新華信-德龍鋼鐵人力資源處副處長職位說明書(編輯修改稿)
2024-08-31 01:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)與管理，持續(xù)改進(jìn)制度、方案和流程控制；2. 提案權(quán)：人事政策、供求預(yù)測、工作分析、工作計(jì)劃、人事管理；3. 審核經(jīng)：人力資源管理各項(xiàng)制度和流程；4. 監(jiān)控權(quán)：對(duì)招聘、培訓(xùn)、考核、薪資及人事管理計(jì)劃和制度執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)控，改進(jìn)和提高。5. 考核權(quán)：對(duì)部門的直接下屬進(jìn)行考核。6. 獎(jiǎng)罰權(quán)：根據(jù)考核結(jié)果對(duì)直接下屬進(jìn)行獎(jiǎng)罰7.8.9.辦公設(shè)備個(gè)人專用移動(dòng)電話1部，臺(tái)式電腦1部部門共用固定電話1部， 公司共用傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)
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