南開18春學(xué)期(清考)績效與薪酬管理在線作業(yè)(編輯修改稿)
2024-08-31 14:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 形狀和條數(shù)。A: 工資結(jié)構(gòu)B: 各個部門C: 職位等級D: 企業(yè)制度E: 工資差別正確答案: (多選題) 4: 薪酬戰(zhàn)略是一種具有()、()的()與薪酬管理。A: 總體性B: 中長期C: 長期性D: 薪酬決策E: 局部的。正確答案: (多選題) 5: 我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。A: 崗位技能工資制度B: 崗位工資制度C: 考評工資制度D: 等級工資制度E: 計件工資制度。正確答案: (多選題) 6: 在現(xiàn)實中，市場工資水平的數(shù)據(jù)越準(zhǔn)確且（ ）獲得，勞動者保留工資與市場通行（ ）之間的差異就會（ ），勞動力供求雙方之間的交易就越容易達(dá)成。A: 很難B: 容易C: 越大D: 工資率E: 越小正確答案: (多選題) 7: 集體福利是企業(yè)員工都能享有的，具體有()、()、()、工傷保險和生育保險計劃。A: 養(yǎng)老保險B: 財產(chǎn)保險C: 失業(yè)保險D: 平安保險E: 醫(yī)療保險。正確答案: (多選題) 8: 360度績效考評法是全視角考評，包括()和客戶考評。A: 上級考評B: 客戶考評C: 政府考評D: 同事考評E: 下級考評F: 。正確答案: (多選題) 9: 薪酬成本主要包括()、()、()、勞動保護(hù)費用和員工住房費用等。A: 市場考察費B: 產(chǎn)品開發(fā)費C: 工資總額D: 社會保險費用E: 職工培訓(xùn)費用。正確答案: (多選題) 10: （ ）計劃是企業(yè)提供的一種與（ ）因生產(chǎn)率提高、成本節(jié)約和質(zhì)量提高而帶來的收益的（ ）模式。A: 薪酬制度B: 部門分享C: 收益分享D: 員工分享E: 績效獎勵正確答案: (多選題) 11: 全面薪酬戰(zhàn)略的主要特征包括()有效溝通和富于創(chuàng)新。A: 戰(zhàn)略視角B: 富有彈性C: 有效激勵D: 利于競爭E: 提高效率。正確答案: (多選題) 12: 一般來說，在其他條件一定的情況下，企業(yè)的薪酬水平（ ），員工的公平感就會（ ）。A: 越低B: 越高C: 越弱D: 越差E: 越強(qiáng)正確答案: (多選題) 13: 對員工而言，薪酬的作用主要體現(xiàn)在()、()、以及()三個方面。A: 生活支撐功能B: 經(jīng)濟(jì)保障功能C: 心理激勵功能
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