蘭州大學(xué)副班主任工作條例(編輯修改稿)
2025-08-31 14:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)院考核選出本學(xué)院副班主任的30％并送至學(xué)工部，最后由學(xué)工部結(jié)合學(xué)工部測評和附加分確定優(yōu)秀人選。第八章 其他規(guī)定第四十四條 副班主任選定之后，要頒發(fā)聘書，作為擔(dān)任此項(xiàng)工作的資格認(rèn)證。工作結(jié)束時(shí)，如考核合格，要頒發(fā)榮譽(yù)證書。第四十五條 每年六月份對評選出的優(yōu)秀副班主任，由學(xué)工部統(tǒng)一表彰。第四十六條 任期完成，各項(xiàng)考核合格者，在本人獎(jiǎng)學(xué)金評定中學(xué)院可參照本學(xué)院學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支主要干部標(biāo)準(zhǔn)加分；第四十七條 根據(jù)副班主任的家庭情況和工作業(yè)績，可適當(dāng)給予補(bǔ)貼。第四十八條 擔(dān)任過副班主任并考核合格者，在保研及保留學(xué)籍從事學(xué)生工作等各種推薦選拔工作中均按從事過主要學(xué)生干部對待。第九章 附 則第四十九條 本條例解釋權(quán)在學(xué)生處。附錄1：副班主任工作考核（草案）副班主任工作在榆中校區(qū)部分學(xué)院實(shí)施一年以來，從各方面反饋的信息來看，這項(xiàng)工作取得了很好的效果。為了使副班主任的工作有一個(gè)量化的標(biāo)準(zhǔn)，從而使他們的價(jià)值得到肯定，特制定此草案。此條例以公平、合理、全面為原則，以肯定、表彰、激勵(lì)為目的。此項(xiàng)考核分為：一、學(xué)生測評班委測評宿舍長測評全體學(xué)生測評二、學(xué)院、班主任測評三、自主測評四、學(xué)工部測評五、附加分說明：一、各項(xiàng)測評均采用填寫考核表的方式進(jìn)行，根據(jù)表格中所列項(xiàng)目進(jìn)行評分。具體評分標(biāo)準(zhǔn)見各表格。二、各項(xiàng)測評所占比例班級測評50％（班委測評30%,宿舍長測評30％，全體學(xué)生測評40％）學(xué)院班主任測評30％（學(xué)院測評50％，班主任測評50％）自主測評10％學(xué)工部測評10％ 三、附加分的計(jì)算方法：所帶班級學(xué)生或班級獲得國家級獎(jiǎng)項(xiàng)者，每項(xiàng)次加5分；所帶班級學(xué)生或班級獲得省級獎(jiǎng)項(xiàng)者，每項(xiàng)次加4分；所帶班級學(xué)生或班級獲得地市級獎(jiǎng)項(xiàng)者，加3分；所帶班級學(xué)生或班級獲得校級獎(jiǎng)項(xiàng)者，加2分；所帶班級學(xué)生或班級獲得系級獎(jiǎng)項(xiàng)者，加1（以上加分辦法同樣適用于副班主任）。副班主任本學(xué)年第一學(xué)期平均成績在90分以上者，加3分；80分以上者，加2分。四、負(fù)分的計(jì)算方法：所帶班級學(xué)生重修率（學(xué)生重修率計(jì)算方法為：全班學(xué)生重修總門次247。（全班學(xué)生總?cè)藬?shù)第一學(xué)期課程門數(shù)）100％）的每一個(gè)百分點(diǎn)為－1分。副班主任所帶班級學(xué)生受到警告以上處分者，按每人次－2分計(jì)算。五、考核總分計(jì)算方法：( 班委測評平均分30％＋宿舍長測評平均分30％+全體學(xué)生測評平均分40％)50％＋（班主任測評分50％＋學(xué)院測評分50％）30％＋個(gè)人測評分10％＋學(xué)
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