【文章內(nèi)容簡介】 師所要求具有的。第八節(jié)自我分析小結(jié)氣質(zhì)自我認(rèn)知綜合人才測評結(jié)果，結(jié)合他人評價與自我分析，得到全新的自我認(rèn)知：在全方位的自我評價的過程中，明確了我的職業(yè)興趣適合技術(shù)型、現(xiàn)實(shí)型的職業(yè)，符合中高級職位的要求，具備操作能力的個人特質(zhì)，我的職業(yè)價值觀決定了我適合智力型和具有成就感的工作，我希望擁有自己的舞臺、渴望得到認(rèn)可，愿意發(fā)現(xiàn)問題，喜歡在愉快的氣氛中工作。結(jié)合我的職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀、職業(yè)個性等特征，綜合自我剖析的結(jié)果，得出我的最大特色是機(jī)械操作能力和專研能力的結(jié)合。因此，我的長期職業(yè)目標(biāo)為高級軟件測試工程師，近期目標(biāo)則為：初級軟件測試工程師。價值觀能力自己特質(zhì)興趣情商第二章職業(yè)認(rèn)知第一節(jié)社會環(huán)境A．宏觀環(huán)境 中國真處于快速發(fā)展的階段，將需要更多的新型的科技人才投入到社會主義社會的建設(shè)中，可近年由于高校的畢業(yè)生過多，導(dǎo)致短期的失業(yè)率增高。國家對此也做出了相關(guān)的法規(guī)政策，促進(jìn)人才的合理流。同時，國家也通過科技發(fā)展來調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提供更多的就業(yè)機(jī)會。針對大學(xué)生過多選擇大城市發(fā)展的現(xiàn)象，政府也鼓勵大學(xué)生到二線或比較貧困的地區(qū)，除了能解決就業(yè)問題，也可以促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的快速發(fā)展。B．行業(yè)環(huán)境 縱觀世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程明顯加快，信息化已成為全球化的迫切需要和必要保證。IT行業(yè)研究報告指出世界范圍的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和信息技術(shù)進(jìn)步，必將對中國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生深刻影響。眾所周知，信息產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是經(jīng)濟(jì)增長的催化劑和倍增器。根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)的“三定方案”，信息產(chǎn)業(yè)部的主要任務(wù)是：通過積極有效的宏觀管理，振興電子信息產(chǎn)品制造業(yè)、軟件業(yè)和通信運(yùn)營業(yè)，為各部門、各行業(yè)提供先進(jìn)的信息技術(shù)、裝備與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，從而達(dá)到推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會服務(wù)信息化的目的。C. 微觀環(huán)境 對于IT行業(yè)來說，一般屬于企業(yè)單位，其利潤是其主要的經(jīng)營目的。由于對于技術(shù)要求夠高，這些部門的人數(shù)會比較少，大多數(shù)人也不會在同一個公司待得很久，除了個人原因外，公司的發(fā)展需要也會通過找來新的職員來代替老的職員，不斷彌補(bǔ)公司技術(shù)的不足。對于比較大的IT公司，技術(shù)要求會更高，所承擔(dān)的任務(wù)也更大，對于我們工作的要求也是不言而喻的。不過，在這樣的公司工作，可能工作環(huán)境會好點(diǎn)，公司里分工可能沒有其他企業(yè)那么明顯，相應(yīng)地，這也會對我們的團(tuán)隊合作精神要求多一點(diǎn)，在工作中相互之間的關(guān)聯(lián)性比較強(qiáng)，員工間的關(guān)系融洽。值得一提的是，選擇這種職業(yè)的話，可能未來的發(fā)展空間比較小，轉(zhuǎn)行的話，自己所學(xué)的知識又不會與其他的行業(yè)聯(lián)系很大。我國目前的高等教育已經(jīng)歷史性地進(jìn)入了國際公認(rèn)的大眾化的教育階段，然而在高等教育大眾化的同時，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個不爭的事實(shí)，如何能在就業(yè)這條窄道上越走越寬？毫無疑問，實(shí)力與努力是成功之路的領(lǐng)頭兵。一個人只有實(shí)力而不努力，這個人太懶；一個人只會努力而沒有實(shí)力，這個人太蠢。當(dāng)一個人實(shí)力與努力并重時，成功之路才會不遠(yuǎn)。第二節(jié)職業(yè)環(huán)境IT業(yè)的人力資源狀況，計算機(jī)人才需求每年增加100萬　　據(jù)介紹，目前我國的計算機(jī)應(yīng)用水平還處于初級階段，現(xiàn)有計算機(jī)和信息技術(shù)設(shè)施的功能沒有得到很好的開發(fā)和運(yùn)用，比發(fā)達(dá)國家落后10－20年。隨著我國軟件業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯得突出。教育部關(guān)于緊缺人才的報告稱，軟件從業(yè)人員近60萬人，其中專業(yè)人才約有34萬人（其中高級人才4萬人，中級人才20萬人，初級人才10萬人）。人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小中間大的橄欖型結(jié)構(gòu)， 不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目總設(shè)計師， 也缺少大量的從事基礎(chǔ)性軟件開發(fā)人員。缺乏高精尖人才與低層實(shí)戰(zhàn)型人才。工作環(huán)境：測試工程師的起薪從2000～5000元/月不等，若有4年工作經(jīng)驗(yàn)的話，薪資在8000元/月左右，也就是說，4年的工作經(jīng)驗(yàn)，正常的發(fā)展，會成為一名高級測試工程師；電信高級測試工程師（年薪20萬） 他們是電信設(shè)備提供商產(chǎn)品能否推向市場的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因?yàn)闊o論是軟件的編程還是硬件的研發(fā)，都是在獨(dú)立的空間里面分別完成，最后能否集成在一起以確保系統(tǒng)良好的運(yùn)營，企業(yè)耗費(fèi)巨資開發(fā)的產(chǎn)品能否實(shí)際應(yīng)用，很大程度上取決于測試結(jié)果。創(chuàng)新能力、軟硬兼通、具備三到五年測試的經(jīng)驗(yàn)是這個職位必須具備的素質(zhì)。工作內(nèi)容：、測試報告，并提交BUG單，編寫腳本，執(zhí)行，分析，報告，編寫腳本，執(zhí)行，分析，調(diào)優(yōu)，報告第三節(jié)校園環(huán)境我校是一所以農(nóng)、工學(xué)科為優(yōu)勢，農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性省屬本科大學(xué)。學(xué)校坐落在歷史文化名城——廣州，校園集云山之神秀，匯珠水之靈氣，是讀書治學(xué)的理想園地 學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展備受各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的高度重視與關(guān)心。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人葉劍英、鄧小平、楊尚昆、王震先后為校園內(nèi)的廖仲愷何香凝紀(jì)念館、廖仲愷銅像、何香凝漢白玉塑像和廖仲愷紀(jì)念碑題字。國家主席楊尚昆，全國人大常委會副委員長廖承志、何魯麗、周鐵農(nóng)，全國政協(xié)副主席廖暉、霍英東、馬萬祺等多次親臨學(xué)校視察指導(dǎo)工作。廣東省省委、省政府及省教育廳一貫關(guān)心、支持學(xué)校建設(shè)，有力地推動著學(xué)校健康快速發(fā)展。海內(nèi)外各界人士深懷對廖仲愷、何香凝及其開創(chuàng)事業(yè)的崇敬和景仰，不斷給予精神和物質(zhì)上的大力支持，霍英東、馬萬祺、何厚鏵、曾憲梓、何鴻燊、楊釗、劉宇新等一批港澳社會名流為學(xué)校捐款興建實(shí)驗(yàn)樓、圖書館、體育館、教學(xué)樓等，添置教學(xué)科研和醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備，設(shè)立獎教獎學(xué)金，為學(xué)校辦出特色、辦出水平不遺余力。第四節(jié)家庭環(huán)境 我的父母都是普通的職員，同時也是地地道道的百姓，他們對我的期望便是有一份穩(wěn)定且不用太辛苦的工作。但是我認(rèn)為，穩(wěn)定并不是絕對的，每件事情都是有風(fēng)險的，包括我們看似普通的工作，時代一直在發(fā)展，就像以前的算盤，現(xiàn)在大都被替代了，如果我們不緊跟時代的步伐，像現(xiàn)在這種高速發(fā)展的時代，也許不久我們也會成為時代的淘汰品。我的父母雖然對我的職位要求不高，但是只要是與專業(yè)或是個人提高有關(guān)的事情，他們卻是我最堅實(shí)的后盾。在這么良好的