【總結】5/5職務說明書職位名稱:收銀主管說明書編號NO: 職位編號CS14部門客服部部門定員組別直接上級客服經理直接下屬收銀員工資
2025-08-04 01:22
【總結】3/4職位說明書基本情況職位名稱監(jiān)察主管職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的督促集團員工按法、按章辦事工作職責1.協(xié)助部長建立和完善集團審計監(jiān)察管理制度2.負責集團公司行政監(jiān)察工作3.指導集團權屬公司監(jiān)察工作工作內容1.協(xié)助部長建立和完善集團審計
2025-05-15 12:00
【總結】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:工程主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經理工資等級:直接下級:CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述負
2025-06-26 02:44
【總結】貨運主管—職位說明書職位名稱貨運主管職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級物流經理薪金標準填寫日期核準人職位概要:規(guī)劃最佳送貨路線與方式,組織訂單貨物及時完好地送達。工作內容:
2025-03-23 14:33
【總結】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:外銷主管隸屬部門:外銷部崗位編碼:直接上級:銷售副總經理工資等級:直接下級:無可輪換崗位:外銷專管和專管助理分析日期:二、
2025-08-03 11:12
【總結】職位描述文件職位識別信息職位名稱招聘主管工作地點廣東職位編號HR003所在城市所屬部門人力資源部出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網絡關系直接上級職位人力資源經理其它匯報職位直接下級職位招聘人員人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數4
2025-07-20 01:14
【總結】業(yè)務主管職位描述職位識別信息職位名稱酒店業(yè)務部主管所屬部門營運中心酒店業(yè)務部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經?!醭qv版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位酒店業(yè)務部經理匯報職位直接下級職位人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數績效□無■建議權
2025-07-21 13:30
【總結】第一篇:汽車4S店崗位說明書(職位描述書) 汽車4S店崗位說明書(職位描述書) 總經理任職要求 1、具備出色的領導管理才能,10年汽車行業(yè)相關經驗,3年以上4S店高層管理工作經驗; 2、具備先...
2024-10-25 09:53
【總結】香港中旅國際投資中央平臺北京公司營運中心酒店采購部內部文檔,注意保密第1頁,共3頁酒店采購部業(yè)務主管職位描述職位識別信息職位名稱酒店采購部業(yè)務主管所屬部門營運中心酒店采購部職位編號所在城市北京工作地點北京公司出差要求□無□偶爾◆經?!醭qv版本號生效日期20xx年
2025-07-13 14:59
【總結】崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:品質保證部經理隸屬部門:品質保證部崗位編碼:直接上級:生產副總經理工資等級:直接下級:QC、QA、QM主管,質量監(jiān)督可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述負責公司內所有與品質相關
2025-05-13 22:51
【總結】崗位職責說明書崗位名稱:行政主任2002/3/19修訂版序號原定工作職責修訂工作職責考評指標權重對口部門1協(xié)助辦事處經理對本部門進行管理。2參與銷售目標與銷售計劃的制定。提報銷售統(tǒng)計與分析報表,參與大區(qū)內銷售目標與銷售計劃的制定
【總結】比價員職務說明書一、基本資料資料編號:0021、職務名稱:比價員2、直接上級:財務經理3、所屬部門:財務中心4、工資等級:C職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數:8、定員人數:1人9、工作性質:服務人員10、分析人員:11、批準人:二、工作內容
【總結】北京XXX電子科技有限責任公司人力資源管理手冊之財務部組織職能說明手冊版本:目錄l組織職能履行承諾書l公司組織結構圖l崗位結構圖l編制及職務說明書管理制度l部門宗旨l部門職能描述l部門工作流程l部門關鍵業(yè)績指標l職位說明書組織職能履行承諾書XXX電子科技有限責任公
2025-08-01 22:04
【總結】酒店康樂中心主管崗位說明書崗位名稱康樂中心主管崗位編號所在部門康樂部崗位定員1人直接上級康樂部經理工資等級6級直接下級康樂中心領班薪酬類型結構工資制所轄人員11人崗位分析日期工作綜述完成經營指標,確保服務質量。職責與工作任務職責一職責表述:負責樓面的日常管理工作。
2025-07-18 15:22
【總結】技術主管職位說明書一、基本信息崗位名稱技術主管崗位編號崗位編制9人可替換崗位生產主管隸屬關系生產廠長審定者生產廠長二、崗位目的加強公司模具、動力、設備、設施管理,保證模具、動力、設備、設施完好,滿負荷良好運轉。三、工作關系指揮、匯報關系高注事業(yè)部總經理生產廠長技術主管(婁底、銅官)
2025-07-13 23:47