商業(yè)實施計劃書標準格式(編輯修改稿)
2024-08-30 10:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 究、開發(fā)的費用總額； 目前研究與開發(fā)的現(xiàn)狀、計劃發(fā)展方向和目標； 計劃將來用于研究與開發(fā)的費用總額，以及可用于研究與開發(fā)的費用總額； 準確說明準備利用研究與開發(fā)資金完成那些具體任務(wù)。二十、 訴訟說明與公司相關(guān)的任何訴訟事件，包括外公司對貴公司的，也包括貴公司對外公司的。如果公司有訴訟歷史，應(yīng)對此做出全面的解釋。二十一、 政府管制 描述政府對貴公司的各種管制以及貴公司與政府的關(guān)系； 描述貴公司的計劃必須履行的那些安全管制委員會和健康管制委員會辦法的有關(guān)條例； 如果貴公司受到政府的大量管制，諸如藥品管制，那么，必須對此作詳細解釋，并說明如何適應(yīng)這種苛刻環(huán)境。二十二、 利益沖突 描述存在的利益沖突，諸如公司的董事有時是公司的供應(yīng)商； 表述上級管理者對貴公司之間的微妙關(guān)系，這種關(guān)系可能導致上級管理者經(jīng)銷給貴公司的商品價格不一定合理。 說明如何處理這些沖突。二十三、 儲備 說明公司的產(chǎn)品儲備總額； 各項貯備應(yīng)有量和實際儲備量； 列表說明貴公司產(chǎn)品的前三名經(jīng)銷商的產(chǎn)品儲備，表的第一列寫出經(jīng)銷公司的名稱，第二列寫出儲備額，第三列提出儲備量。雙方會晤時應(yīng)向我們提供明細表，以便我方了解產(chǎn)品存放地點與經(jīng)銷部門。二十四、 保險公司應(yīng)參加保險，同時把投保的項目，包括會在保險、意外險、水災(zāi)保險，以及重要雇員的人壽險等等列出。只要列出與公司運作相關(guān)的保險即可。二十五、 稅要對于公司有關(guān)的稅種稍加說明，如果公司已開始營業(yè)，要說明全部應(yīng)納稅種，包括薪金稅（社會保險稅）和所得稅等。二十六、公司類別與隸屬關(guān)系 貴公司是中資還是外資的股份公司、合營公司，還是可按合伙企業(yè)課稅的公司； 說明貴公司在何處組建，在何處領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，用何公司名稱； 如果貴公司有隸屬公司的合營公司，則應(yīng)作必要的說明； 如果貴公司系聯(lián)合公司，其母體擁有一部分或全部子公司，則應(yīng)用條件圖描述其隸屬關(guān)系，說明各子、母公司之間的權(quán)益分配。二十七、公共關(guān)系寫出本行業(yè)的商業(yè)聯(lián)合機構(gòu)。第三部分：公司管理介紹本公司的管理情況，領(lǐng)導者以及其他對公司業(yè)務(wù)由關(guān)鍵性影響的人。通常，小公司不超過三個關(guān)鍵人物；大公司也不宜超過六個關(guān)鍵人物。應(yīng)該從最高介紹起，且注意，關(guān)鍵人物不等于有成就之人。一、 董事和高級職員 列出所有高級職員、董事和關(guān)鍵雇員之姓名、職務(wù)和年齡。二、 關(guān)鍵雇員應(yīng)指出三、四位關(guān)鍵職員，簡要介紹他們的背景資料和個人簡歷。三、 管理者之職業(yè)道德正面描述似乎是一個較好的范例.四、 薪金列表說明公司所有關(guān)鍵雇員、股東和高級職員之個人收入狀況，包括姓名、職務(wù)、薪金及其他收入情況，其薪金指由公司取得的全部收入，具體之股東收入、咨詢費、傭金、紅利、工資等。五、 股權(quán)分配 列表說明目前認股情況，除股東姓名之外，還要說明公司擬出售股份總數(shù)、平均交易價格，以及各股東擁有的股份數(shù)。六、 以股計算 介紹貴公司認股計劃的基本內(nèi)容； 說明現(xiàn)有的認股總
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