財(cái)務(wù)部門崗位說明書(正式(編輯修改稿)
2024-08-30 07:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為及重大會計(jì)核算差錯b 稅務(wù)核算業(yè)務(wù) 1. 區(qū)分各項(xiàng)收入，正確計(jì)算本期應(yīng)繳的各項(xiàng)稅費(fèi)，包括增值稅、營業(yè)稅、所得稅、城建稅、教育稅附加等；2. 根據(jù)公司的有關(guān)財(cái)產(chǎn)，正確計(jì)算、審核各種應(yīng)交的財(cái)產(chǎn)稅（例如房產(chǎn)稅、車船稅、土地稅等）；代扣代繳個人所得稅；認(rèn)真清查各種經(jīng)濟(jì)合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)、營業(yè)帳簿和權(quán)利許可照等，正確計(jì)算應(yīng)繳納稅款，確保各種稅款不多繳、不少繳；3. 審核各事業(yè)部計(jì)算交繳的各項(xiàng)稅費(fèi)；4. 考核各事業(yè)部會計(jì)的稅款核算工作；5. 負(fù)責(zé)公司的發(fā)票管理，保證公司正常經(jīng)營發(fā)票需求；6. 負(fù)責(zé)將進(jìn)項(xiàng)發(fā)票輸入稅控機(jī)，將稅控機(jī)開出的發(fā)票關(guān)交稅務(wù)所掃描，完成增值稅發(fā)票抵扣的工作；7. 熟知國家稅收政策的新法規(guī)，并及時掌握有利于我公司的稅收政策；8. 負(fù)責(zé)申請有關(guān)稅款緩繳或減繳事項(xiàng)；9. 根據(jù)合法、準(zhǔn)確、完整的原始憑證電算化繪制會計(jì)記帳憑證，并核準(zhǔn)程序；10. 每月對公司的納稅情況進(jìn)行分析，找出存在的問題，提出改進(jìn)辦法，完成分析后向部門領(lǐng)導(dǎo)提交《納稅情況分析表》關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重保證各事業(yè)部和公司準(zhǔn)確地交繳各項(xiàng)稅費(fèi)無遺漏有利于公司的稅收優(yōu)惠政策b 綜合管理業(yè)務(wù)（暫不設(shè)置）1. 負(fù)責(zé)對公司各級財(cái)會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并組織全公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)和管理水平；2. 推進(jìn)本單位財(cái)務(wù)管理的電算化進(jìn)程，提高信息處理能力，建立健全核算網(wǎng)絡(luò)和信息反饋系統(tǒng)；3. 進(jìn)行部門內(nèi)部文檔管理工作；4. 部門日?？记冢?. 配合企管部進(jìn)行固定資產(chǎn)管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重崗位技能要求1. 具備很強(qiáng)的會計(jì)知識；2. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3. 良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；4. 團(tuán)隊(duì)合作精神；5. 靈活運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件與辦公軟件崗位資格要求1. ?？埔陨蠈W(xué)歷；2. 具有會計(jì)師資格；3. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽 財(cái)務(wù) 部財(cái)務(wù)分析專員職務(wù)說明書崗位編號：崗位目的為公司領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，以及試圖找出財(cái)務(wù)運(yùn)作中的現(xiàn)實(shí)與潛在問題，并做出合理解釋及補(bǔ)救的方案崗位職責(zé)1. 配合公司的預(yù)算體系，規(guī)劃每年的財(cái)務(wù)分析范圍、內(nèi)容和具體執(zhí)行時間；2. 建立行業(yè)總體數(shù)據(jù)庫和同行業(yè)經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫，收集相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，支持公司財(cái)務(wù)分析；3. 月末（季末）根據(jù)各事業(yè)部的收入、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況匯總表，針對主要業(yè)務(wù)經(jīng)營中導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因進(jìn)行分析，同時就差異的存在對預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測性分析；4. 指導(dǎo)事業(yè)部會計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作；5. 年終根據(jù)收入、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況匯總表，同時參照行業(yè)總體情況和同行對應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行公司的決算分析，為下一年的預(yù)算制定提供合理建議；6. 針對預(yù)算外費(fèi)用發(fā)生申請，分析費(fèi)用發(fā)生對預(yù)算的影響，考核費(fèi)用的性質(zhì)，為該筆費(fèi)用的審批提供合理建議；7. 協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析方面，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見和建議；8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重崗位技能要求1. 具備很強(qiáng)的會計(jì)知識；2. 具有較好的數(shù)字敏感性；3. 具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理能力；4. 較強(qiáng)的邏輯能力崗位資格要求1. 本科以上學(xué)歷；2. 注冊會計(jì)師資格；3. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)廣州杰賽 財(cái)務(wù) 部預(yù)算與資金管理員職務(wù)說明書崗位編號：崗位目的進(jìn)行預(yù)算編制與控制，確保預(yù)算的可操作性與可實(shí)現(xiàn)性，滿足原則性與靈活性的統(tǒng)一，使整個財(cái)務(wù)運(yùn)作在預(yù)算范圍內(nèi)按計(jì)劃，按步驟的進(jìn)行，并確保預(yù)算外資金用途的合理性崗
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