現(xiàn)代企業(yè)更需要通才一辯發(fā)言稿(編輯修改稿)
2024-08-31 04:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)作型人才：團隊中的無冕之王，普通一員，但能通過自己的交流能力和多方面知識的基本了解促成團隊的協(xié)作的人跨越創(chuàng)新型人才：新專業(yè)、新領(lǐng)域的開拓者，掌握多領(lǐng)域的專業(yè)技能，結(jié)合各領(lǐng)域推陳出新，推動科技發(fā)展和社會進步的人團隊內(nèi)其余人才可以說是暫時的專才我們要知道，任何一個人都有自己的專業(yè)，但是每個專業(yè)對一個人的要求是不一樣的，有的專業(yè)要求你是個專才，比如說我是學(xué)計算機的，可能對計算機來說，它要求你很專。但是對于像秘書或者管理人員，就要求你具有多方面的能力：你的統(tǒng)籌規(guī)劃、文書處理，那就不能是一般人的水平了，必須要具備很高的水平才可以。所以，照對方辯友的觀點，今天沒有一個人是通才了。有一個很簡單的例子，張朝陽先生是搜狐的CEO，他從斯坦?；貋淼臅r候，有很多人掌握著比他更尖端的專利技術(shù)，可是他的搜狐成功了，其他人卻為什么默默無聞呢？的創(chuàng)始人馬化騰先生剛開始創(chuàng)業(yè)的時候，擁有更先進技術(shù)的人不是沒有，可是馬化騰先生卻擁有著更為出色的管理能力和對市場的嗅覺，所以他成功了。還有阿里巴巴的總裁馬云先生，他上大學(xué)時學(xué)的英語專業(yè)，還去中學(xué)教過英語，他為什么能取得成功呢？為什么他們在某一個專業(yè)領(lǐng)域并不具有特別精深的知識，但他們卻都成為了很“吃得開”的人呢？難道是因為他們長得帥嗎？當(dāng)然不是。所以 ，對方辯友，今天你們把整個社會想得太簡單了，你們以為一個人只要不斷的專、專、專就可以取得成功，可是社會很復(fù)雜，社會對每一個行業(yè)的人的要求是多樣化的，所以。（時間到）通才是一個在個個領(lǐng)域都是專才的人。所謂專才，是在一個領(lǐng)域高屋建瓴，鶴立雞群的人。而通才即是在很多個方面一人之下萬人之上的人，是在多個領(lǐng)域都通用的人才。這樣的人不能稱為才，只能稱為博。專才都比較類似，都是在某狹義的方面擁有較高造詣的人。而通才卻不同。有的人從小便對很多事物產(chǎn)生興趣，引發(fā)思考，以致在成人之后，對各個領(lǐng)域都有涉及，且取得了不可忽視的成就。有的人則是在某個領(lǐng)域的研究非常非常高，由于領(lǐng)域和領(lǐng)域之間的微妙的聯(lián)系，使的他成為了另一個領(lǐng)域的專家?，F(xiàn)在，這樣有著千絲萬縷聯(lián)系的領(lǐng)域并不少見。他們，是“專極則通”的。這一點我特別要說明一下。通才可以干專才的工作，專才可以
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