官員低調(diào)危害黨的執(zhí)政根基(編輯修改稿)
2025-08-31 14:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 陳海春：這種低調(diào)會給國家、組織和個人都帶來危害。從國家層面來看，如果一個國家的官員大部分都是思想空虛、身體懶散的低調(diào)行為者，這個國家肯定會出現(xiàn)問題的。長此以往，就會失去群眾，失去追隨者。從組織層面來看，這種低調(diào)會影響組織發(fā)展的方向?，F(xiàn)在國家有“三公”：國家政權(quán)、國有事業(yè)單位和國有企業(yè)?！傲健保好衿?、外企、個體戶、自由職業(yè)者、中介組織和私營業(yè)主。整體來看，這兩大陣營，“六私”的活力大于“三公”。長期下去，大量社會精英會向“六私”流動。從個人層面來講，沒有創(chuàng)造性的人生也就沒有意義?！ 埾Ｙt：干部低調(diào)長期下去會帶來很多問題，一方面會讓整個黨的干部喪失進取心，會使黨和國家的事業(yè)逐漸走向停滯，整個社會逐漸運轉(zhuǎn)不靈，從而影響國家制度化建設。其次，低調(diào)會使黨內(nèi)的矛盾越來越深，最后會把黨的肢體蛀蝕，久而久之會使黨喪失執(zhí)政地位?！ ☆I導干部應有之道 人民論壇：低調(diào)會帶來種種危害，那么領導干部是否應該高調(diào)?這種高調(diào)又會否引發(fā)人們的質(zhì)疑? 劉峰：領導干部的高調(diào)需從領導力和領導者兩個層面來認識?！ ∈紫?，領導干部要具備領導力，領導力就是傳染力、感染力。如果領導干部都很低調(diào)，甚至得過且過的話，他們的工作也就不可能做好。為什么呢?在領導學中，領導力包含權(quán)力、能力、魅力和魄力。所謂魅力，和官員的個性、形象以及親和力息息相關，因此魅力就需要相對的高調(diào)。當官員積極自信時，群眾跟著自信。當官員低調(diào)時，群眾都低調(diào)，干什么事也就都不著調(diào)。所謂魄力，更離不開高調(diào)，低調(diào)哪來的魄力?因此，高調(diào)是領導工作本質(zhì)要求的，是領導職能有效行使
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