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正文內(nèi)容

深入推進(jìn)行政效能建設(shè)的思考與建議(存儲版)

2025-09-03 18:03上一頁面

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【正文】 落實情況,本年度工作任務(wù)完成情況,涉及群眾利益熱點問題的處理情況,政府及部門自身建設(shè)的情況等方面內(nèi)容??山M織人大代表、政協(xié)委員、管理與服務(wù)相對人、相關(guān)部門和基層單位,通過公眾測評和問卷調(diào)查等方式,依據(jù)評估指標(biāo),對政府及其部門進(jìn)行績效評估。 ?。ǘ┙⑿姓栘?zé)制度。現(xiàn)在,我們有些干部雖然一不貪污、二不受賄,“兩袖清風(fēng)”,但庸庸碌碌、無所作為,沒有認(rèn)真履行職能、盡職盡責(zé),行政效能低下。對不認(rèn)真履行職責(zé),效能低下、造成不良后果的,要依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。建立行政決策責(zé)任追究制度。各級政府部門在作出重大決策時,應(yīng)堅持聽取和吸納專家意見制度,為決策提供智力支持,努力做到符合實際和更具操作性。發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢,形成整體合力。充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用和新聞媒體等的監(jiān)督作用。  建立健全適應(yīng)效能監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)體制。加強陽光政務(wù)建設(shè),完善政務(wù)管理透明的法規(guī),各級政府部門辦理的行政事項,能夠公開的都向社會公開,提高政府工作的透明度,保障人民群眾對政府工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),為規(guī)范政務(wù)公開提供制度保障?! 〗ㄔO(shè)與我省行政管理體制更加適應(yīng)、促進(jìn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展客觀要求的各項行政管理制度,形成具有我省特點的制度體系。對政府的各項工作,特別是重點工作和實施的重大項目的落實情況要進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,堅決查處有令不行、有禁不止、有法不依、有章不循的錯誤行為。因此,政府部門的效能問題本質(zhì)上也屬于黨風(fēng)、政風(fēng)的問題。在實施過程中,充分利用現(xiàn)有的行政管理資源,把績效評估指標(biāo)的數(shù)據(jù)采集責(zé)任分解到省直各個行政管理部門;由統(tǒng)計調(diào)查機構(gòu)和社情民意調(diào)查機構(gòu)實施公眾評議工作。應(yīng)對所設(shè)定的指標(biāo),進(jìn)行綜合考核,多用數(shù)據(jù)說話,用實績反映發(fā)展??梢韵刃性圏c,總結(jié)完善后推開。對行政資源和社會公共資源,按照“能推向市場的一律推向市場”的原則,實行公開招投標(biāo)制度,充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用。維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的利益,是檢驗政府工作的根本標(biāo)準(zhǔn),也是行政效能建設(shè)的根本目的。權(quán)力公開透明,可以使權(quán)力行使者明確自己的職權(quán)和預(yù)期后果,使其不愿、不敢濫用權(quán)力;也可以使權(quán)力行使涉及的對象直接監(jiān)督權(quán)力的運行,使權(quán)力行使者不能濫用權(quán)力。行政效能,是評估國家行政機關(guān)及其公務(wù)員履行職責(zé)的效率和質(zhì)量情況的重要指標(biāo),是行政行為效益、效果的綜合體現(xiàn),是行政機關(guān)管理水平的一種綜合反映。一、行政效能
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