“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系-促進(jìn)和諧社會建設(shè)”記者會(編輯修改稿)
2025-08-31 10:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鄒震先生回答一下這個問題。 鄒震: 首先謝謝這位記者先生的提問。應(yīng)該說，經(jīng)過全國人大常委會表決通過刑法修正案，首次在法律上明確了“欠薪入罪”，我們是十分歡迎和擁護(hù)的。因為對于工會來講，設(shè)立“欠薪罪”工會在國內(nèi)是首倡的，近幾年我們通過多種渠道和多種途徑向國家立法機(jī)關(guān)提過類似的建議和主張，去年我在這個地方也發(fā)過同樣的呼吁。這次全國人大常委會正式明確了把惡意欠薪納入刑法調(diào)整的范圍，我們認(rèn)為這反映了廣大職工的意愿和要求，同時反映了我們國家對于普通勞動者的尊重和保護(hù)。我們相信，這個法律的修改，對于維護(hù)勞動者合法權(quán)益，對于遏制一些企業(yè)肆意侵犯職工合法權(quán)益的行為，對于建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，促進(jìn)社會穩(wěn)定，都會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。鄒震: 關(guān)于你講的第二個問題，下一步我們還會采取什么措施來推動薪酬體系改革或者發(fā)展，我想講這么幾個意思。 從工會來講，長期以來，我們在推動發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，也始終把提高勞動者報酬作為重要的目標(biāo)。當(dāng)前在提高勞動者報酬方面，我們還想重點做好以下幾個方面的工作： 一是繼續(xù)積極參與國家有關(guān)分配制度改革方案的制定，參與有關(guān)工資條例的制定和修改，主要是為建立和完善企業(yè)工資共決機(jī)制、工資正常增長機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，提供法律和制度上的保證。 二是積極推動并協(xié)助政府建立和完善工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位、行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)等制度。同時繼續(xù)推動具備條件的地區(qū)適時提高當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，以調(diào)控和引導(dǎo)勞動報酬與經(jīng)濟(jì)增長同步增長。 三是進(jìn)一步大力推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，通過工資集體協(xié)商推動提高工人工資。 四是要努力推動建立和完善工資支付保障機(jī)制，主要是推動地方政府建立工資支付保障金制度和欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，總結(jié)推廣各地解決拖欠農(nóng)民工工資的成功經(jīng)驗和做法，同時會同有關(guān)部門依法嚴(yán)肅查處各類拖欠職工和農(nóng)民工工資的典型案件。 五是推動企業(yè)依法為職工繳納社會保險，增加職工福利，努力改善職工生產(chǎn)生活條件。雖然不是直接的工資，但是通過增加福利，本身也是提高工人收入的重要方面和內(nèi)容。謝謝。新華社中國記者雜志社記者: 想問一下張主席，隨著新聞媒體的影響力越來越大，在維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制、構(gòu)建和諧社會方面，我們新聞媒體應(yīng)該重點關(guān)注哪些話題？如何能夠全面反映社會管理創(chuàng)新的真實情況？還有剛才一些記者同行也問到關(guān)于富士康和新生代農(nóng)民工等問題，這些問題在媒體中有很多反映，而且有很多可能關(guān)于目前不太盡如人意的狀況。您覺得作為全國總工會是不是可以跟媒體更多的互動，把你們的工作更全面真實地反映出來，也讓新聞媒體對構(gòu)建和諧社會能夠有自己的作為？謝謝。 張鳴起: 也謝謝你。新聞媒體怎么更好地發(fā)揮作用，來監(jiān)督促進(jìn)企業(yè)當(dāng)中一些不盡如人意的情況的改變，這個問題也一直是我很關(guān)心的問題。但是這個問題由我來答實在沒有什么權(quán)威性，我只能告訴大家，全國總工會非常愿意和我們各新聞媒體朋友們一起就維護(hù)職工權(quán)益這些方面來共同做一些促進(jìn)性的工作。借這個機(jī)會，我也想代表全國總工會表示，感謝這么多年以來新聞媒體對中國工會工作的支持和幫助，對職工權(quán)益維護(hù)的關(guān)注和支持、幫助。謝謝。 法制日報社記者: 有個問題請問金主席。我們浙江是民營經(jīng)濟(jì)的大省，有很多中小企業(yè)本應(yīng)是勞資矛盾的高發(fā)地和多發(fā)地，在勞動關(guān)系方面，浙江省產(chǎn)生最多的矛盾是什么？又是怎樣解決的？謝謝。金長征: 十分感謝記者朋友對浙江的關(guān)注。我們浙江省的確是民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、民營企業(yè)眾多的省份，長期以來，浙江的這塊工作，我們堅持了“四位一體”的工作方式，在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，部門履職，工會推動，企業(yè)參與，促進(jìn)了民營經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展，呈現(xiàn)出了勞資雙方共創(chuàng)和諧、共謀發(fā)展和共享成果的這樣一個良好的態(tài)勢。為了回答這個問題，我還是比較愿意把我要說的四個層面的事跟各位記者朋友做一個介紹。 金長征: 首先是我們各級黨委、政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營造了“和諧生態(tài)”。發(fā)展和諧勞動關(guān)系，浙江的起步是比較早的，認(rèn)知也比較早，從2006年以來，省委省政府就從發(fā)展的理念，包括組織的架構(gòu)，還有濃厚的發(fā)展氛圍，以及建立健全一系列的制度，從戰(zhàn)略的角度、全局的角度，把和諧勞動關(guān)系這項工作提到了議事日程上。最近省委又召開萬人大會，一直開到縣，有一萬多人參加的大會，明確了發(fā)展和諧勞動關(guān)系的根本是讓全社會、特別是我們的廣大勞動群眾實現(xiàn)體面勞動，生活有尊嚴(yán)，讓廣大的企業(yè)競爭更加有力，發(fā)展也更為健康，從而引導(dǎo)全社會發(fā)展共建共享共創(chuàng)的和諧勞動關(guān)系。這是從黨政的層面。金長征: 從政府部門的層面，強(qiáng)調(diào)履職盡責(zé)，優(yōu)化和諧環(huán)境。這方面我舉三個例子，第一，我們是從源頭上做防止欠薪，從制度上增資的工作。特別是1994年以來，我省已經(jīng)連續(xù)12次提高了最低工資的標(biāo)準(zhǔn)， 4月1日全省還將實行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是每個月1310元，目前這是居全國省區(qū)最高水平，%。第二，近日省政府已經(jīng)開始發(fā)布勞動關(guān)系的和諧指數(shù)，對全省勞動關(guān)系進(jìn)行綜合評價。第三，剛才鄒震部長跟大家說了，社保體系建設(shè)中我省實施“兩金一卡”制度，公司支付保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金和記工考勤卡，這一塊上我們也是做得比較早，這是政府部門的層面。金長征: 從工會層面，我省各級工會大力推動促進(jìn)了勞資和諧，從五個方面著手：一是大力開展了勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。從2005年就開始做了，全省上下鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上普遍
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