“70后”干部眼里的制度自信(編輯修改稿)
2025-08-31 09:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 易，既要貫徹落實(shí)好國(guó)家的大政方針和市里的政策決策，也要和千家萬(wàn)戶打交道。區(qū)委、區(qū)政府肩負(fù)著3個(gè)重要任務(wù)：經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民計(jì)民生和安全穩(wěn)定，哪個(gè)都不能滯后，這需要很高的政治智慧和很強(qiáng)的執(zhí)政能力?！ ∪缃袢罕娚钏教岣吡?，但發(fā)牢騷的也多了。當(dāng)前，一些腐敗現(xiàn)象導(dǎo)致仇官心理，貧富分化現(xiàn)象導(dǎo)致仇富心理，加上社會(huì)利益變得多元，這些都對(duì)群眾工作提出了全新的要求。新形勢(shì)下做好安全穩(wěn)定工作，關(guān)鍵在黨員干部樹(shù)立正確的群眾觀點(diǎn)。群眾路線必須強(qiáng)化，遺憾的是，很多干部淡忘了這種本領(lǐng)?；鶎痈刹恐挥姓嬲讶罕娍醋饕率掣改?，把群眾的事當(dāng)成自己的事，將心比心，才能贏得民心?；鶎痈刹恳葧?huì)講大道理又會(huì)嘮百姓的嗑兒，既會(huì)按程序規(guī)則講話又會(huì)換位思考、以情感人?！ ∫h(yuǎn)離脫離人民群眾的危險(xiǎn)，必須堅(jiān)持在法治框架下維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定的大局。不管是干部還是群眾，都應(yīng)該明白一個(gè)真理：法律是最具權(quán)威的標(biāo)尺和準(zhǔn)繩?！ 『?xùn)|區(qū)正在研究建立一個(gè)信訪工作流程，建立責(zé)任追溯機(jī)制。區(qū)里各委辦局和街道居委會(huì)，接到群眾信訪的，多長(zhǎng)時(shí)間答復(fù)、如何答復(fù)等都要有規(guī)定和記錄，對(duì)于無(wú)故推脫敷衍的要追究干部責(zé)任。對(duì)上訪群眾，要分清訴求處理。群眾合法合理訴求，要第一時(shí)間解決，不能讓老實(shí)人吃虧；不合法、不合理訴求，決不妥協(xié)。群眾通過(guò)正常渠道反映訴求，決不能使用行政手段進(jìn)行壓制；不通過(guò)正規(guī)渠道，以違法來(lái)維權(quán)，要依法處置。要通過(guò)多種方式加強(qiáng)宣傳，讓群眾知曉通過(guò)哪種渠道反映問(wèn)題可以受到保護(hù)，而哪些方式不僅不會(huì)被政府受理，并且會(huì)受到制裁。 街道干部直面群眾，如果他們都有高度責(zé)任心，深入群眾，穩(wěn)定就不是問(wèn)題；如果軟弱渙散，脫離群眾，區(qū)委區(qū)政府只能四處救火。河?xùn)|區(qū)創(chuàng)造性地建立了殘疾人信訪代理機(jī)制，由社區(qū)或街道干部義務(wù)為行動(dòng)不便的殘疾人做代理人，幫助反映訴求并推動(dòng)解決，贏得了廣大群眾的歡迎。 基層工作是最考驗(yàn)人和鍛煉人的，常常感覺(jué)時(shí)間不夠用，工作干不完。我到區(qū)里工作以來(lái)，最短一天工作了12小時(shí)，最長(zhǎng)干了16小時(shí)。喊破嗓子不如做出樣子，對(duì)其他干部提出的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭先做到，才有可能實(shí)現(xiàn)政通人和。 ?。ū緢?bào)記者 朱 虹整理） 政務(wù)公開(kāi) 別舉各
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