿)

2025-09-01 07:13 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,哨位就是戰(zhàn)場”的警惕教育(以警示教育片和上級值勤情況通報為主要內容)、上級文件會議精神的學習,切實強化官兵居安思危的憂患意識、愛崗敬業(yè)的奉獻意識和常備不懈的戰(zhàn)備意識,確保值勤工作萬無一失。四要把政治工作與后勤工作相結合。指導員要抓好后勤人員的選拔培養(yǎng),對司務長、炊事班長、給養(yǎng)員、衛(wèi)生員等后勤工作人員,要有計劃的選學培訓,對軍械員、文書等重要崗位人員要定期進行政治審查,確保官兵思想道德純潔。要搞好問聲防病防疫工作,上好衛(wèi)生常識教育課,定期組織官兵體檢,經常檢查督促衛(wèi)生工作制度的落實,培養(yǎng)官兵良好的衛(wèi)生習慣,防止傳染病流行和事物中毒。二、從部隊建設規(guī)律中理清工作思路部隊工作與萬事萬物一樣,年復一年,周而復始,按規(guī)律發(fā)展,雖說不上千頭萬緒,但也有一定的規(guī)律可循,把握了工作的規(guī)律性,才能增強平時工作的預見性和主動性,才可以恰倒好處地利用其特點為部隊建設服務。一是年度性工作要按照周期抓。從工作時間、任務看,知道遠每年主要進行的工作任務有年底或年初指定連(中)隊按綱建連(隊)規(guī)劃;元旦、春節(jié)期間開展雙擁共建活動;三月份開展以學雷鋒為主的各項活動;四越發(fā)進行迎接心兵下連工作;“五四”前夕總結團支部工作;六月底進行半年工作總結;“七一”前夕評選優(yōu)秀黨員;“八一”開展軍民共建活動;十一月份進行老兵退伍教育,做好士官改選工作;年底進行年度工作總結,接受上級機關“雙爭活動”考評。指導員在做每項工作任務中,要根據上級指示要求和以往的做法經驗,提前周密部署,預先作出安排,把全連(中)隊所要做的個方面的工作內容規(guī)劃出來,理清哪些是貫穿全年的工作,哪些階段性的工作,哪些是經常性的工作,哪些是重點工作,確定各方面工作任務的具體方式、方法、內容、標準,并預想可能出現(xiàn)難點、難題和障礙,提前采取對策,使連(中)隊的工作前后銜接,一環(huán)套一環(huán)地有序發(fā)展,從而正強工作的整體協(xié)調性,一面出現(xiàn)忙的時候忙死,閑的時候閑死的忙閑不均和臨時應付的打亂仗現(xiàn)象,確保全年工作的流暢性。指導員要經常在年初想一想全年抓什么,理清思路,指定好計劃;年中想一想抓得怎么樣,掌握好進度,調整好力量;年底想一想結果怎么樣,實事求是地總結好工作。從工作對象看,雖說部隊是“鐵打的營盤流水的兵”,但人員思想的變化都是有章可循的。由于戰(zhàn)士們在部隊軍齡長短不同的特點,決定著他們的思想認識既有一定的穩(wěn)定性又有一定的變化性,呈現(xiàn)出穩(wěn)定中的變化和變化中的穩(wěn)定。新兵好奇心強,活潑好動,思維活躍,情感豐富,但都比較脆弱,情緒容易波動,比較關注新兵連結素后的去向;第一年兵都熱衷于學技術,分配調整比較好的工作;第二年兵則看重能否進預提士官集訓隊,為以后選改士官打下好的基礎;第一年士官則主要考慮擔任團支部委員、軍人委員會委員等骨干角色,希望自己的能力得到別人的肯定;第二年士官則主要考慮入黨問題,想當正副班長,希望在連隊有一定的說話分量;第三年士官則主要考慮去向問題,考慮走留,回去干什么,能否留隊轉改為更高一級的士官等后路問題。這種既穩(wěn)定又變化的周期性思想認識情況,要求我們在做工作的時候,努力掌握官兵的思想變化規(guī)律,既要針對眼前的思想實際,又要著眼于思想認識的發(fā)展變化,對不同的思想認識采用不同的方法和內容。這樣有針對性地做好工作,才能做到點子上,才能做到官兵的思想深處,才能卓有成效。二是階段性工作要分清主次抓。一個連(中)隊就是一個“小社會”,工作千頭萬緒,關系錯綜復雜,事情連接不斷,矛盾相互交叉,指導員不能事無巨細,所有事情都用同等精力去抓去管,這樣容易造成“撿了芝麻丟了西瓜”或“竹籃打水一場空”的嚴重后果。指導員要根據上級的指示精神,連(中)隊建設的實際情況,連(中)
點擊復制文檔內容
化學相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1