【文章內容簡介】 職或者退休時的操作。 退卡操作時，需選擇退卡時卡的狀態(tài)：有卡、無卡，同時，根據企業(yè)自身設置的規(guī)定，對退卡后卡里的金額進行處理：罰沒 退款，同時，可以根據企業(yè)的情況，設置退卡手續(xù)費、卡押金信息等。選擇一張正常使用狀態(tài)下的卡點擊退卡卡操作選擇有無卡信息，退卡后金額處理辦法等進行補卡操作有卡時將卡放在發(fā)卡器上退卡操作。 充值中心管理 該功能模塊實現對企業(yè)內員工的消費充值過程。 卡應用管理。普通IC卡、。 授權名單管理人員名單下發(fā)實現按照排班班次所包含的人員進行下發(fā)。支持按照用戶組方式下發(fā)，機具選擇支持按照區(qū)域下發(fā)等黑白名單定義規(guī)則考勤機消費機充值機門禁黑名單無黑白名單之分默認下發(fā)黑名單，黑名單范圍內的人員不能消費白名單充值人員名單下發(fā)下發(fā)人員即正常進出人員名單授權名單是往企業(yè)中應用的各種機具上添加使用人員，人員名單只有發(fā)到機具上，員工刷卡使用才會有效。該功能提供給企業(yè)管理員使用，通過該功能可以管理員工在設備上的使用許可狀態(tài)，即：哪些員工在哪些設備上可以刷卡。支持按照應用類型、區(qū)域分組、多個機具同時下發(fā)。支持按照單個人員進行添加。支持查看機具上的人員。 名單管理名單管理以該企業(yè)使用的各類機具設備為基準，所有操作圍繞機具進行。操作時，先選中對應的機具，點擊機具名單操作，再在該機具上進行相關操作。具體實現功能如下： 查看設備上的人員 界面顯示當前機具上的人員信息修改設備上的人員從窗口中勾選人員，點擊修改，可以將該人員的名單類型、修改狀態(tài)進行操作； 添加設備上的人員 點擊新建，彈出添加人員界面，將這些人員追加到這些設備上的已分配名單中； 刪除設備上的人員 從窗口中勾選人員，點擊此刪除，可以把這些人員從這些設備上的已分配名單中清除； 批量下發(fā)設備上的名單 從窗口中勾選人員名單，點擊此按鈕，可以將選中的人員名單批量下發(fā)。追加下發(fā)設備上的名單 從窗口中勾選人員名單，點擊此按鈕，可以將選中的人員名單追加下發(fā)到機具上。 短信中心管理 定時任務管理5. 考勤系統需求基本流程：對企業(yè)考勤的各種參數進行管理，包括班次設置、假日信息設置、班組設置、異常申請類型設置等。. 假日設置該功能提供給企業(yè)管理員使用，用于定義各種假日信息，比如國家法定假日、休息日，在定義假日信息時可以指定其周期，比如休息日是以周為周期，五一、十一以年為周期等。新增農歷節(jié)假日設置。. 異常申請類型設置該功能提供給企業(yè)管理員使用，用于定義在正常的班次、假日設置之外的一些異常類型，比如請假、加班、出差等。. 出勤設置該功能提供給企業(yè)管理員、部門管理員使用，用于將考勤過程中有關出勤參數。具體內容包括：進位半小時計算方法，設備考勤相片保留時間、新增的考勤申請是否需要審核、統計取整方法、考勤計算時使用的基本信息、結算是否按進出帥選刷卡記錄、考勤刷卡照片保存入庫等。達到多少分鐘進位半小時：(指針對實際上班時間對半小時進位的統計算法)考勤相片保留時長（180天）：新增的考勤申請：需要另外審核默認已經審核 (對手動補充考勤記錄是否需要審核)統計取整方法：累計后取整（按月累計后在取證）取整后統計（每天取整后再按月統計）(按照某個時段的出勤統計方案)考勤結算時使用的基本信息：按現在按當時 結算是否按進出篩選刷卡記錄：是否（特指考勤門禁一體操作，可以區(qū)分進出記錄）考勤刷卡照片保存入庫：是否 排班管理該功能主要針對企業(yè)對上班的定義,具體包含上班時間的確認,正對員工班次的安排等等.. 上班時間段定義，排班班次定義界面設計：第一部分為上班時間定義第二部分為排班班次定義，主要是某個時間段內班次到此按照何種方式進行組合，可以多個班次模板。該功能提供給企業(yè)管理員使用，用于定義企業(yè)的各種班次，一般班次分為正常班、彈性班。指起止時間點固定的一個上班時間段，員工的排班（即出勤計劃）表現為多個正常班的順序組合。具體參數含義： 顯示符 ：設置班的顯示符號（用于在報表中顯示和代表此班）； 特別班 ：有此標記的班，將合計后在報表中專門一列顯示； 單獨統計：有此標記的班，每種都將在報表中的人員匯總表中單獨一列統計； 上班時間：輸入本班次上班的時間（即開始時間）；下班時間：輸入本班次下班的時間（即結束時間）； 必須刷卡：指定上下班兩個時間點是否必須刷卡。 如果設定必須刷卡而沒有刷卡記錄則記為曠工，如果設定不必刷卡，則無論員工有否刷卡都記為正常。 允許提前時間：指在上班開始時間前多長時間內才允許刷卡簽到。 如：當設為30分鐘時，如果上班開始時間是8:00，則說明員工在7:30前的刷卡無效； 允許遲到時間：指員工遲到多少分鐘以內可以不被記為遲到； 如：當設為10分鐘時，如果上班開始時間是8:00，則說明員工在8：10以后刷卡才會開始被計算遲到時間； 遲到計算時間：指員工遲到多少分鐘以內才被記為遲到； 如：當設為30分鐘時，如果上班開始時間是8:00，則說明員工在8：30前刷卡算遲到，8：30后刷卡無效； 早退計算時間：指員工早退多少分鐘內才被記為早退； 如：當設為30分鐘時，如果下班結束時間是12:00，則說明員工在11：30前刷卡無效，11：30后刷卡算早退； 允許早退時間：指員工早退多少分鐘內不會被記為早退； 如：當設為10分鐘時，如果下班結束時間是12:00，則說明員工在11：50－12：00刷卡都算正常； 允許延遲時間：指在下班結束時間后多長時間內刷卡才算是簽退卡； 如：當設為30分鐘時，如果下班結束時間是12:00，則說明員工在12:30后的刷卡無效； 延時下班記為：延時下班是指，在下班結束時間點到達時沒有刷卡離崗，而是繼續(xù)在崗直到實際工作完成后才刷卡離崗。 對于這種情況，有如下處理方式供選擇： 不計：指不允許這種情況出現。系統依然按照下班時間點的刷卡情況計算，而增加的在崗時間也被忽略不計； 增加上班：指系統調整為按照實際的刷卡時間判斷下班，并把增加的工作時長合并到正常的上班出勤時長內； 自由加班：指系統調整為按照實際的刷卡時間判斷下班，并把增加的工作時長記為”自由加班“，單獨計算和統計； 延時加班最長允許時長：指定延時下班情況發(fā)生時，最長的允許小時數。 也就是說，如果超過最長時間還沒有刷卡，系統將判定本班次沒有下班簽退記錄。 延時加班最長允許時長主要根據下一個上班時間點的情況，需要避免判斷沖突來參考設定。彈性班定義(暫不支持)對于上班時間不固定人員(如研發(fā)人員，企業(yè)不要求其準時上下班，但要求其上班必須上滿8小時，因此其上班時間就相對彈性，此時可對通過建立一彈性班來管控其上班。 A. 正常彈性：上下班時間不限，但上班時數必須滿8小時(班次正常工時)。 B. 計件彈性：上下班時間不限，工時也不限，按實際出勤計工時(主要用于計件人員)，但如無出勤將計其曠工。 C. 不限彈性：有出勤按出勤計，無出勤也不計異常。模板定義不包括時間段。班次定義提醒：