宣傳思想和文明創(chuàng)建總結(jié)20xx(編輯修改稿)
2024-08-31 15:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 質(zhì)量考核定量、定性依據(jù)，加強審計過程和質(zhì)量考核管理。二是加強審計突出貢獻(xiàn)的考核獎勵。把查明私存私放資金，擠占挪用專項資金用于新建或裝修辦公樓、購買小轎車或損失浪費，無政策依據(jù)亂收費、亂罰款、亂攤派，建設(shè)項目虛報冒領(lǐng)、高估冒算及個人違法違紀(jì)問題作為審計突出貢獻(xiàn)獎考核的主要內(nèi)容，推動審計工作出質(zhì)量、出效益。三是加強審計干部個人業(yè)績考核獎勵。對計算機審計AO應(yīng)用實例或?qū)＜医?jīng)驗、優(yōu)秀審計項目獲得國家審計署、省審計廳表彰，審計信息宣傳被省以上黨報黨刊、審計系統(tǒng)信息宣傳載體批示采用的，專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷再提高給予獎勵。投資審計、計算機審計、效益審計等工作始終走在全市乃至全省基層審計機關(guān)前列。扎實推進(jìn)“活力工程”建設(shè)，全面加強了基礎(chǔ)黨組織建設(shè)。緊緊圍繞審計干部思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)三大主題，以提高戰(zhàn)斗力、激發(fā)原動力、增強凝聚力、提升公信力、擴(kuò)大影響力為目標(biāo)，扎實推進(jìn)“活力工程”建設(shè)。圍繞激發(fā)戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)復(fù)合型干部隊伍建設(shè)活力工程。整合各類教育培訓(xùn)資源，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育、審計“講壇”、周五學(xué)習(xí)日等載體，構(gòu)建實用、靈活、有效、便捷的培訓(xùn)服務(wù)體系，形成“進(jìn)門是培訓(xùn)課堂，出門是實踐基地”的大教育培訓(xùn)工作格局。圍繞激發(fā)原動力，培養(yǎng)創(chuàng)新型干部隊伍建設(shè)活力工程。創(chuàng)新審計質(zhì)量考核考評方式，激發(fā)審計干部牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，創(chuàng)新崗位責(zé)任目標(biāo)考核獎懲辦法，激發(fā)審計干部樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的觀念，創(chuàng)新干部管理模式，激發(fā)審計干部樹立“積極向上”的觀念。通過開展崗位交流、中層干部競爭上崗、崗位“學(xué)練賽”等方式，努力營造“人盡其才、才盡其用”的干部管理新格局鞏固和加強了與被審計單位互動機制建設(shè)。近兩年，大力推行了“四個結(jié)合”，審計執(zhí)法環(huán)境不斷優(yōu)化。一是堅持把審計執(zhí)法與財經(jīng)法規(guī)培訓(xùn)教育相結(jié)合，未雨綢繆，防患于未然。自2005年縣委決定把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、財經(jīng)法規(guī)知識納入縣委黨校常規(guī)培訓(xùn)教育以來，縣審計局始終堅持專人備課、授課，贏得社會各界好評。二是堅持把嚴(yán)格執(zhí)法與區(qū)別對待有機結(jié)合?？陀^分析被審計單位違紀(jì)違規(guī)問題產(chǎn)生的背景、原因，對屢查屢犯、損害人民群眾切身利益、破壞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等重大違法違紀(jì)問題從重從嚴(yán)處理，保護(hù)改革，促進(jìn)發(fā)展，促進(jìn)和諧。三是堅持把審計監(jiān)督與維護(hù)被審計單位合法正當(dāng)利益有機結(jié)合。今年在開展農(nóng)村新型合作醫(yī)療基金審計中查明并督促相關(guān)單位追補6671名“新農(nóng)合”患者住院補助資金151萬元。四是探索推行了五項聯(lián)系制度。積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對聯(lián)系制度、審計機關(guān)與被審計單位聯(lián)系制度、內(nèi)部審計聯(lián)系制度、重大建設(shè)項目派駐審計員聯(lián)系制度、重點民營企業(yè)審計聯(lián)系制度，構(gòu)建了定期溝通、交流、服務(wù)的長效機制，推動審計與被審計單位開放性互動。近兩年，20多個部門單位主動給政府打報告請求對其審計，不少部門單位主要負(fù)責(zé)人主動登門與審計干部探討如何加強和改進(jìn)內(nèi)部管理目前。三、塑造凝心聚力的審計文化，全面提升文明創(chuàng)建之魂大力開展審計文化建設(shè)。著眼于提高審
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