企管部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3經(jīng)理基本情況職位名稱企管部經(jīng)理職位編號所屬部門企管部直接上級企管副總直接下屬企管專員、計劃專員、內(nèi)勤職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織匯總編制集團(tuán)公司年度經(jīng)營計劃，確保計劃的科學(xué)性和合理性2.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行管理公司年度經(jīng)營計劃，促進(jìn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施地市公司業(yè)績評價，促進(jìn)地市公司業(yè)績改善4.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和幫助

2024-07-29 09:31

物流部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱物流部經(jīng)理所屬部門物流部直接上級市場營銷總監(jiān)直接下級物流專員、單證員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在市場營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了保證公司物流的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、成品發(fā)運(yùn)及出口單證等工作，有效制定工作計劃，保障交貨的及時性。具體職責(zé)編號

2024-07-31 10:13

工具制造公司副經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/工具制造公司副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工具制造公司副經(jīng)理崗位編號TH-GJG-002所在部門工具制造公司崗位定員1人直接上級工具制造公司經(jīng)理直接下級班組長、現(xiàn)場管理員等工資級別崗位目的根據(jù)本公司與總公司協(xié)商確定的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，協(xié)助經(jīng)理組織生產(chǎn)、實(shí)施公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)工作職責(zé)工作

2024-08-12 03:50

制造部崗位職責(zé)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】版次第0版作成：龍盛敏輝業(yè)科技電子有限公司制造部崗位說明書?目錄〈項(xiàng)次〉〈內(nèi)容〉

2025-05-12 08:39

物流部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】編號： 時間：2021年x月x日 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟 頁碼：第2頁共2頁 崗位說明書 一、崗位基本資料 崗位名稱 物流部經(jīng)理 所屬部門 物流部 直接上級 市場...

2025-01-17 03:55

保安部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：保安部經(jīng)理崗位說明書 崗位描述 保安部經(jīng)理 崗位名稱： 保安部經(jīng)理 直接上級： 駐店經(jīng)理 直接下級： 內(nèi)保主任、警衛(wèi)隊長、消防專干 本職工作： 負(fù)責(zé)酒店治安治理，為員工和來...

2024-10-08 21:27

店管部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4海量免費(fèi)資料盡在此店管部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱店管部經(jīng)理崗位編號所在部門店管部崗位定員1人直接上級營運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級調(diào)度員、督導(dǎo)員、質(zhì)檢員、庫管員、配送員、安全員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，維持單店的良性、有效、順暢運(yùn)營，并協(xié)調(diào)與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系職責(zé)與工作

2024-08-12 04:25

財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱財務(wù)部經(jīng)理所在部門財務(wù)部直接上級總經(jīng)理直接下級會計、出納、成本會計、出納崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)組織完成公司會計核算、會計監(jiān)督、財務(wù)預(yù)算、融資和其他財務(wù)管理工作職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司財務(wù)政策與財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行占全部工作時間的百分比：10％工作任務(wù)根據(jù)公司的實(shí)際情況，制

2024-08-12 07:01

技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書 基本情況職位名稱技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門單缸機(jī)事業(yè)部直接上級事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理直接下屬1、產(chǎn)品開發(fā)工程師2、現(xiàn)場質(zhì)量工程師3、市場產(chǎn)品配套工程師4、質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé)1.參加戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的市場調(diào)研論證，并確定戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的總體方案設(shè)計、零

2024-08-08 07:06

企管部副經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/企管部副經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部副經(jīng)理職位編號A-02所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級人力資源主管二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人力資源管理工作，并協(xié)助經(jīng)理開展其它工作。2．職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)組織制定人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略；2)負(fù)責(zé)審

2024-07-29 14:07

崗位說明書(工程部經(jīng)理)-資料下載頁

【總結(jié)】......工程部經(jīng)理崗位說明書一、崗位概況崗位名稱工程部經(jīng)理所在部門總經(jīng)辦直接上級工程總監(jiān)人員編制1人直接下級工程管理工程師、安裝工程師崗位分析日期2017年4月二、工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系項(xiàng)目總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、工程總監(jiān)、各部門經(jīng)理；工程部、項(xiàng)目部全體員工。外部關(guān)系與工程返修

2025-06-25 21:00

銷售部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】銷售部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱銷售部經(jīng)理職位編號S-01所屬部門銷售部職位級別直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級銷售部副經(jīng)理、辦公室主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場主管、售后服務(wù)主管二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作。2．職責(zé)說明1）負(fù)責(zé)擬訂市場、銷售管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)

2024-08-01 17:01

規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位名稱規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部工作匯報關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績評估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績評估要素)1、在項(xiàng)目市場定位的基礎(chǔ)上，綜合策劃構(gòu)思，有針對性的提出規(guī)劃設(shè)計概念設(shè)想，參與從項(xiàng)目策劃到

2024-07-30 17:31

房務(wù)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3房務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門房務(wù)部崗位定員1人直接上級常務(wù)副總經(jīng)理工資等級4級直接下級大堂副理、禮賓主管、前接主管、總機(jī)領(lǐng)班、商務(wù)中心領(lǐng)班、客房主管、PA主管、洗滌廠經(jīng)理薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員11人崗位分析日期2002年11月21日

2024-07-29 00:33

綜合管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（綜合管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合管理部經(jīng)理職位編號所屬部門綜合管理部所屬層級管理層行政級別部門經(jīng)理考核上級總經(jīng)理崗位職能：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與各級組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，為企業(yè)運(yùn)營提供后勤保障，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。主要

2024-09-09 11:43

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