crn經(jīng)營(yíng)理念與企業(yè)文化的形成(編輯修改稿)
2025-08-31 08:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? . 團(tuán)隊(duì)合作是當(dāng)今時(shí)代主流 ！ ? . 在 RN，各個(gè)部門，可以視為小團(tuán)隊(duì)，而公司是一個(gè)大團(tuán)隊(duì) ? 團(tuán)隊(duì)精神使團(tuán)隊(duì)成為高效的團(tuán)隊(duì) ? . 實(shí)際工作提倡： （ 1）統(tǒng)一員工對(duì)公司企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念的認(rèn)識(shí) （ 2）有意識(shí)、有計(jì)劃舉辦以公司或部門為單位的活動(dòng) （ 3）各部門主管在團(tuán)隊(duì)中的作用！ RN之愿景 在贏得客戶之認(rèn)同的前提下，一天比一天進(jìn)步！ ！ 2022/8/21 runnercorp 20 1. 什么是共同愿景 –簡(jiǎn)單的說(shuō)，是企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人理想 的有機(jī)結(jié)合體！ 2022/8/21 runnercorp 21 2. 共同愿景對(duì)企業(yè)的作用 . 作用：產(chǎn)生巨大號(hào)召力、凝聚力，使員工愿與企業(yè)同甘共苦、矢志不移的去完成共同愿景 ！ . 共同愿景如果不切實(shí)際，只是憑空臆造，將難于定位如何去達(dá)成，更會(huì)因無(wú)法達(dá)成而挫傷企業(yè)成員的積極性。這是值得我們注意的！ 2022/8/21 runnercorp 22 3. RN的愿景 在贏得客戶之認(rèn)同的前提下 , 一天比一天進(jìn)步 ! RN之企業(yè)文化 ?為什么企業(yè)需要適合其發(fā)展的企業(yè)文化 ? 什么是企業(yè)文化？ ? RN之企業(yè)文化 2022/8/21 runnercorp 24 1. 為什么企業(yè)需要適合其發(fā)展的企業(yè)文化 ?一個(gè)企業(yè)的動(dòng)力及凝聚力最終都來(lái)自于企業(yè)的文化，技術(shù)只是一個(gè)平臺(tái)，沒有一套成功的企業(yè)文化，企業(yè)的生命力是有限的。 ?企業(yè)如果有適合自己的企業(yè)文化，往往能在企業(yè)文化的推動(dòng)下持續(xù)發(fā)展。 2022/8/21 runnercorp 25 2. 什么是企業(yè)文化 ? 企業(yè)文化是公司在經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中逐漸積累形成，強(qiáng)調(diào)的是形成的過(guò)程，不是想有什么樣的文化，就馬上有什么樣的文化，不可本末倒置。 ? ‘文化’即把知道的、了解到的知識(shí)轉(zhuǎn)變成一種共同的行為，把所想的、所做的變成一種習(xí)慣，以此運(yùn)作架構(gòu)思想文化的過(guò)程。它強(qiáng)調(diào)的是過(guò)程。 ? 從辯證角度來(lái)看，文化沒有好壞之分、只有是否適合之差別、是否適合于市場(chǎng)、是否適合于環(huán)境、是否適合
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