【文章內(nèi)容簡介】 辦的其它工作。主辦、落實達(dá)到上級要求。工作責(zé)任：主要權(quán)力:工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設(shè)備及勞動保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護(hù)用品。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：營銷、管理或其 他相關(guān)專業(yè)無培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn) 入廠教育在崗培訓(xùn)進(jìn)、出口報關(guān)及核銷的知識； 國內(nèi)、國際貿(mào)易；合同法；集裝箱制造基本知識；辦公自動化操作。發(fā)展培訓(xùn) 進(jìn)出口報關(guān)、核銷相關(guān)的法律法規(guī)；英語會話、閱讀及寫作技能。技能要求辦公自動化操作技能； 英語技能。工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事進(jìn)出口報關(guān)、核銷經(jīng)歷。人文特征要求（品德、個性等）有敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，工作穩(wěn)重細(xì)致。其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：倉庫主任崗位編號：直接上級：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：倉庫保管員、開卷班長、鏟車班長、綜合班長。所屬工段、塊：二、工作說明工作概述負(fù)責(zé)倉庫的管理工作。工作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1．主持召開每天的工作班前會。主辦合理調(diào)配、安排。2．落實部門經(jīng)理的各項指令。實施、承辦及時、準(zhǔn)確。3．組織對各項物料的收、卸、存。實施、承辦及時、安全、手續(xù)完備。4．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。實施、承辦及時、準(zhǔn)確、有效、公正、客觀。5．審核開卷通知單，并對孫橋開卷進(jìn)行日常管理。實施、承辦審核準(zhǔn)確，開卷操作規(guī)范，保證正常生產(chǎn)。6．組織對廢舊材料的修復(fù)和再利用。組織、實施提高鋼材利用率，降低造箱成本。7．負(fù)責(zé)合理堆放物料，減輕地面承重。主辦定期檢查，熟悉堆放區(qū)域地面的承載能力。8．及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示，向上級報告真實情況。傳達(dá)及時、準(zhǔn)確、完整。9．制定直接下崗位描述，并定期進(jìn)行述職。實施、承辦職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。10．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。實施、承辦通過內(nèi)外評審；及時落實整改措施。11．及時對直接下屬工作中的爭議（扯皮）作出裁決（拍板）。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷正確，體現(xiàn)公正。12．完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達(dá)到上級要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1． 對材料供應(yīng)、車間送料的及時性和正確性負(fù)責(zé)；2． 對開卷材料發(fā)放的正確性及成材率負(fù)責(zé)；3． 對物料的存儲質(zhì)量負(fù)責(zé)；4． 對物料帳物相符、手續(xù)齊備負(fù)責(zé)；5． 對倉庫安全、人員安全負(fù)責(zé)；6． 對庫房、堆場的地基下沉情況負(fù)責(zé)；7． 對直接下屬的紀(jì)律行為、安全文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；8． 對直接下屬的管理秩序和整體精神面貌負(fù)責(zé)；9． 對所轄區(qū)域的設(shè)備的完好負(fù)責(zé)；（對生產(chǎn)部管轄的設(shè)備，有日常維修保養(yǎng)的責(zé)任）10． 對所轄區(qū)域給部門或企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：1． 對直接下級的工作有考核權(quán)和獎罰權(quán)；2． 對直接下級有任用權(quán)和崗位調(diào)動權(quán)；3． 對所屬下屬有監(jiān)督檢查權(quán)。工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設(shè)備及勞動保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、電話及常用辦公用品的辦公場所；正常上下班，偶有加班情況；工作服、工作鞋、安全帽及其它勞動防護(hù)用品。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：無要求無培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn) 入廠教育在崗培訓(xùn)ISO質(zhì)量體系知識； 倉儲管理；治安、保衛(wèi)和防水、防火知識；集裝箱制造基本知識；有關(guān)倉庫、堆場地基的承載能力知識；辦公自動化操作。發(fā)展培訓(xùn) 管理知識和技能；質(zhì)量管理；理解和閱讀簡單的英語說明。技能要求辦公自動化操作技能； 英語技能。工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事倉庫管理經(jīng)歷，管理工作一年以上。人文特征要求（品德、個性等）勤快、整齊、有條不紊，有高度責(zé)任感和負(fù)責(zé)精神。其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：帳務(wù)主任崗位編號：直接上級：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：帳務(wù)員所屬工段、塊：二、工作說明工作概述負(fù)責(zé)物料帳務(wù)的管理工作。工作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1．落實部門經(jīng)理的各項指令。實施、承辦及時、準(zhǔn)確。2．組織完成公司物料帳務(wù)的管理工作。實施、承辦帳、物100%相符。3．定期做好分管的造箱材料的數(shù)據(jù)收集和處理工作。主辦正確、及時。4．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查直接下屬的各項工作。實施、承辦及時、準(zhǔn)確、有效、客觀。5．制定直接下屬的崗位描述，并定期進(jìn)行述職。實施、承辦職責(zé)分明，各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。6．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。實施、承辦通過內(nèi)外評審，及時落實整改措施。7．及時對直接屬級工作中的爭議作出裁決。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷準(zhǔn)確、體現(xiàn)公正。8．正確傳達(dá)上級指示，向上級報告真實情況。主辦及時、準(zhǔn)確、完整。9．完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達(dá)到上級要求。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1． 對帳務(wù)工作的及時性和正確性負(fù)責(zé)；2． 對所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)；3．對直接下屬的勞動紀(jì)律和工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)；4．對直接下屬的整體精神面貌負(fù)責(zé)；5．對所轄區(qū)域辦公設(shè)備的完好負(fù)責(zé)；6．對MAS系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的及時性和正確性負(fù)責(zé)；主要權(quán)力：1． 對直接下級的工作有考核權(quán)和獎罰權(quán)；2． 對直接下級有任用權(quán)和崗位調(diào)動權(quán)；3． 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設(shè)備及勞動保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；正常上下班，偶有加班情況；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護(hù)用品。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：財務(wù)、會計或其 他相關(guān)專業(yè)無培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn) 入廠教育在崗培訓(xùn)ISO質(zhì)量體系知識； 財務(wù)知識；統(tǒng)計分析；MAS系統(tǒng)操作知識；集裝箱制造基本知識；辦公自動化操作。發(fā)展培訓(xùn) 現(xiàn)代倉儲管理；數(shù)據(jù)庫知識；現(xiàn)代管理思想和理念；英語會話、閱讀及寫作技能。技能要求辦公自動化操作技能；英語技能。工作經(jīng)歷要求（從事相關(guān)工作的年限等）有從事制造業(yè)經(jīng)歷；從事物料帳務(wù)處理管理工作一年以上。人文特征要求（品德、個性等）細(xì)致、注重本職，照章辦事，有責(zé)任感。其它要求（生理素質(zhì)等）身體健康、精力充沛。崗 位 描 述（初稿）一、基本資料崗位名稱：帳務(wù)員崗位編號：直接上級：帳務(wù)主任所屬部門：采購配送部 直接下屬：所屬工段、塊：二、工作說明工作概述負(fù)責(zé)物料帳務(wù)的處理工作。工作內(nèi)容編號工 作 職 責(zé)權(quán) 限績 效 期 望工 作 關(guān) 系1．定期做好分管的造箱材料的數(shù)據(jù)收集和處理。實施、承辦及時、準(zhǔn)確。2．月末相關(guān)倉庫物料數(shù)據(jù)的錄入、匯總并交財務(wù)部。實施、承辦及時、準(zhǔn)確。帳務(wù)主任審核。3．負(fù)責(zé)對分管物料消耗的跟蹤分析工作。實施、承辦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)反常及時進(jìn)行分析調(diào)查。4．負(fù)責(zé)分管物料的MAS數(shù)據(jù)輸入工作。實施、承辦及時、準(zhǔn)確。5．完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達(dá)到上級要求。工作責(zé)任：主要權(quán)力：工作條件（工作場所、工作時間要求、所使用的設(shè)備及勞動保護(hù)要求等）配備有辦公桌椅、電腦、電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；正常上下班，偶有加班情況；工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護(hù)用品。該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求一般要求（具較豐富的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績良好，可視情放寬）年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：中專畢業(yè)專業(yè)：財務(wù)、會計或其 他相關(guān)專業(yè)無培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn) 入廠教育在崗培訓(xùn)ISO質(zhì)量體系知識； 財務(wù)知識；統(tǒng)計分析；MAS系統(tǒng)操作知識；集裝箱制造基本知識；辦公自動化操作。發(fā)展培訓(xùn) 現(xiàn)代倉儲管理；數(shù)據(jù)庫知識；現(xiàn)代管理思想和理念；英語會話、閱讀及寫作技能。技能要求辦公自動化操作技能；英語技能