法律責任課件(編輯修改稿)
2025-08-31 17:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一個都有向損失人賠償全部損失的責任。 二、用人單位違反 《 勞動合同法 》 的法律責任 （ 十 ） 勞務派遣單位違反勞動合同法規(guī)定 違法后果： ：由勞動行政部門責令改正；情節(jié)嚴重的 ， 以每人一千元以上五千元以下的標準處以罰款 ， 并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照； ：給被派遣勞動者造成損害的 ， 勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任 。 二、用人單位違反 《 勞動合同法 》 的法律責任 （ 十一 ） 侵犯勞動者合法報酬 、 未按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金 違法情形 : ； ； ； ，不依法支付經(jīng)濟補償?shù)摹? 違法后果 : ； ； ，加付賠償金（應付金額的 50%~100%） 。 ,勞動者可隨時走人，用人單位須經(jīng)濟補償。 二、用人單位違反 《 勞動合同法 》 的法律責任 （ 十二 ） 用人單位強迫勞動和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)范的 違法情形 : 、 威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 、 體罰 、 毆打 、 非法搜查或者拘禁勞動的； ； ， 環(huán)境污染嚴重 ， 給勞動者身心健康造成嚴重損害的 違法后果 : ：行政處罰； ：構成犯罪 ， 依法追究刑事責任； ：損害賠償； ， 不需事先告知 ， 用人單位支付經(jīng)濟補償金 。 二、用人單位違反 《 勞動合同法 》 的法律責任 （十三）不具備合法經(jīng)營資格的用人單位違法的 違法后果： （取締、刑事責任）； ，由單位或者其出資人支付勞動報酬、經(jīng)濟補償、賠償金； ，應當承擔賠償責任。 （出資人承擔無限責任，跑得了廟跑不了和尚） 二、用人單位違反 《 勞動合同法 》 的法律責任 （十四）個人承包經(jīng)營違法招用勞動者的 違法后果： 給勞動者造成損害的，發(fā)包組織和個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任。 （發(fā)包組織：生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)包，但責任發(fā)不了包） 三、勞動者違反 《 勞動合同法 》 的法律責任 (一 )因勞
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