【摘要】3/3__開發(fā)部經(jīng)理___崗位說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號RC-KF-001所在部門開發(fā)部崗位定員1人直接上級分管副主任直接下級副經(jīng)理崗位目的組織制定和實施本部門全年工作計劃，并保證部門各項業(yè)務(wù)順利開展。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、研究部門發(fā)展方向全面研究分析人才市場的發(fā)展動態(tài)和規(guī)律，制定本部門工作定位
2025-08-01 21:17
【摘要】物資部經(jīng)理崗位說明書部門名稱物資部崗位名稱物資部經(jīng)理崗位編號崗位類別經(jīng)營管理直接上級總經(jīng)理直接下級物資部副經(jīng)理、計劃員、采購員、結(jié)算管理與考核主要協(xié)作單位對外：工程施工單位、供應(yīng)商、生產(chǎn)家、物質(zhì)管理部門對內(nèi)：各部門工作概要全面負責(zé)本部門工作，分管物資設(shè)備供應(yīng)工作，保證滿足生產(chǎn)、檢修、技改工程等各項工作的物資供應(yīng)需要工作權(quán)限
2025-08-04 04:03
【摘要】江鑫網(wǎng)桁JIANGXINNETTRUSS工程部經(jīng)理崗位說明書浙江江鑫鋼網(wǎng)桁架有限公司崗位信息崗位名稱工程部經(jīng)理任職者簽名所屬部門工程部崗位編號直接上級生產(chǎn)副總晉升方向生產(chǎn)副總職能概述根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；制定工程部整體
2024-11-08 02:36
【摘要】職務(wù)說明書第1頁（共2頁）單位：中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱：副經(jīng)理編制日期：年月部門：綜合部直接主管：綜合部經(jīng)理任職人：任職條件學(xué)歷或職稱：大專（含）以上或中級以上職稱經(jīng)驗：同等規(guī)模企業(yè)5年（含）以上管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識：物業(yè)管理/餐飲管理/行政管理/企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍：勞動人事管理/財務(wù)管理/市場營銷/法律工會工作相關(guān)制度和法
2025-08-03 03:32
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱技術(shù)部經(jīng)理所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級技術(shù)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行，提高生產(chǎn)效率，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成公司的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作。具體職責(zé)編號工作內(nèi)容及職責(zé)
2025-07-13 23:54
【摘要】/ 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說明書文件編號：部門資產(chǎn)管理部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級集團總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，統(tǒng)一主持集團的資產(chǎn)管理工作，強化集團的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務(wù)培育職能，優(yōu)化集團資產(chǎn)的保值增值。同時，管理集團既有的非房地產(chǎn)投
2025-04-08 04:57
【摘要】3/3綜合管理部經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱綜合管理部經(jīng)理所屬部門綜合管理部職位編號所在城市北京工作地點北京公司出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2005年7月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運中心總監(jiān)匯報職位營運中心總監(jiān)直接下級職位綜合管理部業(yè)務(wù)主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-04-08 02:08
【摘要】安全管理部經(jīng)理職務(wù)說明書天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632崗位名稱安全管理部經(jīng)理崗位編號JT－AQ－011所在部門安全管理部崗位定員1人直接上級總工程師所轄人員3人直接下級生產(chǎn)安全專員、后勤安全專員崗位分析日期本職：統(tǒng)籌管理集團公司的各項安全事宜，制定、完善相關(guān)制度，負責(zé)安全管理部
2025-03-23 13:52
【摘要】樂清市中冠電氣有限公司職位說明書基本資料：職位名稱：技術(shù)部經(jīng)理所屬部門：技術(shù)部職位定員：1人職位等級：職位類別：技術(shù)開發(fā)類直接上級職位：總經(jīng)理編寫日期：審核者簽名：審核日期：修改版次：1版任職者簽名：任職日期：工作職責(zé)：序號
2024-11-08 00:23
【摘要】1/5?當(dāng)前文檔修改密碼：8362839?當(dāng)前文檔修改密碼：8362839?更多資料請訪問.(.....)材料設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱材料設(shè)備部經(jīng)理崗位編號CL301所在部門材料設(shè)備部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級材料工程師、設(shè)備工程師、資料管理所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)組織項目的材料、設(shè)備的采購、管
2025-08-03 05:06
【摘要】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級尋址員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和商圈規(guī)劃，在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c提供經(jīng)濟合理的房源，保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)根據(jù)公
2025-07-20 00:30
【摘要】酒店合約部理職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店業(yè)務(wù)部總經(jīng)理匯報職位直接下級職位酒店合約部副經(jīng)理、高級銷售經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)
2025-07-21 13:43
【摘要】3/4經(jīng)理基本情況職位名稱部門經(jīng)理職位編號所屬部門運行維護部直接上級運維副總直接下屬線務(wù)維護主管、機務(wù)維護主管、技術(shù)專員、內(nèi)勤職責(zé)1.負責(zé)組織制定線務(wù)和機房的大修改造計劃、維護計劃，實施搶修措施2.負責(zé)落實護線宣傳和對外溝通工作，并處理受損的索賠工作3.省骨干網(wǎng)發(fā)生重大障礙時，負責(zé)組織搶修工作，盡快修復(fù)障礙；分析原
2025-07-20 06:11
【摘要】3/3機構(gòu)信托部職務(wù)說明書機構(gòu)信托部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱崗位編號所在部門崗位定員直接上級工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：工作時間百分比：工作任務(wù)頻次：頻次：職責(zé)二職責(zé)表述
2025-05-14 01:14
【摘要】3/4經(jīng)理基本情況職位名稱工程管理部經(jīng)理職位編號所屬部門工程管理部直接上級運維副總直接下屬工程造價專員、工程管理代表、內(nèi)勤職責(zé)1.組織執(zhí)行公司各項工程建設(shè)任務(wù)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要2.組織檢查工程執(zhí)行情況，提高工程質(zhì)量3.組織工程造價管理，降低工程成本4.負責(zé)工程設(shè)計會審，組織驗收工程項目，保證工程質(zhì)量5
2025-06-16 08:05
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