物流部招聘計(jì)劃書(編輯修改稿)
2025-08-31 04:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 56至201259，與**財(cái)經(jīng)頻道，**人才網(wǎng)，**日?qǐng)?bào)，**晚報(bào)，**廣播進(jìn)行協(xié)商2012516至2012520，整理應(yīng)聘資料、篩選資料2012521，通知筆試2012528至2012520，筆試2012520至2012521，篩選筆試內(nèi)容2012522，通知復(fù)試2012523至2012524，復(fù)試2012525，錄用決策2012525至201265，新員工入職教育培訓(xùn)201266，試用期一個(gè)月第三部分、一般工作人員招聘31 高級(jí)技術(shù)人員招聘 一、 （1）職位名稱：信息技術(shù)工程師、運(yùn)輸助理 （2）人員數(shù)量：各三名 （3）職位要求：職位名稱職位職責(zé)要求信息技術(shù)工程師崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)軟件開發(fā)和維護(hù)的管理 對(duì)于整個(gè)物流軟件系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查和維護(hù)崗位要求學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上有一定的C編程經(jīng)驗(yàn)。熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠熟練編寫存儲(chǔ)過程和sql語句， 有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)優(yōu)化、維護(hù)等經(jīng)驗(yàn)。熟悉javascript、juqery等前端腳本語言。熟悉Html\CSS+Div等wep開發(fā)技術(shù)。誠(chéng)實(shí)守信、細(xì)心敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成熟作品者優(yōu)先考慮。運(yùn)輸助理 負(fù)責(zé)專線貨物的匯總和運(yùn)輸工作； 負(fù)責(zé)每天了解至專線運(yùn)輸貨物的詳細(xì)信息，并有相關(guān)的貨物運(yùn)輸臺(tái)賬，隨時(shí)掌握每單貨物的配送信息； 負(fù)責(zé)專線貨物運(yùn)輸?shù)慕M裝工作，要求重貨呵輕貨能合理配送，降低運(yùn)輸成本； 對(duì)于運(yùn)輸?shù)呢浳镆檫\(yùn)單，運(yùn)單中必須有注明呵件數(shù)等，裝車時(shí)贏核對(duì)貨物件數(shù)，價(jià)格等簽字確認(rèn)，確保運(yùn)輸貨物的賬實(shí)相符。 負(fù)責(zé)到達(dá)貨物的分流工作； 貨物到后，負(fù)責(zé)查看托運(yùn)清單和核對(duì)貨物，看清貨物配送方式（自提或上門），再根據(jù)配送方式制定分流配送方案，合理安排車輛運(yùn)行，充分利用資源，降低運(yùn)輸成本； 貨物到達(dá)目的地后，對(duì)于中高檔的客戶要電話提醒收貨，做好客戶服務(wù)工作。崗位要求： 大專以上學(xué)歷、物流管理專業(yè)優(yōu)先。 一年以上從事物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 熟練掌握一般辦公軟件的操作 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地。（4） 月薪：5000二、招聘信息發(fā)布渠道及時(shí)間 （1）本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：—— 招聘啟事：2012510至2012515 （2）**人才網(wǎng)站，網(wǎng)址：—— 招聘啟事：2012510至2012515 （3）**日?qǐng)?bào) 招聘啟事：2012510至2012515 （4）**晚報(bào) 招聘啟事：2012510至2012515三、招聘小組成員名單 （1）組長(zhǎng)：公司人力資源部經(jīng)理（對(duì)招聘活動(dòng)全面負(fù)責(zé)） （2）成員：人力資源部薪酬管理人員（具體負(fù)責(zé)招聘熱暖招待、求職資料整理）人力資源部招聘專員（具體負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布以及安排面試、筆試）倉(cāng)儲(chǔ)部主管、信息管理主管、運(yùn)輸主管、客服主管（具體負(fù)責(zé)面試、筆試過程中的提問及人員錄取問題）。初試：人力部招聘專員（具體參與筆試及擇優(yōu)工作） 復(fù)試：人力資源部經(jīng)理及專員、倉(cāng)儲(chǔ)部主管、信息管理主管、運(yùn)輸主管、客服主管（具體參與面試、錄用工作） 四、招聘地點(diǎn)：全國(guó)五、招聘時(shí)間：初試：2012518至2012520（8:00至12:00,14:00至20:00） 復(fù)試：2012528（8:00至12:00,14:00至20:00）六、招聘工作方案及時(shí)間安排資料篩選：人力資源部人員（截止日期：2012515）筆試命題：人力資源部及物流部命題小組（2012517至2012520）七、招聘預(yù)算（1）**日?qǐng)?bào)：500元（2）**晚報(bào)：500元（3）**人才網(wǎng)站：1000元合計(jì)：2000元八
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