全市自主創(chuàng)新體系建設(shè)大會上的講話(編輯修改稿)
2024-08-30 09:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)新能力提高的因素有很多，但創(chuàng)新意識不強無疑是首要的、基礎(chǔ)性的問題。主要表現(xiàn)為“四重四輕”。一是重個體輕系統(tǒng)，個體性、尖兵式創(chuàng)新特點明顯，集體攻關(guān)、左右聯(lián)動創(chuàng)新少；二是重政府輕市場，不注重發(fā)揮市場的作用，習(xí)慣運用行政手段配置資源，導(dǎo)致創(chuàng)新效率不高；三是重管理輕機制，注重對創(chuàng)新活動的組織和管理，忽視內(nèi)生機制的構(gòu)建和內(nèi)在活力的激發(fā)；四是重經(jīng)濟輕技術(shù)，沒有把創(chuàng)新作為經(jīng)濟發(fā)展的強大驅(qū)動力，把經(jīng)濟和技術(shù)割裂開來、對立起來。這些思想意識上的問題不解決，創(chuàng)新體系建設(shè)就不可能取得突破，創(chuàng)新能力就不可能得到提升。因此，要把增強創(chuàng)新意識體現(xiàn)到行動上。真正從靈魂深處認識到自主創(chuàng)新的重要性，把它放到事關(guān)安陽經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)興衰的高度來認識，從根本上解決不想創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新、不會創(chuàng)新的問題，強化創(chuàng)新理念，牢固確立“抓科技就是抓發(fā)展、抓未來、抓出路，就是對企業(yè)負責(zé)、對歷史負責(zé)、對人民負責(zé)；走自主創(chuàng)新之路，就是走發(fā)展之路、希望之路、騰飛之路、再創(chuàng)輝煌之路”的理念。倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，要大力弘揚紅旗渠精神，大力倡導(dǎo)敢為人先、敢冒風(fēng)險、敢于創(chuàng)新、寬容失敗的精神，努力營造鼓勵創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新、追求創(chuàng)新的良好氛圍，進一步增強創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)造的銳氣、創(chuàng)業(yè)的志氣，讓創(chuàng)新的思維、創(chuàng)造的活動、創(chuàng)業(yè)的人們充分活躍起來。營造創(chuàng)新文化，創(chuàng)新就是要推陳出新，說到底是一種文化氛圍。創(chuàng)新文化孕育創(chuàng)新事業(yè)，創(chuàng)新事業(yè)激勵創(chuàng)新文化。要堅持從機制、體制入手打造創(chuàng)新文化，廣泛宣傳創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵大家拓寬眼界、增強膽識，積極主動地投入創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)大潮，形成人才為本、激勵創(chuàng)新、敢于作為、寬容失敗、兼收并蓄的創(chuàng)新文化氛圍。 （二）把提高創(chuàng)新能力作為推進自主創(chuàng)新體系建設(shè)的根本。提高自主創(chuàng)新能力是自主創(chuàng)新體系建設(shè)的根本目的，也是檢驗自主創(chuàng)新體系建設(shè)成效的重要標志。一是通過集聚創(chuàng)新人才來提升自主創(chuàng)新能力建設(shè)。推進自主創(chuàng)新體系建設(shè)，必須凝聚一支機構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、實力強勁的創(chuàng)新人才隊伍。杰出的科技創(chuàng)新人才是提高自主創(chuàng)新能力的決定性因素。誰擁有一流的創(chuàng)新人才，誰就占據(jù)自主創(chuàng)新的優(yōu)勢和主動權(quán)。就我市來說，人才總量不足，結(jié)構(gòu)不合理的問題比較突出，必須要把人力資源開發(fā)和利用作為提高自主創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)工作來抓。大力實施人才強市戰(zhàn)略，真正把人才資源作為最重要的戰(zhàn)略資源，堅持把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、凝聚優(yōu)秀人才作為重要任務(wù)。要按照“產(chǎn)業(yè)凝聚人才、人才造就產(chǎn)業(yè)”的思路；以重大科研和建設(shè)項目、重點學(xué)科和科研基地、各類研發(fā)中心和科技創(chuàng)新基地等為依托，在創(chuàng)新實踐中識別人才，在創(chuàng)新活動中培養(yǎng)人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，培養(yǎng)造就一批科技領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人和技術(shù)帶頭人，造就一支門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大的創(chuàng)新人才隊伍；最大限度地激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力，積極探索建立知識、技術(shù)、管理等要素參與分配的利益共享機制，完善產(chǎn)權(quán)激勵制度；進一步落實現(xiàn)有的優(yōu)惠政策，努力改善科技人才的工作和生活條件，營造栓心留人的環(huán)境。以此來壯大科技創(chuàng)新人才隊伍的規(guī)模,優(yōu)化人才隊伍的結(jié)構(gòu),提升人才隊伍的層次。二是通過突出創(chuàng)新主體來提升自主創(chuàng)新能力建設(shè)。自主創(chuàng)新體系是提高科技創(chuàng)新能力的支撐平臺，是為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供服務(wù)的有生力量。要通過政策引導(dǎo)、市場驅(qū)動、服務(wù)支撐，大力提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力，強化企業(yè)在自主創(chuàng)新體系中的主體地位和作用。有資料表明：在深圳，有90%以上的研發(fā)機構(gòu)設(shè)在企業(yè)，90%以上的研發(fā)經(jīng)費出自企業(yè)，90%以上的專利來自企業(yè)，并以此為動力和支撐，從一個加工工業(yè)型城市，迅速發(fā)展成為高科技產(chǎn)業(yè)城市。因此，企業(yè)創(chuàng)新的整體狀況往往體現(xiàn)著一個地區(qū)的創(chuàng)新水平，只有千千萬萬企業(yè)重視自主創(chuàng)新，加快提升自主創(chuàng)新能力，才能真正提高我市的競爭力。要大力實施企業(yè)創(chuàng)新能力培育科技工程，積極探索構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，為持續(xù)創(chuàng)新集聚力量。培育一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌的“雙自”創(chuàng)新型企業(yè)，鼓勵和支持我市大中型企業(yè)率先發(fā)展成為創(chuàng)新驅(qū)動型企業(yè)。另外，企業(yè)創(chuàng)新，說到底要靠企業(yè)的決策者。企業(yè)家在企業(yè)自主創(chuàng)新活動中起著核心作用。我們每一個企業(yè)和企業(yè)家都要有強烈的自主創(chuàng)新意識，把自主創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略，作為生存發(fā)展的生命線，努力擁有更多的核心技術(shù)和自主品牌。三是通過打造創(chuàng)新載體來提升自主創(chuàng)新能力建設(shè)。俗話說：“只有栽下梧桐樹，才能引得鳳凰來?！倍鴦?chuàng)新載體就是集聚創(chuàng)新要素的“梧桐樹”。各類科技創(chuàng)新載體是整個創(chuàng)新體系的基礎(chǔ)。創(chuàng)新活動的開展、創(chuàng)新能力的提升，都離不開必要的載體作支撐。要以加快工程技術(shù)研究中心、工程研究中心和企業(yè)技術(shù)中心、省級重點實驗室建設(shè)為重點，努力形成一批能夠開展高起點應(yīng)用基礎(chǔ)研究、培養(yǎng)高層次科技人才和促進高水平學(xué)術(shù)交流的實驗基地，力爭早日實現(xiàn)我省國家重點實驗室零的突破。要以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)為重點，加快各類企業(yè)研發(fā)中心建設(shè)，為做大企業(yè)、做強產(chǎn)業(yè)提供源源不斷的動力。要圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、高新技術(shù)
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