人力資源系統(tǒng)需求分析范文(編輯修改稿)
2024-08-30 08:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 復(fù)煩雜的日常管理事務(wù)中解脫出來，將更多精力投注于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃以支持和推動企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，不斷提升人力資源部對企業(yè)的價值，有效地提升企業(yè)的核心競爭力。本說明書目的在于明確說明系統(tǒng)需求，界定系統(tǒng)實現(xiàn)功能的范圍，指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計以及編碼。本說明書的預(yù)期讀者為：XXX，XXX 項目經(jīng)理，系統(tǒng)分析員，系統(tǒng)設(shè)計人員，開發(fā)工程師，測試經(jīng)理以及測試設(shè)計人員等。 完美 WORD 格式 整理分享 2 需求說明 系統(tǒng)功能流程 系統(tǒng)功能層次模塊圖人力資源系統(tǒng)人員檔案管理 人事調(diào)配管理 人員教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)管理 完美 WORD 格式 整理分享 系統(tǒng)功能說明 人員檔案建立符合公司組織機構(gòu)的組織模型和完整人事檔案庫，記錄一定范圍內(nèi)的職工和雇工的檔案信息，并且這些信息可以和績效考核的成績關(guān)聯(lián)，方便存檔和查詢。系統(tǒng)重點圍繞數(shù)據(jù)維護(hù)、查詢和分析便捷的要求，并通過關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點的業(yè)務(wù)流程化，提高 HR 業(yè)務(wù)的處理效率。 完美 WORD 格式 整理分享 基本信息記錄員工基本信息，包括姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、部門、職務(wù)、人員狀態(tài)等相關(guān)信息。員工（在職、兼職、離退）基本信息的管理，包括：增加、刪除、修改；? 員工基本信息的瀏覽和打??；? 照片、身份證和學(xué)歷證書等圖片資料的管理；? 提供員工履歷表（查詢）；在系統(tǒng)提供的標(biāo)準(zhǔn)人事信息基礎(chǔ)上，用戶可自行定義其他人事信息子集及項目（即導(dǎo)向員工檔案、員工履歷、員工合同等界面）。根據(jù)選擇的條件可進(jìn)行快速篩選、定位所需的人員信息，并方便地進(jìn)行員工自然信息的修改，便于人員信息的維護(hù)。各級單位可分別對本單位員工進(jìn)行管理，即可分別維護(hù)本單位員工的基本信息。 完美 WORD 格式 整理分享 員工檔案記錄員工檔案索引信息，包括：檔案 ID、人員 ID、檔案編號、檔案名稱、內(nèi)容摘要、備注。對員工檔案進(jìn)行分類、編號、保存。對每個員工的檔案進(jìn)行分類維護(hù)（增加、刪除、編輯）。 員工履歷記錄員工履歷信息，包括人事變動的部門、職位、學(xué)歷、工作內(nèi)容、注意成績、開始和結(jié)束時間等信息。記錄員工，尤其是高級管理人員的個人工作信息，便于領(lǐng)導(dǎo)了解員工的歷史工作情況。對員工履歷按照時間排序，可以對每個員工履歷信息進(jìn)行增加、刪除、編輯操作。可以按員工姓名、編號等信息查找員工。 完美 WORD 格式 整理分享 員工合同提供標(biāo)準(zhǔn)的合同管理臺帳，便于員工勞動合同的管理和維護(hù)。主要信息包括：合同 ID、人員 ID、合同編號、合同的開始日期、結(jié)束日期、崗位、合同內(nèi)容等?？梢詫⒐鞠嚓P(guān)協(xié)議納入合同管理，如：補充協(xié)議等。對員工合同按照時間排序，可以對每個員工合同信息進(jìn)行增加、刪除、編輯操作?？梢园磫T工姓名、編號等信息查找員工。 完美 WORD 格式 整理分享 獎懲管理可靈活設(shè)定獎懲類型，并記錄獎懲情況。主要信息包括：獲獎人員、獎懲時間、獎懲標(biāo)題、獎懲內(nèi)容、獎金類別等信息。對員工獎懲信息按照時間排序，可以對每個員工獎懲信息進(jìn)行增加、刪除、編輯操作?？梢园磫T工姓名、編號等信息查找員工。
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