20xx年作風(fēng)效能建設(shè)工作意見與20xx年作風(fēng)效能暨政行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 16:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 民服務(wù)“寒山聞鐘”論壇、中國“公眾監(jiān)督”涉農(nóng)問題答復(fù)等工作；二是要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其要嚴(yán)格執(zhí)行好有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)的中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委十二項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決摒棄上有政策、下有對策做法，堅(jiān)決革除政令不暢和推諉扯皮現(xiàn)象；三是要把抓落實(shí)作為改進(jìn)作風(fēng)的重點(diǎn)，建立科學(xué)的績效目標(biāo)形成機(jī)制和有效的責(zé)任分解落實(shí)機(jī)制，做到事事有人做、件件能落實(shí)。一是要完善提高應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)新的工作要求和情況的變化，對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、動(dòng)植物重大疫情、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全、農(nóng)業(yè)污染事故等方面的應(yīng)急預(yù)案要不斷完善，并要加強(qiáng)演練，提高應(yīng)對能力；二是要牢牢把握宣傳工作主動(dòng)權(quán)，要運(yùn)用多種形式，積極主動(dòng)地開展宣傳活動(dòng)，正確引導(dǎo)輿情，防止產(chǎn)生的負(fù)面影響；三是有效應(yīng)對突發(fā)事件，按照“及時(shí)準(zhǔn)確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導(dǎo)”的原則，做好突發(fā)事件的處置工作，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)輿情，第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場處置，第一時(shí)間發(fā)送權(quán)威信息，有效掌握控制突發(fā)事件的主動(dòng)權(quán)。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍的紀(jì)律教育，主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒市建立健全黨員“出口”機(jī)制試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，積極在委屬基層黨組織建設(shè)中探索和嘗試黨員“出口”的方式方法和有效途徑，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性。進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)做好黨建工作的使命感和責(zé)任感，重點(diǎn)做好創(chuàng)先爭優(yōu)成果的深化和基層組織建設(shè)成果的鞏固，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用，全面提升委屬基層黨組織的建設(shè)水平。一是要抓好領(lǐng)導(dǎo)層的黨風(fēng)廉政，做到領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭以身作則、擺正位置、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)廉潔規(guī)定，切實(shí)以勤政廉政的公仆形象號召群眾，凝聚人心。二是要抓好重點(diǎn)部位的廉政建設(shè)，把涉及人、財(cái)、物的重要崗位作為重點(diǎn)加強(qiáng)管理，在嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度、政府采購制度和預(yù)算外資金管理的同時(shí)，健全項(xiàng)目廉政紀(jì)律，強(qiáng)化項(xiàng)目廉政教育，確保項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量，杜絕違紀(jì)腐敗現(xiàn)象滋生。三是要抓好黨風(fēng)廉政監(jiān)督監(jiān)察，健全和完善以黨內(nèi)監(jiān)督為核心的監(jiān)督制約機(jī)制，不斷完善上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、相互監(jiān)督的立體廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)；加強(qiáng)黨員干部的理想信念、從政道德和黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)教育，定期不定期地實(shí)施考核考評。四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作落到實(shí)處。按照市委市政府關(guān)于開展“作風(fēng)效能大家評”的要求，通過治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)勤政、廉政建設(shè)的監(jiān)督和檢查，在全委上下營造干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的良好氛圍，確保作風(fēng)效能建設(shè)取得實(shí)效。一是成立督查檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。建立委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的的檢查考核小組，每半年考核一次，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找存在問題，定期不定期通報(bào)情況，將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先和干部使用結(jié)合起來。二是評定效能著眼于“三個(gè)堅(jiān)持”。評定部門和個(gè)人工作效能，堅(jiān)持看年初計(jì)劃、看日常推進(jìn)、看年終成效；堅(jiān)持查工作是否深入一線、查項(xiàng)目是否服務(wù)到位、查問題是否徹底解決；堅(jiān)
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