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正文內(nèi)容

官員低調(diào)危害黨的執(zhí)政根基(編輯修改稿)

2025-08-31 14:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】   陳海春:這種低調(diào)會(huì)給國家、組織和個(gè)人都帶來危害。從國家層面來看,如果一個(gè)國家的官員大部分都是思想空虛、身體懶散的低調(diào)行為者,這個(gè)國家肯定會(huì)出現(xiàn)問題的。長此以往,就會(huì)失去群眾,失去追隨者。從組織層面來看,這種低調(diào)會(huì)影響組織發(fā)展的方向?,F(xiàn)在國家有“三公”:國家政權(quán)、國有事業(yè)單位和國有企業(yè)?!傲健保好衿?、外企、個(gè)體戶、自由職業(yè)者、中介組織和私營業(yè)主。整體來看,這兩大陣營,“六私”的活力大于“三公”。長期下去,大量社會(huì)精英會(huì)向“六私”流動(dòng)。從個(gè)人層面來講,沒有創(chuàng)造性的人生也就沒有意義?! 埾Yt:干部低調(diào)長期下去會(huì)帶來很多問題,一方面會(huì)讓整個(gè)黨的干部喪失進(jìn)取心,會(huì)使黨和國家的事業(yè)逐漸走向停滯,整個(gè)社會(huì)逐漸運(yùn)轉(zhuǎn)不靈,從而影響國家制度化建設(shè)。其次,低調(diào)會(huì)使黨內(nèi)的矛盾越來越深,最后會(huì)把黨的肢體蛀蝕,久而久之會(huì)使黨喪失執(zhí)政地位?! ☆I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有之道  人民論壇:低調(diào)會(huì)帶來種種危害,那么領(lǐng)導(dǎo)干部是否應(yīng)該高調(diào)?這種高調(diào)又會(huì)否引發(fā)人們的質(zhì)疑?  劉峰:領(lǐng)導(dǎo)干部的高調(diào)需從領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)者兩個(gè)層面來認(rèn)識?! ∈紫?,領(lǐng)導(dǎo)干部要具備領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力就是傳染力、感染力。如果領(lǐng)導(dǎo)干部都很低調(diào),甚至得過且過的話,他們的工作也就不可能做好。為什么呢?在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)中,領(lǐng)導(dǎo)力包含權(quán)力、能力、魅力和魄力。所謂魅力,和官員的個(gè)性、形象以及親和力息息相關(guān),因此魅力就需要相對的高調(diào)。當(dāng)官員積極自信時(shí),群眾跟著自信。當(dāng)官員低調(diào)時(shí),群眾都低調(diào),干什么事也就都不著調(diào)。所謂魄力,更離不開高調(diào),低調(diào)哪來的魄力?因此,高調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)工作本質(zhì)要求的,是領(lǐng)導(dǎo)職能有效行使
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