20xx年上半年組織工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-08-31 07:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 持舉辦12期村黨員干部理論培訓(xùn)班，通過教育培訓(xùn)，進一步提升了黨員干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收的本領(lǐng)；四是找準活動載體，扎實開展各項活動。今年以來，我們就基層組織建設(shè)召開了三次專題部署會，分別就干部思想作風(fēng)建設(shè)、 “五個基本、七大體系”建設(shè)、“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了統(tǒng)一安排布署，下發(fā)了“關(guān)于進一步加強黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的意見”、“關(guān)于進一步加強農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的意見”和“楊寨鎮(zhèn)關(guān)于深入推進城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建活動的意見”，擬定了“黨員群眾服務(wù)中心”建設(shè)和發(fā)展村級集體經(jīng)濟規(guī)劃，并與各村簽訂了目標責(zé)任書，明確了時間、任務(wù)、措施和工作目標。一是按照“形象統(tǒng)一、功能完備、設(shè)置合理、管理規(guī)范”的要求，投資10多萬元新建了鎮(zhèn)黨員群眾服務(wù)中心和鄧店、楊田、金鼎社區(qū)、大布、貓山、東紅、朱新街、楊寨共8個村級黨員群眾服務(wù)中心。此外，今年我們計劃投資30多萬元，高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)5個村的村級辦公場所，每個村由鎮(zhèn)政府配套3萬元，完成8個村的村級活動室改造，每個村由政府配套8000元，10月底以前，實現(xiàn)黨員群眾服務(wù)中心的全覆蓋，搭建好黨員群眾服務(wù)平臺；二是因村制宜大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，增加村級積累，逐年化解村級債務(wù)。今年以來，我們結(jié)合“三資”清理工作，對全鎮(zhèn)各村，分類解剖，從閑置資產(chǎn)招商、礦產(chǎn)資源開發(fā)、山場、林業(yè)、水利資源的合理開發(fā)利用、圍繞園區(qū)、集鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等方面，因村制宜的制定了村級集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，力爭今年在發(fā)展村集體經(jīng)濟上取得率先突破，實現(xiàn)70%的村集體經(jīng)濟突破5萬元，30%的村集體經(jīng)濟突破5萬元。五是完善各項制度，規(guī)范村務(wù)管理。今年以來，為了進一步調(diào)動村級干部的工作積極性，規(guī)范村級管理，我們相繼出臺了《村主職目標考核制度》、《計劃生育村末位淘汰制度》、《爭先進位工作激勵制度》、《村級財務(wù)管理制度》和《關(guān)于進一步加強村主職干部管理的意見》等一系列管理制度和考核管理辦法，探索建立了“兩會制”決策、黨員教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、說事議事、矛盾排查化解、村務(wù)黨務(wù)公開、黨員群眾評議監(jiān)督等一系列村級管理運行機制，進一步明確了村干部工作職責(zé)，提高了村務(wù)規(guī)范化水平。六是基層干部激勵保障機制進一步完善。鎮(zhèn)黨委每年籌資20余萬元逐年化解村級債務(wù)，落實村組干部誤工補貼和村級辦公經(jīng)費，基本建立了村、社區(qū)干部報
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