【總結(jié)】教育訓(xùn)練實施辦法1.總則制定目的⑴提升本公司從業(yè)人員之素質(zhì),改善企業(yè)體質(zhì),提高工作效率與品質(zhì)。⑵通過教育訓(xùn)練增強(qiáng)企業(yè)凝聚辦。適用范圍凡本公司在職員工之教育訓(xùn)練之實施,均依照本辦法所規(guī)范的體制管理。權(quán)責(zé)單位⑴管理部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工
2025-04-12 12:59
【總結(jié)】項目部工程獎懲實施辦法一、為充分調(diào)動項目部全體管理人員的積極性,強(qiáng)化安裝工程全過程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明生產(chǎn)管理;落實項目經(jīng)理責(zé)任制,從而創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明工程,提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本辦法。二、公司對項目部的每單個項目的消防、水電、智能化等實行單獨成本核算,以每個單個項目為單位進(jìn)行獎懲。三、獎勵金額為每個項目實現(xiàn)利潤的
2024-10-22 10:31
【總結(jié)】過程精品標(biāo)價分離標(biāo)價分離中國建筑中國建筑CSEC“CI”形象形象中建六局第三建筑工程有限公司1/64目錄前言.............................................................................................................
2025-04-19 01:18
【總結(jié)】職工代表大會提案工作實施辦法第一章總則 第一條為了加強(qiáng)我公司職工代表大會(以下簡稱職代會)提案工作,充分發(fā)揮職代會的作用,落實廣大職工行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,結(jié)合公司實際,制定本辦法?! 〉诙l職代會提案是職代會代表對公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營等重要工作,按規(guī)定的形式向代表大會提交的書面意見和建議,是職工通過職代會參與公司民主管理和民主監(jiān)督的途徑,是公司民
2025-04-12 06:49
【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)有獎舉報實施辦法(試行)》的通知為了進(jìn)一步貫徹落實市、縣衛(wèi)生工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,強(qiáng)化“以病人為中心”的職業(yè)道德和服務(wù)理念,認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題,以維護(hù)廣大人民的健康權(quán)益,現(xiàn)將《鎮(zhèn)原縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有獎舉報辦法(試行)》的具體辦法印發(fā)你們,望遵照執(zhí)行。獎舉報辦法(試行)&
2024-09-01 11:44
【總結(jié)】蘿崗區(qū)社區(qū)公共衛(wèi)生工作考核管理實施辦法(試行)根據(jù)廣州市衛(wèi)生局、財政局《關(guān)于印發(fā)〈廣州市社區(qū)公共衛(wèi)生工作考核管理辦法(試行)〉的通知》(穗衛(wèi)[2007]57號),結(jié)合我區(qū)實際,制定本實施辦法。一、考核目的及原則(一)規(guī)范我區(qū)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)行為,落實社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù),建立長效的管理機(jī)制。(二)建立以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)完成公共衛(wèi)生服務(wù)項目的數(shù)量、質(zhì)量為依據(jù)核撥社區(qū)公共衛(wèi)生
2025-04-13 01:28
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于認(rèn)真貫徹落實最高法最高檢公安部司法部《社區(qū)矯正實施辦法》進(jìn)一步做好社區(qū)矯正工作的通知 為確保社區(qū)矯正工作依法規(guī)范實施,最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合制定了《社區(qū)矯正實施...
2024-11-09 01:10
【總結(jié)】第一篇:昌邑區(qū)社區(qū)干部廉政談話制度實施辦法 附件1: 昌邑區(qū)社區(qū)干部廉政談話制度 (試行) 為加強(qiáng)對社區(qū)干部的教育和監(jiān)督,深入開展社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)建設(shè),特制定本...
2024-11-16 22:35
【總結(jié)】保密規(guī)定實施辦法第一條為貫徹落實公司《保密規(guī)定》,切實維護(hù)公司利益,特制定本辦法。第二條公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由技術(shù)總監(jiān)任組長。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織保密工作檢查,每季召開保密工作會議。保密檢查工作由安保部負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人要對本部門保密工作負(fù)責(zé),要把保守公司秘密列為日常工作。如部門發(fā)生泄密事件,除對當(dāng)事人進(jìn)行處罰外,要追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任
2025-04-23 09:26
【總結(jié)】年度考核實施辦法(試行稿)目錄一、考核原則二、考核對象三、考核內(nèi)容四、考核等次五、考核程序六、幾類特殊人員的考核七、考核結(jié)果的使用八、附則年度考核實施辦法(試行稿)為客觀公正評價教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績,充分調(diào)動廣大教職工的工作
2025-04-15 22:10
【總結(jié)】軟件項目驗收實施辦法目前,國內(nèi)軟件的驗收沒有可參照的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),就軟件測試和評價來說,參照的標(biāo)準(zhǔn)是GB/T17544和GB/T16260,它們都是推薦性標(biāo)準(zhǔn),且都是定性而非定量的標(biāo)準(zhǔn),這樣,對于軟件的驗收來說,存在很大的分歧和不確定性。為此,我們在參考了大量的實踐案例和文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校實際制定本驗收辦法,用于規(guī)范本校軟件系統(tǒng)驗收。軟件系統(tǒng)的驗收可通過本校組織驗收或通過第三方驗
2025-04-13 02:06
【總結(jié)】月度考核管理實施辦法月度考核管理辦法經(jīng)試行一年后,結(jié)合公司實際情況作了修訂,具體如下。一、考核項目除加班工資外的所有工資、獎金項目。二、參與考核的內(nèi)容1、考核范圍:各部門及部門內(nèi)員工;2、部門考核:根據(jù)公司管理特點和實際情況,分“重點工作”考評和“日常工作”考評兩部分內(nèi)容。“重點工作”是指在考評期內(nèi)被考評部門的關(guān)鍵工作,指各部門每月上報并經(jīng)總經(jīng)理辦公室核準(zhǔn)的任
2025-04-07 23:14
【總結(jié)】制度名生產(chǎn)計劃實施辦法電子文件編碼GLWA097頁碼2-1××公司生產(chǎn)計劃實施辦法第一條計劃部在每年計劃制訂與實施時,以過去數(shù)年中的實績作為標(biāo)準(zhǔn),制定年度計劃預(yù)定表,并把此表送交營業(yè)部。第二條制訂出月度計劃預(yù)定表,此表送交營業(yè)部。第三條營業(yè)部通過各工廠送來的計劃預(yù)定表了解市場情況,制訂出下月的生產(chǎn)進(jìn)度表返回到各工廠。
2025-04-08 00:58
【總結(jié)】信訪工作實施辦法生效日期:2009年8月9日修訂日期:第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范群眾信訪工作,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)信訪秩序,深入貫徹中央處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的意見》、《關(guān)于中央和國家機(jī)關(guān)定期組織干部下訪的意見》和《關(guān)于把矛
2025-04-17 07:13
【總結(jié)】安全生產(chǎn)獎懲實施辦法 為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制,全面落實各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)上級安全生產(chǎn)獎懲文件精神,結(jié)合XXXX實際情況,特 對原《安全生產(chǎn)獎懲實施細(xì)則》進(jìn)行修訂,以加大安全考核力度,確保年度安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)?! —剳驮瓌t劃分: 獎勵分為:物質(zhì)獎勵;通報表揚?! √幜P分為:經(jīng)濟(jì)處罰;行政處分;待
2025-04-16 13:45