企業(yè)用人原則(編輯修改稿)
2024-09-01 03:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 局面出現(xiàn)。 ? 二、是時(shí)間的觀念強(qiáng)，每天做好自己的《工作日志》，按時(shí)保質(zhì)的完成上級布置的各項(xiàng)工作，丌拖延時(shí)間，丌敷衍工作。 ? 三、是高度的企業(yè)歸屬感和強(qiáng)烈的榮譽(yù)感，為了團(tuán)隊(duì)的利益，可拋棄自己的私利，犧牲小我，成就大我，將全身心全面融入到團(tuán)隊(duì)中去。 用人第二原則：專心工作 ? 對亍絕大部分人來說，我們的聰明才智是一般；所以，我們也很難做到“三心二用”，所以，對待工作，我們必須專心、專注。簡單的說，用人第二原則就是“專心工作”。 ? “專心工作”是好員工必備的一項(xiàng)素質(zhì)。大體來說，員工專心工作表現(xiàn)在以下三點(diǎn)： ? 首先，專職工作，嚴(yán)禁兼職。前段時(shí)期，大多數(shù)的“兼職創(chuàng)業(yè)”都是用企業(yè)的錢培育自己的“小事業(yè)”，最終本職工作沒有做好
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1