【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱行政副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱人力資源處處長(zhǎng)、辦公室主任、保衛(wèi)處處長(zhǎng)、融資部部長(zhǎng)職位設(shè)置目的主持公司人力資源管理、行政管理和融資管理,保證公司高效運(yùn)作工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化人力行政管理系統(tǒng),提高員工滿意度和凝聚力2.組織規(guī)劃公司人力資源的未來(lái)發(fā)展,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求
2025-07-21 20:59
【總結(jié)】第一篇:辦公室主任職位說(shuō)明書(shū) 辦公室主任職位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱:辦公室主任 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):公司各部門(mén) 本職工作:負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作 工作責(zé)任: 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下...
2024-11-09 17:06
【總結(jié)】3/3公司辦公室主任職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱辦公室主任所在部門(mén)公司辦公室直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)辦公室成員崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)起草上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件及請(qǐng)示、報(bào)告、報(bào)表審核占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織起草公司上級(jí)集團(tuán)公司、北京市及有關(guān)部門(mén)的請(qǐng)示、報(bào)告。
2025-07-21 20:02
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱處長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源處直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱副處長(zhǎng)職位設(shè)置目的確保公司人力資源滿足公司現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展的需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.組織建立和完善公司人力資源管理體系;2.組織編制、完善和執(zhí)行人力資源管理制度和方案;3.組織編制和執(zhí)行企業(yè)招聘計(jì)劃和企業(yè)招聘制度,滿足公
2025-08-04 01:11
【總結(jié)】第一篇:黨政辦公室主任職位說(shuō)明書(shū) 黨政辦公室主任職位說(shuō)明書(shū) 一、職位標(biāo)識(shí) :主任(總經(jīng)理助理、主任、處長(zhǎng)、經(jīng)理、處長(zhǎng)助理、××科長(zhǎng)、××崗位......) :黨政辦公室(企劃處、財(cái)務(wù)處、化產(chǎn)車(chē)...
2024-11-15 23:47
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱副處長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源處直接上級(jí)處長(zhǎng)直接下屬職位名稱招聘專員、培訓(xùn)專員、考核專員、人事專員、薪資專員職位設(shè)置目的協(xié)助處長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)人力資源管理工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助處長(zhǎng)建立和完善公司人力資源管理體系;2.組織完善和執(zhí)行人力資源管理制度和方案;3.組織工作分析,優(yōu)
2025-08-04 01:16
【總結(jié)】辦公室主任崗位任務(wù)說(shuō)明書(shū)編號(hào):___YD/BG/001擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門(mén)名稱辦公室崗位名稱主任直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員本部門(mén)員工二、工作說(shuō)明1、主要職責(zé)1、主持辦公室全面工作。2、組織起草公司的規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)。3、負(fù)責(zé)公
2025-08-03 00:36
【總結(jié)】27.黨委辦公室主任職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱黨委辦公室主任文件編號(hào)GZSM-C04編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱主任所屬部門(mén)黨委辦公室直接上級(jí)職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)2人直接下級(jí)職位部門(mén)職員二、職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職位
2025-08-02 23:59
【總結(jié)】5/6職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱薪資專員職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源處直接上級(jí)副處長(zhǎng)職位設(shè)置目的監(jiān)督執(zhí)行薪酬制度,實(shí)現(xiàn)激發(fā)員工主動(dòng)性和創(chuàng)造性。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行公司工資管理制度;2.負(fù)責(zé)公司員工考勤審核;3.負(fù)責(zé)公司員工工資審核、匯總和報(bào)送;4.負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)金分配的審核報(bào)送;5.負(fù)責(zé)公司員工
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】辦公室副主任崗位任務(wù)說(shuō)明書(shū)編號(hào):___YD/BG/002擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門(mén)名稱辦公室崗位名稱副主任直接上級(jí)主任所轄人員本部門(mén)員工二、工作說(shuō)明1、主要職責(zé)1、協(xié)助主任做好各項(xiàng)工作。2、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)工作。3、協(xié)助分管后勤
2025-08-03 01:24
【總結(jié)】春龍集團(tuán)中高級(jí)職位說(shuō)明書(shū)(第一版)新華信管理咨詢制作二零零一年一月1/32目錄目錄.............................................................................................................................................
2025-08-04 01:07
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)部門(mén)辦公室日期2004-12-22職位辦公室主任主管職位行政副總裁存在目的為了保證公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,協(xié)助公司行政副總裁,主持公司的文秘、行政和總務(wù)管理工作。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無(wú) 建議√ 決定 薪酬/業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 無(wú) 建議√ 決定 升職/降級(jí) 無(wú) 建議√ 決定
2025-07-26 03:29
【總結(jié)】宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)職位編號(hào): 職位名稱技術(shù)改造辦公室主任所屬部門(mén)技術(shù)改造辦公室直接主管副總經(jīng)理直接下屬辦公室其他人員編寫(xiě)日期2001年12月28日編寫(xiě)部門(mén)技術(shù)改造辦公室工作目的為了完成公司技術(shù)改造工程項(xiàng)目,在公司相關(guān)政策及副總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)技術(shù)改造辦公室工作。工作職責(zé)績(jī)效
2025-07-13 23:20
【總結(jié)】安質(zhì)辦公室主任崗位任務(wù)說(shuō)明書(shū)編號(hào):___YD/CG/012擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門(mén)名稱船管部崗位名稱安質(zhì)辦主任直接上級(jí)指定人員所轄人員安質(zhì)主管二、工作說(shuō)明1、主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定安質(zhì)管理工作計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)組織收集和管理有關(guān)安全質(zhì)量的資料、
2025-08-01 22:07
【總結(jié)】第一篇:辦公室主任職位說(shuō)明書(shū) 辦公室主任職位說(shuō)明書(shū) 工作內(nèi)容: 1、組織公司“企業(yè)形象設(shè)計(jì)”工作; 2、組織制訂公司廣告宣傳的總體計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。 3、審核公司對(duì)外宣傳的各種資料。 ...