員工拓展活動(dòng)(編輯修改稿)
2025-08-31 14:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能夠無(wú)罅隙的工作。 2. 大家都有這樣的體會(huì)，小的團(tuán)隊(duì)比大的團(tuán)隊(duì)要好管理得多，人一多起來(lái),意見(jiàn)就會(huì)變得多了起來(lái)，想要滿(mǎn)足每個(gè)人的需要也就變得更加困難。所以在一個(gè)機(jī)構(gòu)的主管者在分組的時(shí)候應(yīng)該盡量地將組劃分的小一些，以便管理。參與人數(shù)：集體參與 。時(shí)間：二十分鐘。 場(chǎng)地：空地 。道具：無(wú) 。應(yīng)用：（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的理解。 （2）體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神 備注：獲勝組發(fā)放小禮品游戲二。泡泡糖游戲目的：增進(jìn)員工親密感游戲道具：不需要游戲指引： 1）每組出3—5個(gè)人，保持總數(shù)為單數(shù)，設(shè)置一個(gè)自由人。維成一個(gè)圈，繞圈行走。主持人喊：“泡泡糖。”參加者齊聲問(wèn)：“粘哪里？”主持人
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