鋼鐵行業(yè)-企管部-運(yùn)營(yíng)主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3企管部運(yùn)營(yíng)主管職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱運(yùn)營(yíng)主管職位編號(hào)A-04所屬部門企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)無(wú)二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的綜合運(yùn)營(yíng)管理、制度管理等工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)年度和季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2)負(fù)責(zé)擬訂和貫徹落實(shí)公

2025-07-23 14:10

通信行業(yè)-網(wǎng)絡(luò)部-基站主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基站主管崗位說(shuō)明書崗位名稱基站主管崗位編號(hào)WL-07所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)公司印發(fā)的維護(hù)管理文件、規(guī)范，安排落實(shí)基站設(shè)備維護(hù)方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)部門年度工作計(jì)劃提出基站設(shè)備

2025-08-04 06:35

通信行業(yè)-網(wǎng)絡(luò)部-局?jǐn)?shù)據(jù)主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】局?jǐn)?shù)據(jù)主管崗位說(shuō)明書崗位名稱局?jǐn)?shù)據(jù)主管崗位編號(hào)WL-09所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)全省局?jǐn)?shù)據(jù)和短信網(wǎng)絡(luò)的管理，負(fù)責(zé)頻率管理和輻射環(huán)保管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)局?jǐn)?shù)據(jù)管理工作時(shí)間百分比：50%

2025-08-04 06:28

鋼鐵行業(yè)-質(zhì)保部-質(zhì)檢主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)保部質(zhì)檢主管職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱質(zhì)檢主管職位編號(hào)Q-04所屬部門質(zhì)保部職位級(jí)別直接上級(jí)質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)質(zhì)檢員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)原料、在制品、產(chǎn)成品進(jìn)行抽查檢驗(yàn)等工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量抽樣并檢驗(yàn)；2)負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)

2025-08-03 07:05

日化企業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】日化企業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱主管會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：負(fù)責(zé)編制公司合并財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)對(duì)除辦事處費(fèi)用記帳憑證外的其它記帳憑證審核職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司合并報(bào)表的編制、分析協(xié)作部門和崗位工作

2025-08-04 01:24

企業(yè)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)職位說(shuō)明書職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接上級(jí)：總經(jīng)理 所屬部門：財(cái)務(wù)部下屬職位：財(cái)務(wù)部全體職員編寫部門： 財(cái)務(wù)部 編寫時(shí)間：2002年1月職位目的為保證公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高，在公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展規(guī)劃范圍內(nèi)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格經(jīng)

2025-08-03 09:02

電力公司物業(yè)主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/物業(yè)主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱物業(yè)主管崗位編號(hào)所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)物業(yè)管理員、住房基金管理員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)、住房基金和基建工作，負(fù)責(zé)公司的環(huán)境規(guī)劃和實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司物業(yè)管理制度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施工

2025-08-03 06:15

設(shè)計(jì)行業(yè)-技術(shù)部-科技貫標(biāo)管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3科技、貫標(biāo)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱科技、貫標(biāo)管理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期年月日本職：負(fù)責(zé)公司科技、貫標(biāo)工作管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：技術(shù)情報(bào)收集、整理與分析工作任務(wù)進(jìn)行對(duì)外交流和合作，多方獲

2025-04-08 04:27

禮賓部主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】禮賓部主管崗位說(shuō)明書崗位名稱禮賓部主管崗位編號(hào)所在部門房務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)房務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)禮賓部領(lǐng)班薪酬類型結(jié)構(gòu)制工資所轄人員2人崗位分析日期工作綜述做好禮賓部的培訓(xùn)工作，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能，做好禮賓部的日常管理工作，及“金鑰匙”服務(wù)工作和

2025-08-02 21:38

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部-審核主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/審核主管崗位說(shuō)明書崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-07-20 19:38

鋼鐵行業(yè)-保供部-成品庫(kù)主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/保供部成品庫(kù)主管職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱成品庫(kù)主管職位編號(hào)W-07所屬部門保供部職位級(jí)別直接上級(jí)保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)庫(kù)管員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在保供部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司成品庫(kù)房管理工作。2．職責(zé)說(shuō)明1）負(fù)責(zé)擬訂倉(cāng)庫(kù)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2）負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理制度，

2025-08-03 08:16

材料行業(yè)質(zhì)量管理部質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)

2025-03-23 14:07

通信行業(yè)-網(wǎng)絡(luò)部-新業(yè)務(wù)主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新業(yè)務(wù)主管崗位說(shuō)明書崗位名稱新業(yè)務(wù)主管崗位編號(hào)WL-10所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)報(bào)表、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析；負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作；負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)設(shè)備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的管理；負(fù)責(zé)通信保障工作和組織技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-14 11:02

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部-質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工

2025-07-20 20:16

規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級(jí)　　　　　　　　　　職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)事業(yè)部開發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，向政府部門報(bào)批相關(guān)手續(xù)；委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)；協(xié)調(diào)和解決事業(yè)部?jī)?nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)

2025-08-03 06:51

設(shè)計(jì)行業(yè)-設(shè)計(jì)部-專業(yè)主管崗位說(shuō)明書(編輯修改稿)

設(shè)計(jì)行業(yè)-設(shè)計(jì)部-專業(yè)主管崗位說(shuō)明書-wenkub.com

設(shè)計(jì)行業(yè)-設(shè)計(jì)部-專業(yè)主管崗位說(shuō)明書(已改無(wú)錯(cuò)字)

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設(shè)計(jì)行業(yè)-設(shè)計(jì)部-專業(yè)主管崗位說(shuō)明書(參考版)