yopaaa快樂工作(編輯修改稿)
2025-08-31 09:49 本頁面
【文章內容簡介】 ,關系就越好 。 關系的質量直接影響到產(chǎn)品和服務的質量 。 從某種角度來講 , 為什么能夠從朋友那里感覺到快樂 , 不就是因為有良好的關系這個基礎嗎 ? 對 雇員的人性 有深刻的認識的領導能夠成功 。 對 用戶的人性 有深刻認識技術或者產(chǎn)品能夠成功 。 對 自己工作中的人性 因素有充分認識的人 — 能夠成功 原則三： 你必須持續(xù)為他人創(chuàng)造價值 為他人創(chuàng)造價值 ,并不是一定要花費金錢 , 而只要在腦子里充滿想象 ,多一些思考就行了。 21世紀最為重要的的職業(yè)技能 在不增加支出的同時 ,為客戶創(chuàng)造更大的價值的能力。 你的目標是要比競爭對手想得多 ,而不是花錢更多。 用想象力代替金錢 ,用創(chuàng)造性代替資本。 我們有很多的競爭對手 ,都很具體 ,而往往忽略了我們還有一個潛在的 ,不那么具體的競爭對手 —就是我們的工作本來可以到達的程度，也就是我們都在與自己的潛力做競爭。 當然 ,如果你本身就要求自己平庸 ,那就無話可說。那是一種甘于平凡 ,得過且過的心態(tài)。它也許不會影響你升職也許不會影響市場 ,但它必然降低你的工作質量 ,削弱你可能從工作中獲得的成就感、滿足感。 原則四 : 定期調整自已 ,振作自己 ! 當下班回家已經(jīng)成了你每天上班時的首要目標： WHAT WILL YOU DO? 調整自己的工作態(tài)度 ,既然清潔工 ,郵遞員都能這樣熱情的 ,有責任心的完成工作 ,你還有什么好抱怨的呢 ?相信自己 ,可以做得更好 .你完全可以按照自己的選擇 ,來塑造自己的生活 .完全取決于 你的態(tài)度 。 怎樣做一個 FRED？ * 生活中怎樣才能有很多 FRED? 從你自己做起 ! * 最不快樂的人 : 為了錢而不得不做工作的人 (必然很痛恨這份工作 ) 讓工作成為你的快樂 不是通過改變工作 而是通過改變 自己的工作方式 *工作的平凡或偉大，取決于 :工作的 人
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