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正文內(nèi)容

人力資源管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(編輯修改稿)

2024-08-30 09:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ..........................................................13(二)評(píng)估細(xì)節(jié) ............................................................................................................13(三)調(diào)整原則 ............................................................................................................13(四)備選方案 ............................................................................................................13七、 結(jié)束語(yǔ) .........................................................................................................................13 . . . . .學(xué)習(xí)參考 一、前言當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會(huì),也是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),提前做好自己的職業(yè)規(guī)劃為我們更好的適應(yīng)社會(huì)打下基礎(chǔ),作為一名大三的學(xué)生,我已經(jīng)到了學(xué)校和社會(huì)的臨界邊緣,更應(yīng)該對(duì)社會(huì)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),比如現(xiàn)在的就業(yè)形式,當(dāng)今的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境等等,更要對(duì)自己的性格、能力有清醒的認(rèn)識(shí),只有這樣我們才能更好的適應(yīng)社會(huì),為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn),更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。沒(méi)有方向的船,任何方向吹來(lái)的風(fēng)都是逆風(fēng)。有一個(gè)明確、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,猶如航船有了方向,才能朝著美好的明天揚(yáng)帆起航。正如亞里士多德所說(shuō)“人是一種尋找目標(biāo)的動(dòng)物,他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追尋自己的人生”。因此我決定, “立足當(dāng)下,展望未來(lái),規(guī)劃我的 HR 總監(jiān)之路!” 二、自我認(rèn)知 每個(gè)人對(duì)自己的認(rèn)知是至關(guān)重要的,只有知道自己的能力、優(yōu)劣勢(shì)以及所能勝任的職業(yè),才可以更好的經(jīng)營(yíng)和推銷自己。所以首先就要剖析一下我自己。(一)職業(yè)興趣從霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng)分析報(bào)告中得出,我屬于典型的企業(yè)型,喜歡要求具備經(jīng)營(yíng)、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能的工作,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。因此我很適合人. . . . .學(xué)習(xí)參考力資源管理工作。我上學(xué)以來(lái)一直擔(dān)任學(xué)生干部,喜歡領(lǐng)導(dǎo)和影響別人,為了達(dá)到個(gè)人或組織的目的而善于說(shuō)服別人,這為我將來(lái)從事人力資源管理工作提供了經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)積極組織和參加各種文體活動(dòng)的我又喜歡創(chuàng)造、自我表達(dá)、寫作、音樂(lè)、藝術(shù)和戲劇,培養(yǎng)了我溝通與組織能力。(二)職業(yè)能力? 一般職業(yè)能力具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、對(duì)環(huán)境能夠很快地適應(yīng);遇到挫折時(shí)良好的心理承受能力。 ? 專業(yè)能力我所學(xué)的專業(yè)是人力資源管理,通過(guò)學(xué)習(xí)管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí),并接受人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,我初步掌握了分析和解決管理問(wèn)題的基本能力。主要表現(xiàn)在以下方面:對(duì)于管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)的理解能力;掌握了管理的基本方法,并能夠分析和解決實(shí)踐中的基本問(wèn)題;分析、總結(jié)善于從整體上把握事物的能力;理解復(fù)雜的理論概念,將事情概念化,并從中推斷出原則的能力; . . . . .學(xué)習(xí)參考戰(zhàn)略決策的能力? 綜合能力 具有運(yùn)用數(shù)學(xué)和測(cè)量方法的基本能力、能夠進(jìn)行計(jì)算機(jī)的基本操作、可以運(yùn)用外語(yǔ)解決技術(shù)問(wèn)題并進(jìn)行交流; 善于收集和篩選信息,能夠制定工作計(jì)劃、獨(dú)立決策和實(shí)施,具備準(zhǔn)確的自我評(píng)價(jià)能力和接受他人評(píng)價(jià)的承受力,并能夠從成敗經(jīng)歷中有效地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);在工作中能夠協(xié)同他人共同完成工作,對(duì)他人公正寬容,具有準(zhǔn)確裁定事物的判斷力和自律能力。? 職業(yè)道德 了解人力資源管理的基本的職業(yè)道德,具有對(duì)工作負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)的職業(yè)人格。(3)個(gè)人特質(zhì)根據(jù)九型人格測(cè)試,我屬于成就型,有自信、活力充沛、風(fēng)趣幽默、滿有把握、積極進(jìn)取、注意形象的特質(zhì),喜歡制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),并能按照目標(biāo)執(zhí)行下去。我的氣質(zhì)類型屬于膽汁質(zhì),直率、熱情、精力旺盛,情緒易沖動(dòng),心境變化劇烈,具有外傾性。我的個(gè)人特質(zhì)測(cè)試顯示,我比較適合人力資源管理工作。(4)職業(yè)價(jià)值觀 從我的測(cè)評(píng)結(jié)果可以知道,管理、成就感和自我實(shí)現(xiàn)取向是我最重視的。我認(rèn)為“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵” 。在自己的工作中,如果. . .
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