【總結(jié)】佛山市順德區(qū)明路電力電子科技有限公司管理文件文件編號ML/MK-WJ-01頁碼1/1制造部部長崗位職責書版次A/0修訂日期2011-9-5崗位名稱制造部部長管理關(guān)系直接上級副總經(jīng)理制造部部長直接下級車間主任所屬部門制造部崗位任命薪酬等級崗位編制1人任職資格性
2025-08-01 18:56
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:計劃主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:計劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無分析日期:二、崗
【總結(jié)】9/9崗位描述書培訓問答及討論總結(jié)11月20日及21日,顧問組主持了4場如何填寫崗位描述書的培訓,共有約200人參加。以下就現(xiàn)場提出的主要問題以及顧問組及人力資源部同事的解答作出總結(jié)。貴方可考慮將此文總結(jié)成“FAQ”放在CIS網(wǎng)上。主要問答1.描述書是否專為崗位評估服務(wù)?不是。它是崗位評估的重要根據(jù),但同時它為其他人力資源管理做鋪墊。就象我們在培訓
2025-06-28 12:16
【總結(jié)】崗位描述書培訓問答及討論總結(jié)11月20日及21日,顧問組主持了4場如何填寫崗位描述書的培訓,共有約200人參加。以下就現(xiàn)場提出的主要問題以及顧問組及人力資源部同事的解答作出總結(jié)。貴方可考慮將此文總結(jié)成“FAQ”放在CIS網(wǎng)上。主要問答1.描述書是否專為崗位評估服務(wù)?不是。它是崗位評估的重要根據(jù),但同時它為其他人力資源管理做鋪墊。就象我們在培訓時講到的,企業(yè)招聘
2025-07-27 06:41
【總結(jié)】崗位描述一、基本資料崗位名稱:采購配送部經(jīng)理崗位編號:直接上級:總經(jīng)理所屬部門:采購配送部直接下屬:經(jīng)理助理、材控主任、采購員、報關(guān)主任、帳務(wù)主任、倉庫主任。所屬工段、塊:二、工作說明1、工作概述負責企業(yè)生產(chǎn)物資的采購管理及物料的配送、儲存管理。2、工作內(nèi)容編號工作職責權(quán)限績效期望工作關(guān)系1.
2025-08-03 03:22
【總結(jié)】3/3職位描述文件職位識別信息職位名稱資料管理部副主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求◆無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資料管理部主管匯報職位采購部信息匯編主管直接下級職位信息錄入員、檔案員人員管理權(quán)限薪酬◆無□建議權(quán)
2025-08-02 22:26
【總結(jié)】****股份有限公司關(guān)于頒發(fā)《技術(shù)操作規(guī)程》的通知 現(xiàn)將總工程師批準的本崗位技術(shù)操作規(guī)程頒發(fā),望認真貫徹執(zhí)行。 各崗位員工必須充分認識遵守崗位技術(shù)操作規(guī)程對確保安全生產(chǎn),完成與超額完成公司質(zhì)量目標及加速企業(yè)發(fā)展的重要意義。因此要求各崗位員工熟知本崗位技術(shù)操作規(guī)程上的各項規(guī)定,嚴格遵守執(zhí)行,勿得違反。《技術(shù)操作規(guī)程》的制定、管理與修改,統(tǒng)一由生產(chǎn)部歸口辦理,總工程師批準
2025-04-09 07:58
【總結(jié)】 某某有限責任公司制造部經(jīng)理崗位說明書單位名稱某某有限責任公司崗位名稱制造部經(jīng)理直接上級部門生產(chǎn)部直接下級下級人數(shù)職位代碼職系職等職級薪金標準核準人填寫日期主要工作職責管理生產(chǎn)活動中的各種活動和資源,以達到公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。工作內(nèi)容1.根據(jù)生產(chǎn)
【總結(jié)】3/3制造部部長崗位說明書職務(wù)名稱:部長文件編號:直屬上級:制造本部本部長版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:制造部崗位目的:統(tǒng)籌制造資源的配置和管理直接管理人數(shù):51職務(wù)位置:制造本部本部長制造組主任制造部部長生產(chǎn)管理部部長部品管理組主任生產(chǎn)技術(shù)
【總結(jié)】XX省汽配物流技術(shù)研發(fā)制造基地項目可行性研究報告XX省工程咨詢院二OO八年二月目錄第一章總論......................................1概述.
2025-08-10 15:28
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:設(shè)備維護主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:電器維修機械維修工程師專管可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】員工崗位描述第一版第0次修訂共54頁第1頁目錄一、高級管理人員總經(jīng)理…………………………………………………………………………4黨委書記………………………………………………………………………5紀委書記………………………………………………………………………5生產(chǎn)副總經(jīng)理…………………………………………………………………6
【總結(jié)】財務(wù)系統(tǒng)崗位描述01往來會計崗位描述崗位名稱:往來會計直接上級:財務(wù)經(jīng)理本職工作:1、負責出納憑證制單工作,每周末和出納對賬。2、負責對售后結(jié)算業(yè)務(wù)的跟蹤及監(jiān)督;首保業(yè)務(wù)金額的跟蹤、索賠業(yè)務(wù)金額的跟蹤、欠帳業(yè)務(wù)的跟蹤、內(nèi)部修理業(yè)務(wù)的把關(guān)。3、負責申報納稅,及時購買發(fā)票。4、負責配件庫存管理,保證賬物一致。5、負責服務(wù)費的賬務(wù)處理,保證賬款一致。
2025-06-22 14:40
【總結(jié)】/財經(jīng)顧問崗位說明書崗位名稱財經(jīng)顧問崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長工資等級直接下級財務(wù)中心主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助院長工作,分管醫(yī)院的財務(wù)工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:參與醫(yī)院重大決策工作任務(wù)參與制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃參與制定醫(yī)
2025-06-24 02:02
【總結(jié)】職位名稱總經(jīng)理直屬上級董事長/總裁所屬部門職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。工作內(nèi)容:a)負責向組織傳達滿足顧客和法律法規(guī)的重要性;b)定質(zhì)量方針、確保質(zhì)量目標的制定;c)主持管理評審;
2025-06-24 16:48