【總結(jié)】日化企業(yè)預(yù)算管理崗位說明書崗位名稱預(yù)算管理崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級財務(wù)總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下組織編制公司年度和月度預(yù)算;監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)意見職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算的編制協(xié)作部門和崗位工作
2025-04-08 23:46
【總結(jié)】日化企業(yè)省級督導(dǎo)崗位說明書崗位名稱省辦事處省級督導(dǎo)崗位編號所在部門省辦事處崗位定員人直接上級省辦事處經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:在銷售部終端管理崗的指導(dǎo)下,協(xié)助省辦經(jīng)理對本省區(qū)各城市聯(lián)絡(luò)處進(jìn)行終端管理和促銷活動的管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助省辦經(jīng)理監(jiān)督市場終端隊伍的建
2025-07-22 05:53
【總結(jié)】日化企業(yè)費用審核崗位說明書崗位名稱財務(wù)部費用審核員崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員4人直接上級財務(wù)部銷售財務(wù)經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)審核各辦事處費用職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)審核辦事處費用票據(jù)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)每月末匯總審核各辦事處上傳的費用票
2025-07-22 05:55
【總結(jié)】1/2日化企業(yè)總裁秘書崗位說明書崗位名稱總裁秘書崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級總裁/人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助總裁與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)總裁的文秘工作、文書工作、會議組織和決策落實工作,同時負(fù)責(zé)收發(fā)文管理和公司的印章管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助總裁與公司內(nèi)外部的溝通
2025-08-04 01:34
【總結(jié)】如何當(dāng)主管主管的核心管理技能主管?主(上帝)管的人?對一部分人來說你是老板,對另一部分人來說你是下屬,處于中間層?主管的責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心課程大綱一、主管的角色和能力發(fā)展二、主管的管理和人際環(huán)境三、管理的五項職能四、主管的有效溝通技巧一、主管的角色和能力發(fā)展1、管理:運用各種資源去達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的過程。
2025-01-22 08:31
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632植物藥業(yè)主辦會計崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱植物藥業(yè)主辦會計所屬部門財務(wù)部直接主管中心主任直接下屬出納編寫日期編寫部門工作目的為了強化會計管理職能,促進(jìn)會計工作水平的不斷提高,保護(hù)公司財產(chǎn)完整,提高會計信息質(zhì)量,并對其收集、整理、分析,為公司
2025-03-23 14:12
【總結(jié)】日化企業(yè)計劃管理崗崗位說明書崗位名稱計劃管理崗崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)管理部總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:制定年度生產(chǎn)計劃及各工廠的分解計劃,并根據(jù)生產(chǎn)計劃的需求制定用料需求計劃,同時負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行情況的分析職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)平衡各生產(chǎn)廠和
2025-07-22 05:44
【總結(jié)】1/3日化企業(yè)省辦經(jīng)理崗位說明書崗位名稱省辦事處經(jīng)理崗位編號所在部門辦事處崗位定員直接上級(南/北)中國銷售部總經(jīng)理所轄人員直接下級辦事處所有人員崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:全面負(fù)責(zé)分管省區(qū)的總體營銷管理工作,達(dá)成銷售和費用控制目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:為本銷售部營銷策略的制定提供支持協(xié)作部門和崗位每年、每月提交工作總結(jié)和市
2025-08-04 01:13
【總結(jié)】日化企業(yè)法務(wù)專員崗位說明書崗位名稱法務(wù)專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)法律審查、法律培訓(xùn)、法律監(jiān)督、訴訟與非訴訟等法律事務(wù)工作和公司無形資產(chǎn)的申報與管理職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對公司的合同和其他法律文件進(jìn)行
2025-08-04 01:17
【總結(jié)】1/2日化企業(yè)重點客戶總監(jiān)崗位說明書崗位名稱總監(jiān)崗位編號所在部門重點客戶部崗位定員1人直接上級營銷副總裁所轄人員直接下級KA業(yè)務(wù)規(guī)劃崗、KA經(jīng)理、KA商務(wù)崗、KA銷售分析、文員崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:主持?jǐn)M定和調(diào)整重點客戶發(fā)展規(guī)劃;主持重點客戶選?。恢笇?dǎo)并參與重點客戶合同談判并監(jiān)督合同執(zhí)行,對省辦與重點客戶業(yè)務(wù)相關(guān)人員
2025-08-04 01:09
【總結(jié)】日化企業(yè)廣告制作經(jīng)理崗位說明書崗位名稱廣告制作經(jīng)理崗位編號所在部門廣告公關(guān)部崗位定員1人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)外購贈宣品促銷品制作,提出贈宣品促銷品開發(fā)設(shè)計建議職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)與外協(xié)制作公司的日常聯(lián)系,提出制作公司選擇建議協(xié)作部門和崗位
2025-08-04 01:52
【總結(jié)】1/2日化企業(yè)薪酬管理崗崗位說明書崗位名稱薪酬管理崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助部門總監(jiān)制定薪酬考核管理辦法,擬定年度工資、福利計劃,計算總部員工、省辦經(jīng)理和生產(chǎn)廠廠長的薪酬職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:協(xié)助部門總監(jiān)擬定公司總部、各省辦和生產(chǎn)廠廠長的薪酬管
【總結(jié)】日化企業(yè)培訓(xùn)教育經(jīng)理崗位說明書崗位名稱培訓(xùn)教育經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:協(xié)助人事行政總監(jiān)組織實施除業(yè)務(wù)培訓(xùn)外的各種培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)制度,并組織實施協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)公司實
2025-07-22 05:42
【總結(jié)】日化企業(yè)人事監(jiān)察崗位說明書崗位名稱人事監(jiān)察崗位編號所在部門人力資源部崗位定員2人直接上級人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)監(jiān)督各省辦的人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、人才儲備、人員的招聘、調(diào)配、晉升、培訓(xùn)、考核和薪酬管理,同時組織新員工的入職培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)
2025-07-22 05:39
【總結(jié)】/物業(yè)主管職務(wù)說明書崗位名稱物業(yè)主管崗位編號所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級部長工資等級直接下級物業(yè)管理員、住房基金管理員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)、住房基金和基建工作,負(fù)責(zé)公司的環(huán)境規(guī)劃和實施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司物業(yè)管理制度和工作計劃,并組織實施工
2025-08-03 06:15