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正文內(nèi)容

深入推進(jìn)行政效能建設(shè)的思考與建議(編輯修改稿)

2024-08-31 18:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 平。因此,績(jī)效考評(píng)是建立高效政府的重要環(huán)節(jié),我們應(yīng)在政府部門建立績(jī)效考評(píng)制度,把開展政府績(jī)效評(píng)估,作為樹立科學(xué)發(fā)展觀的重要載體,作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,作為推進(jìn)政府管理創(chuàng)新的有益嘗試??梢韵刃性圏c(diǎn),總結(jié)完善后推開?! “凑湛茖W(xué)發(fā)展觀的要求,設(shè)計(jì)政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系。指標(biāo)體系的確定,總體上應(yīng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,重點(diǎn)評(píng)估中央和省委省政府重大決策措施的落實(shí)情況,本年度工作任務(wù)完成情況,涉及群眾利益熱點(diǎn)問題的處理情況,政府及部門自身建設(shè)的情況等方面內(nèi)容。對(duì)市、縣(市、區(qū))的績(jī)效評(píng)估,可設(shè)定可持續(xù)發(fā)展水平、城鎮(zhèn)化進(jìn)程、工業(yè)化進(jìn)程、市場(chǎng)化程度、和諧社會(huì)構(gòu)建進(jìn)程、勤政廉政等指標(biāo),并具體細(xì)化為地區(qū)生產(chǎn)總值增長率、社會(huì)保障覆蓋率、環(huán)境質(zhì)量指數(shù)、依法行政質(zhì)量等指標(biāo)。對(duì)省直各部門的績(jī)效評(píng)估,可設(shè)立中央和省委、省政府重大決策部署的貫徹落實(shí)情況,省政府分解的年度工作目標(biāo)和本單位年度工作計(jì)劃完成情況,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況,科學(xué)民主依法行政情況,勤政廉政情況等指標(biāo),并根據(jù)評(píng)估內(nèi)容,設(shè)定績(jī)效評(píng)估量化考核指標(biāo)。這一問題很復(fù)雜,實(shí)踐中還需要認(rèn)真縝密地研究?! 【C合運(yùn)用多種評(píng)估方法,力求評(píng)估客觀公正。一是指標(biāo)考核。應(yīng)對(duì)所設(shè)定的指標(biāo),進(jìn)行綜合考核,多用數(shù)據(jù)說話,用實(shí)績(jī)反映發(fā)展。二是公眾評(píng)議。可組織人大代表、政協(xié)委員、管理與服務(wù)相對(duì)人、相關(guān)部門和基層單位,通過公眾測(cè)評(píng)和問卷調(diào)查等方式,依據(jù)評(píng)估指標(biāo),對(duì)政府及其部門進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。三是察訪核驗(yàn)。可組織有關(guān)部門對(duì)被評(píng)估單位的作風(fēng)、紀(jì)律、效率、形象等方面的情況進(jìn)行暗訪和察核。通過對(duì)采集到的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),形成評(píng)估結(jié)果,反饋給被評(píng)估單位并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)?! 〖訌?qiáng)對(duì)績(jī)效評(píng)估的組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力。省委、省政府應(yīng)建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)估的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和綜合反饋;各市、縣(市、區(qū))和省直各部門要成立工作小組,形成績(jī)效評(píng)估工作的組織體系。在實(shí)施過程中,充分利用現(xiàn)有的行政管理資源,把績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的數(shù)據(jù)采集責(zé)任分解到省直各個(gè)行政管理部門;由統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)和社情民意調(diào)查機(jī)構(gòu)實(shí)施公眾評(píng)議工作。績(jī)效評(píng)估可以作為一種評(píng)價(jià)工作政績(jī)的唯一或者叫重點(diǎn)形式,同時(shí)取消一切評(píng)比檢查活動(dòng),以便整合資源,杜絕重復(fù)勞動(dòng)和繁瑣程序?! 。ǘ┙⑿姓栘?zé)制度?! 〗⑿姓栘?zé)制,是
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