我區(qū)當前衛(wèi)生監(jiān)督工作的調(diào)研報告書(編輯修改稿)
2024-08-31 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的同志，一談到解放思想，就冒然求進；一談到切合實際，就固步自封；一談到靈活執(zhí)法，就自作主張等等。這些都是和科學發(fā)展觀要求的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展背道而馳的。 （二）注重隊伍建設(shè)，克服人力緊缺的問題。十七大指出：要尊重人才、尊重人的首創(chuàng)精神。人才隊伍建設(shè)是各行各業(yè)的根本，工作落實需要人才、事業(yè)發(fā)展需要人才、社會進步需要人才。如何加強人才隊伍建設(shè)，營造有人干事、有人理事、有人謀事的梯度用人氛圍，對于衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作來說尤為重要。一是要加大地、縣（市、特區(qū)）衛(wèi)生監(jiān)督人員配備力度。按照地委、行署《決定》要求，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、按崗定員，補足地、縣（市、特區(qū)）衛(wèi)生監(jiān)督人員，，目前全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所尚差72人，縣（市、特區(qū)）共尚差67人，其中思南縣缺員最為嚴重，差11人。二是要加強基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。根據(jù)《決定》要求：探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員，逐步建立健全農(nóng)村基層衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。目前全區(qū)168個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處），全部沒有派駐衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員，只有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）聘有兼職監(jiān)督員，基層食品衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等，得不到應有的監(jiān)督保障。三是要加強在職在崗監(jiān)督員的法律法規(guī)培訓。自2003年全區(qū)各縣（市、特區(qū)）成立衛(wèi)生監(jiān)督所以來，全區(qū)256名衛(wèi)生監(jiān)督員中接受繼續(xù)教育和培訓的只有38人次，大多數(shù)人員沒受過再教育培訓，全憑自學和習慣技能開展工作，對法律法規(guī)的掌握、工作方法的運用、工作程序的運作全憑領(lǐng)導的引導和自身的悟性。四是要進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。目前全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員中，專業(yè)結(jié)構(gòu)配置不夠合理，大多從疾病預防控制中心劃入或調(diào)入，醫(yī)學、傳染病防治其專業(yè)居多，“五大衛(wèi)生”相關(guān)專業(yè)人員嚴重缺乏甚至沒有，在對缺位人員的補充上應盡量考慮優(yōu)化結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)專業(yè)互補?！ 。ㄈ┳⒅匾婪ㄐ姓?，克服監(jiān)管缺位的問題。衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)的若干規(guī)定》明確指出：各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)在同級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導下承擔衛(wèi)生監(jiān)督工作任務，主要職責為： 衛(wèi)生行政許可。承辦食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、餐飲業(yè)及集體食堂的衛(wèi)生條件的衛(wèi)生行政許可；承辦公共場所衛(wèi)生條件的衛(wèi)生行政許可；承辦供水單位衛(wèi)生條件的衛(wèi)生行政許可；衛(wèi)生行政部門交辦的其他行政許可事項。 公共衛(wèi)生監(jiān)督。對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、餐飲業(yè)及集體食堂的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生防護設(shè)施、生產(chǎn)經(jīng)營活動及直接從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動人員的健康管理進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，查處違法行為；對化妝品、消毒產(chǎn)品、生活飲用水、涉及飲用水衛(wèi)生安全產(chǎn)品及其他健康相關(guān)產(chǎn)品的衛(wèi)生及其生產(chǎn)經(jīng)營活動進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，查處違法行為；對公共場所的衛(wèi)生條件及其從業(yè)人員的健康管理進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，查處違法行為；對用人單位開展職
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