質(zhì)量管理部審核主管職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】/質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：實施內(nèi)審計劃

2025-04-17 04:46

乾坤木業(yè)公司質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書-展示頁

【摘要】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：擬定

2025-04-17 08:03

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部部長崗位說明書-展示頁

【摘要】３/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職：負責公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職

2025-08-12 05:14

建材行業(yè)-質(zhì)量管理部-質(zhì)量主管崗位說明書-展示頁

【摘要】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責公司質(zhì)量管理具體工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：組織實施質(zhì)量管理計劃工作

2025-04-17 22:56

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部-質(zhì)量檢驗崗位說明書-展示頁

【摘要】/質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品

2025-07-29 17:21

公司質(zhì)量管理部質(zhì)量主管崗位說明書-展示頁

【摘要】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級檢驗員所轄人員崗位分析日期本職：負責公司質(zhì)量管理具體工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：組織實施質(zhì)量管理計劃工作任務(wù)將質(zhì)量管理計

2025-04-16 20:28

質(zhì)量審核主管崗位說明書-展示頁

【摘要】審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：實施內(nèi)審計劃工作任務(wù)細化內(nèi)審

2025-07-29 05:19

乾坤木業(yè)公司質(zhì)量管理部質(zhì)量主管崗位說明書-展示頁

【摘要】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責公司質(zhì)量管理具體工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：組織實施質(zhì)量管理計劃工作

2025-04-17 07:38

質(zhì)量管理部崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：制定質(zhì)量標準和質(zhì)量管理制度占全部工作時間的百分比：15%工作任務(wù)掌握國家和上級有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)等編制公司內(nèi)的質(zhì)量標準和質(zhì)量管理制度，經(jīng)批準后，

2025-04-17 04:46

質(zhì)量管理部主任崗位說明書-展示頁

【摘要】3/3質(zhì)量管理部主任崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部主任崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級院長工資等級直接下級調(diào)研分析崗、質(zhì)量標準崗、質(zhì)量監(jiān)督崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織醫(yī)院的質(zhì)量管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：組織制定本部門的工作制度

2025-04-21 08:46

質(zhì)量管理部崗位工作說明書-展示頁

【摘要】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長(管理者代表)崗位編號ZG--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門質(zhì)量管理部上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱質(zhì)量管理體系包含的所有部門崗位說明崗位使命作為管理者代表建立、完善公司質(zhì)量管理體系，組織編訂《質(zhì)量手冊》、《程序文件》，確保

2025-04-17 04:46

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書-展示頁

【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理職位編號所屬部門質(zhì)量管理部經(jīng)理直接上級工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標準化工程師、現(xiàn)場質(zhì)量工程師、技術(shù)管理工程師、情報翻譯、信息管理人員職責1.組織貫徹執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)2.制定并實施公司產(chǎn)品質(zhì)量方針3.完善質(zhì)量管理制度，提高部門管理效率4.組織制定并實

2025-04-17 04:24

質(zhì)量管理部崗位職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量文件管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責公司質(zhì)量文件的管理占全部工作時間的百分比：35%工作任務(wù)按照文件規(guī)定，做好質(zhì)量手冊、程序文件等質(zhì)量管理體系文件的標識、發(fā)放、回收和更換工作負責發(fā)放和回收

2025-04-17 04:46

企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書-展示頁

【摘要】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書質(zhì)量管理部部門職能直接上級：技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門：質(zhì)量管理科、部品檢驗科、檢驗科主要職能１、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī)，組崐織質(zhì)量策劃，編制實施年度質(zhì)量工作計劃。２、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系，維持質(zhì)量保證體系有效崐運行。３、組織貫徹質(zhì)量責任制，對各部門落實質(zhì)量職責情況進行監(jiān)崐督檢查，

2025-04-24 22:32

建材行業(yè)-質(zhì)量管理部部長崗位說明書-展示頁

【摘要】３/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職：負責公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責與

2025-04-28 03:38

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