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正文內(nèi)容

我的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃(編輯修改稿)

2025-08-30 12:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 中每當(dāng)我們面臨抉擇,需要做出決策時(shí),價(jià)值觀會(huì)在隱約地引導(dǎo)我們的行動(dòng),價(jià)值觀的澄清對于職業(yè)探索的方向和職業(yè)目標(biāo)的選擇有著重要的意義。測評結(jié)果基本上符合本人情況。經(jīng)營取向、自我實(shí)現(xiàn)取向和才能取向的得分排在前三也表明了之前三項(xiàng)的測評結(jié)果的正確和一致。主動(dòng)行動(dòng),做事目標(biāo)明確,有強(qiáng)烈的發(fā)展、提升意識(shí)都表明了本人的敢于冒險(xiǎn)、挑戰(zhàn)、突破和改革精神,而且此項(xiàng)所有的測評結(jié)果均跟本人適合營銷管理會(huì)計(jì)型職業(yè)沒有任何沖突。所以在這個(gè)職業(yè)價(jià)值觀分析后得出的結(jié)論是,以經(jīng)營取向、自我實(shí)現(xiàn)取向和才能取向?yàn)橹鳌,F(xiàn)就我的職業(yè)價(jià)值觀小結(jié)如下,作為未來職業(yè)選擇的參考依據(jù)1. 我的個(gè)性特征個(gè)人風(fēng)格概述:支配的,樂觀的,冒險(xiǎn)的,自我顯示的,自信的,精力旺盛的,善于理解的。職業(yè)個(gè)性特征:積極熱情,富冒險(xiǎn)精神,自信。喜歡爭辯力求別人接受自己的觀點(diǎn),可以從事精細(xì)工作的耐心。不喜歡那些需要長期智力勞動(dòng)的工作。 適合的職業(yè)特征:從事需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)且承擔(dān)責(zé)任的活動(dòng)。喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。 適合的職業(yè)概述(舉出部分):保險(xiǎn)銷售代理,報(bào)刊管理員,采購管理員,餐館經(jīng)理,地產(chǎn)管理員,飯店經(jīng)理,房屋管理員,服務(wù)經(jīng)理,銷售代表,顧問,廣告管理員。在個(gè)性風(fēng)格及特征概述中,表明本人適合管理型的職業(yè),也很自信。   在價(jià)值追求中,本人希望個(gè)人的努力、能力和眼光能夠得到肯定。并且本人看事物的眼光比較獨(dú)到,也正因?yàn)槿绱?,本人比較注重突破與改革,反對一成不變、保守和固守墨規(guī)。參考個(gè)性特征測評的結(jié)果,回顧成長中的事例,不經(jīng)意間個(gè)性特征影響著我們與身邊人、身邊事的互動(dòng)。我們需要認(rèn)識(shí)到人們之間的種種差異,不要因?yàn)閯e人與自己不同而咄咄逼人,也需要根據(jù)自己的行為特點(diǎn)最大可能的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,避免自己性格上的不足才能在未來職場中取得更好的發(fā)展。發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上還存在問題,雖然能不斷更新自己的知識(shí),能很快接受新事務(wù)。但是學(xué)習(xí)上不夠細(xì)心,導(dǎo)致效率不高。在做事情上總是很難做到細(xì)心,粗心可是做財(cái)務(wù)一大忌,因此一定要在今后的學(xué)習(xí),生活以及工作中不斷改善。二、職業(yè)探索1. 目標(biāo)職業(yè)一:注冊會(huì)計(jì)師(CPA)2.目標(biāo)職業(yè)二:銀行金融行業(yè)3. 目標(biāo)職業(yè)三:廣告客戶經(jīng)理三、決策與應(yīng)對1.首選職業(yè)目標(biāo):注冊會(huì)計(jì)師(CPA)(1)SWOT分析:我的優(yōu)勢(strength)與所學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)相吻合我的弱勢(weakness)巨大的人才壓力我的機(jī)會(huì)(opportunity)關(guān)注時(shí)事金融我面臨的挑戰(zhàn)(threat)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)的靈活運(yùn)用(2)決策分析:a.社會(huì)一般環(huán)境:由于中國加入WTO,商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,在中國公司上市需經(jīng)過會(huì)計(jì)事務(wù)所的嚴(yán)格審核因此在近年來引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。另外在中國境內(nèi)新興起的法務(wù)會(huì)計(jì)在中國得到發(fā)展而且前途勢不可擋。b. 形式分析  在我國現(xiàn)階段,全國數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專業(yè),尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要
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