女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定知識(shí)競(jìng)賽試題及答案(編輯修改稿)
2024-08-31 22:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0。B、二、三 C、三、四4女職工在經(jīng)期禁忌從事高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（ ）級(jí)高處作業(yè)。A、一、二 B、二、三 C、三、四 4患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過(guò)多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予（ ）的休假。A、1至2天 B、2天 C、3天 D、5天4女職工在孕期禁忌從事高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（ ）級(jí)的作業(yè)。A、一、二 B、二、三 C、三、四4冷水作業(yè)是指操作人員接觸冷水（屬于身體如手腳等局部受冷作業(yè)）溫度（ ）的作業(yè)。A、等于或小于12℃ B、等于或小于13℃ C、等于或低于14℃ D、等于或低于15℃4低溫作業(yè)是指工作環(huán)境平均氣溫（ ）的作業(yè)。A、等于或低于0℃ B、等于或低于5℃ C、等于或低于12℃ D、等于或低于15℃4高處作業(yè)是指墜落高度在基準(zhǔn)面（ ）以上的作業(yè)。A、1米 B、2米 C、 3米 D、5米4孕期主要指女性從受孕到產(chǎn)出胎兒的一段時(shí)間，通常為（ ）天。A、300 B、260 C、280 D、290 4如果女職工懷孕前從事的工作屬于（ ）的勞動(dòng)范圍，懷孕后必須調(diào)離原工作崗位。A、孕期禁忌從事 B、有毒有害 C、影響身體健康 D、影響胎兒生長(zhǎng)4女職工在孕期禁忌從事噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（ ）級(jí)的作業(yè)。A、一、二 B、二、三 C、三、四50、應(yīng)該對(duì)女職工定期進(jìn)行（ ）的查治。A、婦科疾病及心理疾病 B、心理疾病及生理疾病 C、子宮疾病及乳腺疾病 D、婦科疾病及乳腺疾病5（ ）是指用人單位與本單位女職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就女職工合法權(quán)益和特殊利益方面的內(nèi)容通過(guò)平等協(xié)商簽訂的專項(xiàng)書(shū)面協(xié)議，對(duì)于用人單位和本單位的女職工具有法律約束力。A、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同 B、女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)條約 C、職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同 5凡建立工會(huì)女職工組織并簽訂了集體合同的單位，都要積極推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，尚未建立集體合同制度的單位，可通過(guò)（ ），先行簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。A、職工大會(huì)審議 B、平等協(xié)商C、職工代表大會(huì)審議 5簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同時(shí)，女職工人數(shù)較少，規(guī)模較小的企業(yè)，可以通過(guò)簽訂（ ）的女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同來(lái)覆蓋。A、行業(yè)性、專業(yè)性 B、區(qū)域性、行業(yè)性C、地域性、專業(yè)性 D、區(qū)域性、專業(yè)性5婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、（ ）、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有與男子平等的權(quán)利。A、勞動(dòng)權(quán)益 B、文化的 C、就業(yè)方面 D、受教育方面5女職工的合法權(quán)益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的公民、職工享有的權(quán)益，同時(shí)還享有國(guó)家對(duì)婦女規(guī)定的權(quán)益，包括女職工的政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益、財(cái)產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及（ ）。A、健康權(quán)益 B、人身權(quán)利 C、名譽(yù)權(quán) D、隱私權(quán)5對(duì)女職工在勞動(dòng)過(guò)程中所給予的特別保護(hù)主要包括：不得安排女職工從事禁忌勞動(dòng)以及女職工的（ ）。A、政治待遇 B、“四期”特殊勞動(dòng)保護(hù) C、休息休假權(quán)利 D、平等就業(yè)的權(quán)利5女職工的文化教育權(quán)益是指女職工依法享有的接受教育的權(quán)利和從事科學(xué)、（ ）、文學(xué)、藝術(shù)等文化活動(dòng)的自由。A、技術(shù) B、就業(yè) C、培訓(xùn) D、學(xué)習(xí)5女職工的財(cái)產(chǎn)權(quán)是指以財(cái)產(chǎn)利益為內(nèi)容，直接體現(xiàn)某種經(jīng)濟(jì)利益的權(quán)益，包括（ ）等。A、物權(quán)和財(cái)產(chǎn)收益權(quán) B、財(cái)產(chǎn)收益權(quán)和債權(quán) C、物權(quán)和債權(quán) 5實(shí)行男女平等是我國(guó)的基本（ ）。A、國(guó)策 B、原則 C、目標(biāo) D、任務(wù)60、國(guó)家鼓勵(lì)婦女（ ），運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。 A、自尊、自信、自立、自強(qiáng) B、自尊、自信、自覺(jué)、自強(qiáng)C、自尊、自覺(jué)、自立、自強(qiáng)6國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅(jiān)持（ ）的原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。
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