昌邑區(qū)社區(qū)干部廉政談話制度實(shí)施辦法(編輯修改稿)
2024-11-16 22:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。參加談話的其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，可依據(jù)談話形式及主談人身份確定。局辦公室應(yīng)加強(qiáng)與紀(jì)檢組的協(xié)調(diào)配合，具體承辦集體談話的組織工作。第十條 廉政談話時(shí)，允許談話對(duì)象就有關(guān)問(wèn)題作出解釋或提出不同意見(jiàn)；對(duì)談話對(duì)象需要注意的問(wèn)題，該提醒的要提醒、該批評(píng)的要批評(píng)、該教育的要教育。對(duì)談話對(duì)象要求轉(zhuǎn)達(dá)的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)整理，如實(shí)反映。談話對(duì)象應(yīng)根據(jù)要求做好談話準(zhǔn)備，如實(shí)匯報(bào)思想和工作情況，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況；對(duì)主談人提出的有關(guān)建議、希望和要求，應(yīng)有明確的表態(tài)；接受誡勉談話和函詢的，應(yīng)如實(shí)回答問(wèn)題，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問(wèn)題，不得無(wú)故不回復(fù)組織函詢，不得對(duì)反映問(wèn)題的人進(jìn)行追查，更不得打擊報(bào)復(fù)。參與廉政談話的工作人員，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。廉政談話紀(jì)錄經(jīng)談話對(duì)象核實(shí)后，由紀(jì)檢組歸檔留存。第十一條 廉政談話結(jié)束后，紀(jì)檢組要整理談話記錄或由被談話人寫(xiě)出說(shuō)明材料向局黨組匯報(bào)，涉及重要情況要形成書(shū)面材料，在向黨組匯報(bào)的同時(shí)向上一級(jí)紀(jì)檢部門匯報(bào)，并采取適當(dāng)方式，加強(qiáng)對(duì)廉政談話對(duì)象存在問(wèn)題改正情況的 跟蹤了解。對(duì)不改正問(wèn)題或改正問(wèn)題不明顯、不徹底的，應(yīng)督促改正；經(jīng)督促拒不改正問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，給予紀(jì)律處分。第十二條 加強(qiáng)對(duì)廉政談話的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)將廉政談話工作列入重要議事日程，納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體計(jì)劃，抓好工作落實(shí)。第十三條 每年總結(jié)一次廉政談話工作實(shí)施情況，并報(bào)省局紀(jì)檢組、監(jiān)察室。第十四條 本辦法由市食品藥品監(jiān)督管理局黨組負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第三篇：干部廉政談話制度干部廉政談話制度為加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員干部的管理，完善廉政談話制度，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，制定本制度。一、實(shí)行談話制度，是鎮(zhèn)黨委從全鎮(zhèn)廉政建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，對(duì)鎮(zhèn)屬黨員干部嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)管，著眼于防范，立足于教育，懲前毖后，治病救人，對(duì)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題給予提醒，已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出，并明確提出改進(jìn)意見(jiàn)的監(jiān)督教育制度。通過(guò)談話，增加黨員干部廉政勤政意識(shí)，筑牢思想道德防線，前移反腐關(guān)口。二、談話形式及內(nèi)容談話包括任前談話、任中談話、誡勉談話。任前談話是對(duì)新提拔任用和調(diào)配任用的干部所進(jìn)行的崗前教育性談話；任中談話是對(duì)現(xiàn)任干部任職期間內(nèi)所進(jìn)行的經(jīng)常性談話；誡勉談話是對(duì)有問(wèn)題苗頭的干部所進(jìn)行的勸誡性的談話。(一)任前談話由黨委成員負(fù)責(zé)。重點(diǎn)圍繞如何貫徹民主集中制，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)；如何正確對(duì)待和使用權(quán)力，執(zhí)政為民；如何遵守四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求，廉政勤政；如何自覺(jué)接到監(jiān)督，透明辦公；如何貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一崗雙責(zé)等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行的談話。同時(shí)要聽(tīng)取談話對(duì)象對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)、打算和建議。(二)任中談話由黨委不定期進(jìn)行。主要與各站所辦、服務(wù)中心負(fù)責(zé)人談話。了解落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)各項(xiàng)指示、決定情況；改進(jìn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；支持民主集中制，實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督及廉政勤政；了解依法行政、嚴(yán)格審批程序情況。并有針對(duì)性地對(duì)今后工作重點(diǎn)和方向提出具體建議、希望和要求。(三)誡勉談話由黨委成員和紀(jì)檢人員隨機(jī)進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)黨員干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問(wèn)題及群眾反映或舉報(bào)的問(wèn)題，在了解和澄清事實(shí)真相的基礎(chǔ)上，提出誡勉要求，指出存在的問(wèn)題或錯(cuò)誤，告誡其違反黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定的程序，警示發(fā)展下去的后果和危害，要求應(yīng)有的改錯(cuò)態(tài)度。對(duì)確有問(wèn)題需要糾正的，責(zé)成其限期改正；對(duì)構(gòu)成錯(cuò)誤事實(shí)的，在開(kāi)展批評(píng)的同時(shí)，征求其對(duì)組織處理的意見(jiàn)。三、談話程序進(jìn)行談話前，黨組成員應(yīng)根據(jù)談話對(duì)象和內(nèi)容，對(duì)平時(shí)掌握的情況進(jìn)行認(rèn)真研究分析，圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政，有針對(duì)性地宣傳黨紀(jì)條規(guī)，有針對(duì)性地對(duì)違紀(jì)苗頭性問(wèn)題進(jìn)行告誡等方面的要求。談話對(duì)象確定后，須提前將談話的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以口頭通知或《書(shū)面通知書(shū)》等形式，通知到談話對(duì)象本人。談話對(duì)象必須按通知的時(shí)間、地點(diǎn)接受談話。主談人按下列規(guī)定確定(一)任前談話由黨組成員主談，分管組織人事工作人員參加。(二)任中談話由黨政正職主談，或由其委托其他黨委成員和組織人事工作人員進(jìn)行。(三)誡勉談話
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