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正文內(nèi)容

我省文化體制改革系列報(bào)道之一(100811)(編輯修改稿)

2025-08-31 15:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 破,完成了階段任務(wù)’。安徽的文化體制是早改、快改、真改,改得好,改出了生機(jī),改出了成效。 ”中央文化體制改革督查組在皖督查期間,對(duì)我省文化體制改革工作給予高度評(píng)價(jià)。政策保障 輕裝上陣以人為本排解后顧之憂 “我的第一感覺是,天塌了! ”1991年進(jìn)入蕪湖市黃梅藝術(shù)劇團(tuán)的瞿凌云聽說要轉(zhuǎn)為“企業(yè)人”,心情一下子沉悶起來,“皇糧就這么斷了,政府是不是甩包袱,不管我們了? ” “我對(duì)轉(zhuǎn)企改制的困難做好了心理準(zhǔn)備,但沒想到會(huì)這么難,每天都要面對(duì)演職人員和家屬的質(zhì)問! ”蕪湖市藝術(shù)劇院現(xiàn)任董事長(zhǎng)張承憲回憶說。 政策成為演藝院團(tuán)平穩(wěn)推進(jìn)改革的“減震器”,政策成為職工理解支持、主動(dòng)參與改革的“助推器”。蕪湖院團(tuán)改企后財(cái)政投入不減,并隨財(cái)政收入增長(zhǎng)而逐年增加,不過采取的是政府采購(gòu)、補(bǔ)貼等新的投入運(yùn)行方式;通過追加購(gòu)買“補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)”的方法,解決企業(yè)職工與事業(yè)單位職工退休后的待遇差別問題。 “政策充分考慮了我們職工利益,很人性化。 ”瞿凌云告訴記者,改制方案獲得了高票通過?!叭送睦锶??錢從哪里來? ”改革中最難處理的是職工和企業(yè)切身利益問題。安徽的做法是——用足用活現(xiàn)有政策,打破常規(guī)、特事特辦,充分保障職工利益,確保改革成本支付到位、遺留問題解決到位、推進(jìn)發(fā)展扶持到位。 文化建設(shè)投入增幅不低于同級(jí)財(cái)政經(jīng)常性收入增長(zhǎng)幅度;中央和省級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金用于文化建設(shè)比重逐年增加。省委、省政府拿出“真金白銀”支持改革、支持文化建設(shè)。2006年,設(shè)立省農(nóng)村文化建設(shè)專項(xiàng)資金;2007年,設(shè)立省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金;從2009年起,五年內(nèi),省財(cái)政每年安排1億元,設(shè)立文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、舞臺(tái)藝術(shù)精品工程等專項(xiàng)資金,解決省屬演藝院團(tuán)設(shè)施更新、劇目創(chuàng)作、人才培養(yǎng)等問題。 出版領(lǐng)域改制時(shí),已離退休人員一個(gè)不進(jìn),全部由財(cái)政“兜底”;省直文藝演出院團(tuán)改制后,原事業(yè)身份在職在編職工按企業(yè)身份退休,其待遇與以事業(yè)身份退休產(chǎn)
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