綜合部質(zhì)量管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/某通訊職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：質(zhì)量管理所屬單位：中國某通訊分公司部門：綜合部所屬職類職種：工作地點：省市職位設立日期：職位目的：承擔對分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作，提高公司質(zhì)量運營管理水平。工作關(guān)系：直接上級：綜合部經(jīng)理同僚：秘書綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管

2025-04-08 02:09

質(zhì)量管理部審核主管崗位職責-資料下載頁

【總結(jié)】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務：職責一職責表述：實施內(nèi)審計劃工作任

2025-04-08 05:15

審核主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務：職責一職責表述：實施內(nèi)審計劃工作任務細化內(nèi)審

2025-07-20 22:46

建材行業(yè)質(zhì)量管理部質(zhì)量檢驗崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責與

2025-03-23 14:00

建材行業(yè)-質(zhì)量管理部-質(zhì)量檢驗崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)

2025-04-08 22:56

質(zhì)量管理部崗位說明書040415-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書簽訂日期：年月日崗位名稱：部門經(jīng)理崗位編號：崗位類別：管理與服務單位：質(zhì)量管理部任職人：任職人簽字：部門：直接主管：總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件最低教

2025-04-18 01:25

質(zhì)量管理部經(jīng)理的崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標準科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職：全面負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作，指導、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運行與改進職責與工作任務：職責一

2025-04-08 05:16

公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師職系管理職系直接下級質(zhì)量主管，審核主管所轄人員崗位分析日期本職：負責公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責與工作任務：職責一職責表述

2025-04-18 07:29

質(zhì)量管理部崗位職責說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員2人所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設方面的工作占全部工作時間的百分比：25%工作任務負責掌握和了解質(zhì)量管理體系標準、國家軍用標準負責組織編制和修訂質(zhì)量手冊、程序

2025-04-12 08:46

質(zhì)量管理部副部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量管理部副部長崗位說明書崗位編號：崗位名稱質(zhì)量管理部副部長所屬部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下屬根據(jù)分管工作而定編寫日期2022年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進公司業(yè)務的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助質(zhì)量管理部部長領(lǐng)導集團公司的全面質(zhì)量管理工作，完成集團公司下達的各項質(zhì)量管理目標。

2025-04-08 04:46

質(zhì)量管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量管理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責知識產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理體系的管理、新包裝物技術(shù)審核、工廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢查；協(xié)助技術(shù)管理工作；協(xié)助部門日常工作。職責與工作任務：職責表述：注冊商標的管理工作時間百分比：15%負責按相關(guān)要求

2025-04-08 04:40

酒店審核主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】酒店審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號所在部門計劃財務部崗位定員1人直接上級計劃財務部經(jīng)理工資等級6級直接下級主營出納、多經(jīng)出納薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員2人崗位分析日期工作綜述掌握酒店資金流入流出狀況，為酒店合理使用資金提供真實可靠數(shù)據(jù)；負責審核記帳憑證的真實性及

2025-08-02 22:39

航材院質(zhì)量管理部質(zhì)量審核專責職務說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3質(zhì)量審核專責職務說明書崗位名稱質(zhì)量審核專責崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：建立并完善質(zhì)量審核制度,組織、落實內(nèi)外質(zhì)量審核工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定各類質(zhì)量審核計劃工作時間百分比：10%工作任務

2025-04-12 04:17

設計行業(yè)-設計部-審核人崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/審核人崗位說明書崗位名稱審核人崗位編號所在部門設計部崗位定員直接上級工程主持人所轄人數(shù)直接下級崗位分析日期年月日本職負責歲設計施工圖的審核職責與工作任務：職責一職責表述：設計審核工作任務審核設計文件的設計內(nèi)容是否完整，是否切合實際、技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、安全適

2025-08-04 05:35

制鞋企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標準科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職：全面負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作，指導、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運行與改進職責與工作任務：職責一職責表述：組織

2025-04-07 23:03

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