生態(tài)旅游度假區(qū)考察學(xué)習(xí)報告(編輯修改稿)
2024-08-31 03:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 還不到位。全域旅游在我市表現(xiàn)出南北發(fā)展不平衡、干部群眾認知差異大等特點。特別是一些縣區(qū)和部門對旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的潛力認識不足，對旅游在推動全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用認識不夠統(tǒng)一，不同程度存在認識不高、信心不足、思路不清、辦法不活等問題。市級全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃編制工作相對滯后。二是體制機制有待健全。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和人員配置不能滿足全域旅游快速發(fā)展的需求，縣區(qū)旅游管理部門力量薄弱、缺乏獨立性；市縣“1+3”旅游綜合管理體制尚未建立；旅游產(chǎn)業(yè)市場化運作水平不高，投資主體單一，缺乏有效的融資平臺，民間資本和金融資本參與度低，發(fā)展動能不強；一些景區(qū)景點還存在經(jīng)營理念落后，激勵制度不健全，導(dǎo)游講解員素質(zhì)不高、數(shù)量不足、流動性大等問題；優(yōu)秀旅游管理人才和旅游業(yè)從業(yè)人員匱乏。四、改進措施建議建議加快全域旅游規(guī)劃編制。一是提高對發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的認識。開展專題培訓(xùn)、外出考察等，逐步轉(zhuǎn)變干部群眾對發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的認知，牢固樹立全域旅游發(fā)展理念，切實將全域旅游工作擺上日程，抓在手上、落到實處。二是加強涉旅干部交流。通過外派干部到旅游發(fā)達地區(qū)掛職學(xué)習(xí)，爭取中省涉旅行業(yè)專家到我市掛職鍛煉，區(qū)域內(nèi)涉旅部門干部跨縣區(qū)交流使用等形式，促進涉旅行業(yè)干部有序流動，增強全市旅游行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)水平。三是加快推進全域旅游總體規(guī)劃編制步伐。結(jié)合我市實際，明確旅游發(fā)展定位，體現(xiàn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，盡快出臺具有前瞻性、系統(tǒng)性和指導(dǎo)性的全域旅游總體規(guī)劃。特別是在旅游產(chǎn)業(yè)總體布局中要避免項目同質(zhì)化，集中力量打造精品景區(qū)。規(guī)劃論證要吸納本地相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者參與，建立本地涉旅行業(yè)專家?guī)?。建議構(gòu)建全域旅游綜合發(fā)展體系。一是完善旅游綜合管理機構(gòu)。盡快建立“1+3”旅游綜合管理體制（旅游發(fā)展委員會和旅游警察、旅游法庭、旅游工商分局），增強工作力量，嚴把用人關(guān)；旅發(fā)委要切實
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