20xx年越城區(qū)人事勞動局行風(fēng)效能建設(shè)工作意見(編輯修改稿)
2025-08-31 08:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。成立行風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。局成立由局長任組長、分管局長任副組長、各科室長為成員的行風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室協(xié)力抓的工作機(jī)制。把行風(fēng)效能建設(shè)擺到局黨組的重要議事日程，進(jìn)行定期研究，專題分析，加強(qiáng)對行風(fēng)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。明確具體責(zé)任。將行風(fēng)效能建設(shè)的各項任務(wù)分解到各相關(guān)科室和相關(guān)責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人是本科室行風(fēng)效能建設(shè)的第一責(zé)任人，所屬工作人員都是直接責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室的行風(fēng)效能建設(shè)負(fù)責(zé)，形成責(zé)任清楚，任務(wù)明確，常抓不懈、齊抓共管的工作格局。加強(qiáng)考核督查。按照責(zé)任分工，加強(qiáng)對照檢查，充分發(fā)揮行風(fēng)效能建設(shè)指導(dǎo)員、監(jiān)督員、信息員隊伍作用，定期召開座談會，分析研究行風(fēng)效能建設(shè)的情況，聽取他們的意見和反映，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。嚴(yán)格行風(fēng)效能投訴責(zé)任追究，設(shè)立行風(fēng)效能建設(shè)投訴箱，暢通行風(fēng)效能投訴電話，實行有效行風(fēng)投訴一票否決制，嚴(yán)肅查處責(zé)任人員。（三）著力抓好行風(fēng)效能建設(shè)的重點工作堅持依法行政。加強(qiáng)勞動監(jiān)察、勞動仲裁、工傷事故認(rèn)定等工作的力度，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，確保依法監(jiān)察，公
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