【正文】 然而，現(xiàn)實是瞬息萬變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，這就要求我時刻保持清醒的頭腦，及時調(diào)整和完善自己的計劃，這樣才能取得事半功倍的效果。 A(ACTION ANAIN) 再 執(zhí) 行 在每一次總結(jié)出我的計劃和現(xiàn)實不符之后，我會立即行動，馬上更改我的計劃，使其具有可行性。所以我要學(xué)習(xí)林肯培養(yǎng)習(xí)慣的方法，慢慢積累，把好習(xí)慣逐個養(yǎng)成，具備一名成功人士所需的基本素質(zhì)了。找一份貼切自己實際的工作，畢竟沒有工作經(jīng)驗，所以想剛工作就想有成就是不現(xiàn)實的。職業(yè)技能大賽和英語資格證是我努力的方向。大二要為英語四級進行長期的訓(xùn)練和為職業(yè)技能大賽做好準(zhǔn)備。經(jīng)過詳細的調(diào)查研究我將我要從事的軟件測試工程師從事軟件測試，我的優(yōu)勢盤點:天生優(yōu)勢從小時候起，我就是一個特別愛動的孩子，特別喜歡自己動手拆裝玩具，有很強的動手思維能力。第四節(jié)家庭環(huán)境 我的父母都是普通的職員，同時也是地地道道的百姓，他們對我的期望便是有一份穩(wěn)定且不用太辛苦的工作。工作環(huán)境：測試工程師的起薪從2000～5000元/月不等，若有4年工作經(jīng)驗的話，薪資在8000元/月左右，也就是說，4年的工作經(jīng)驗，正常的發(fā)展，會成為一名高級測試工程師；電信高級測試工程師（年薪20萬） 他們是電信設(shè)備提供商產(chǎn)品能否推向市場的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因為無論是軟件的編程還是硬件的研發(fā)，都是在獨立的空間里面分別完成，最后能否集成在一起以確保系統(tǒng)良好的運營，企業(yè)耗費巨資開發(fā)的產(chǎn)品能否實際應(yīng)用，很大程度上取決于測試結(jié)果。我國目前的高等教育已經(jīng)歷史性地進入了國際公認的大眾化的教育階段，然而在高等教育大眾化的同時，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個不爭的事實，如何能在就業(yè)這條窄道上越走越寬？毫無疑問，實力與努力是成功之路的領(lǐng)頭兵。IT行業(yè)研究報告指出世界范圍的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和信息技術(shù)進步，必將對中國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生深刻影響。第八節(jié)自我分析小結(jié)氣質(zhì)自我認知綜合人才測評結(jié)果，結(jié)合他人評價與自我分析，得到全新的自我認知：在全方位的自我評價的過程中，明確了我的職業(yè)興趣適合技術(shù)型、現(xiàn)實型的職業(yè)，符合中高級職位的要求，具備操作能力的個人特質(zhì)，我的職業(yè)價值觀決定了我適合智力型和具有成就感的工作，我希望擁有自己的舞臺、渴望得到認可，愿意發(fā)現(xiàn)問題，喜歡在愉快的氣氛中工作?？赡苡捎谔^拘泥微小部分，對事情的想法全面受到影響。重視面子，老實地順從形式及習(xí)慣，但內(nèi)心也有不想受形式所拘束的自由意向。n 他們對批評非常敏感，因為他們很在意自己的工作質(zhì)量。第五節(jié)個性特征內(nèi)在及外在行為模式提供了有關(guān)一個人的態(tài)度和觀感的珍貴特定信息。第四節(jié)情商測試一個人成功與否，20%在于智商，80%在于情商。7很可能是觀察入微的，且注重現(xiàn)實，能夠體會別人的感受和需要，并靈活地做出反應(yīng)1要多關(guān)注一下自己的需求，在某些場合積極說“不”來應(yīng)對他人過分的要求；2要培養(yǎng)自己邏輯思考的能力以及創(chuàng)造性的思維能力，拓寬自己的視野；3要積極表明自己的立場，而不是總是讓別人猜測或琢磨，在恰當(dāng)?shù)臅r候，以一種有條理的、清晰的、邏輯性的方法來表述自己的立場或想法；4取得成功，需要積極地與他人分享成功的喜悅與秘訣，并推廣自己的做法；5直面人與人之間的交流或沖突，不要逃避或期望沖突明天能夠消失，要積極地去解決這些沖突。這個測試表明我比較喜歡使用工具機器和需要操作技能的工作，與我就業(yè)目標(biāo)較為接近，相信我是可以在軟件測試師的道路上堅持下去的。作為一個女生，文藝一直與我無緣，可能性格里帶著太多的不屈服和好奇，我總會對電器，電子產(chǎn)品有莫名的研究欲望，而且每次，電器壞了我都喜歡找出它們的故障，有試過修好后的歡喜，也有試過失敗后的失落。言 3第一章自我分析 5第一節(jié)職業(yè)興趣測試 5第二節(jié)職業(yè)性格測評 7第三節(jié)職業(yè)價值觀 11第四節(jié)情商測試 13第五節(jié)個性特征 14第六節(jié)他人眼中的我 16第七節(jié)愛好與成長 18第八節(jié)自我分析小結(jié) 19第二章職業(yè)認知 20第一節(jié)社會環(huán)境 20第二節(jié)職業(yè)環(huán)境 21第三節(jié)校園環(huán)境 23第四節(jié)家庭環(huán)境 24第三章職業(yè)決策 25第一節(jié)人職匹配分析 25第二節(jié)swot分析 26第四章計劃制定與實施 27第五章備選方案 36第六章結(jié)束語 37引若是沒有規(guī)劃也許四年后，我們還是像現(xiàn)在這樣，什么都不懂。本策劃書框架如下調(diào)查反饋備選方案計劃制定及實施職業(yè)定位職業(yè)分析自我分析：第一章自我分析本篇通過專業(yè)的人才素質(zhì)測評問卷分別對自我的職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)價值觀和情商等方面進行了測評，并在上述測評報告結(jié)果的基礎(chǔ)上，綜合他人評價和自我評價，得出自我職業(yè)能力的核心是技術(shù)能力和技能性能力結(jié)合的。4非常敏銳地留意眼前的具體細節(jié)和事實，以及周圍的人和世界。并且我的表達能力也有待提高，不會積極地處理人與人之間的交流和沖突，從這些缺點來看我也可能不太適合管理層次的工作，反而與機器打交道的并帶有技術(shù)性的工作可以激起我的挑戰(zhàn)欲，然后不斷地提高自己的技術(shù)能力，這樣的工作對我的發(fā)展也是有較好前景的。我自己是一個比較快樂的人，每日都能充滿激情，對于工作熱情投入，遇到錯誤會主動承擔(dān)責(zé)任，為人正直正義，面對不公正的現(xiàn)象會持有不贊成的態(tài)度。n 這種類型的人通常是典型的人際關(guān)系取向者，強調(diào)正確與忠誠。對于工作，即使最細微的部分也不會放心。不偏袒、不遺漏的對各種事有興趣，什么都想學(xué)。上了大學(xué)后，我們這個專業(yè)有許多的實驗課，當(dāng)?shù)谝淮文闷痣娎予F而不是螺絲刀，第一次拿到電路板而不是已成產(chǎn)品的各類電器，第一次自己制作出了收音機而不是組合時，都可以感覺到內(nèi)心的興奮與激動。同時，國家也通過科技發(fā)展來調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提供更