人民調(diào)解員培訓(xùn)開班儀式上的講話(編輯修改稿)
2024-08-30 08:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，針對這些規(guī)律和特點(diǎn)，開展相關(guān)的法律和法規(guī)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和矛盾調(diào)處技巧的研究。這次參加培訓(xùn)的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法書記，有司法所長，還有調(diào)委會主任，在培訓(xùn)的內(nèi)容上，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容多一些，并把這些理論與案例相結(jié)合，把矛盾調(diào)解的方法、要求、規(guī)程教給一線的調(diào)解員，這有利于大家今后開展工作。二是要有靈活性。要打破傳統(tǒng)說教式的培訓(xùn)方法，采取學(xué)員討論、案例分析、現(xiàn)場參觀等形式，讓學(xué)員積極主動地參與到培訓(xùn)工作中來，提高培訓(xùn)的實(shí)效。我建議，司法局今后要多開展一些這樣的培訓(xùn)，甚至可以挑選一些骨干人民調(diào)解員跟班代訓(xùn)。三是要有實(shí)踐性。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐。當(dāng)前的人民調(diào)解工作，已經(jīng)形成了許多新的理論和成功的經(jīng)驗(yàn)，需要大家去學(xué)習(xí)，也有很多工作中的實(shí)際問題需要大家去探索，要把這兩個(gè)方面統(tǒng)一起來開展培訓(xùn)活動，方能取得更好的培訓(xùn)效果。（二）對學(xué)員的三點(diǎn)要求。一要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任。書到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過不知難。知識日新月異，我們必須通過經(jīng)常的學(xué)習(xí)，不斷發(fā)現(xiàn)觀念上的差距、能力上的差距和工作方法上的差距。二要把做好人民調(diào)解工作作為一種責(zé)任。今天參加培訓(xùn)的同志，不論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法書記，還是司法所長，還是各地的調(diào)委會主任，都肩負(fù)了一個(gè)區(qū)域的人民調(diào)解責(zé)任。責(zé)任就體現(xiàn)在對工作的執(zhí)著，對事業(yè)的虔誠和對社會的誠信，是人品和素養(yǎng)的綜合反映。大家都應(yīng)該認(rèn)真思考怎么負(fù)責(zé)的問題，思考如何把人民調(diào)解工作做好，思考如何保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展，自覺增強(qiáng)人民調(diào)解工作的責(zé)任心和主動性。三要把服務(wù)群眾作為一種責(zé)任。人民調(diào)解工作直接面對人民群眾，直接服務(wù)人民群眾。當(dāng)前人民群眾對人民調(diào)解工作的知曉度越來越高，信賴度越來越高，期望度也越來越高，給人民調(diào)解工作以更大的工作壓力和更高的工作要求。怎么讓我們的調(diào)解工作，方便群眾，服務(wù)群眾將是一個(gè)重要的新課題。三、創(chuàng)新舉措推動人民調(diào)解工作更上新臺階（一）要加強(qiáng)人民調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、
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