董事會、總經辦崗位說明書(編輯修改稿)
2025-08-30 06:43 本頁面
【文章內容簡介】 填寫日期核 準 人職位概要： 全力協(xié)助總經理進行公司各部門管理工作，監(jiān)督各部門對總經理安排工作的部署與完成情況，負責公司大客戶的管理與對外公關接待工作，完成總經理授權完成的其他工作。工作內容： 20 %貫徹執(zhí)行總經理辦公會議決議。 在總經理的領導下，制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標； 20 %協(xié)助總經理監(jiān)督和指導公司的日常生產經營及協(xié)調生產經營內部各部門關系，必要時可單獨召集溝通會議或工作會議； 10 %協(xié)助總經理處理外部公共關系（重大客戶）； 10%負責公司大客戶及項目開拓與跟進工作； 10 %負責公司清欠組工作，督導各個銷售部門呆、壞帳的催收與落實； 10 %負責跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10 %參加公司總經理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權； 10%負責總經理商務工作安排及其他總經理交辦工作；任職資格：：企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大學以上學歷或國家認證中級以上技能職稱。（能力特優(yōu)秀者學歷不限）。:接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 驗:5年以上企業(yè)或者事業(yè)單位相關部門管理工作經驗，至少3年以上企業(yè)或者事業(yè)單位相關部門全面管理工作經驗。：◆熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；◆熟悉先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；◆善于統(tǒng)籌協(xié)助領導做好相關經營決策，并分解落實成各種計劃；◆具有營銷及企業(yè)管理的經驗，對市場有較靈敏的判斷力；◆親和力、判斷能力、決策能力、規(guī)劃能力、談判能力強；◆良好的溝通協(xié)調統(tǒng)籌規(guī)劃能力；◆具備基本的網(wǎng)絡知識；◆熟練使用各種辦公軟件。 度：◆具有良好的學習、服務心態(tài)、性格開朗,有很強的抗壓力；◆善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；◆為人干練、踏實,大度，厚道；◆良好的敬業(yè)精神和服務意識，有很強的執(zhí)行力與責任感。工作條件:工作場所：辦公室。環(huán)境狀況：舒適，彈性工作時間。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 大客戶經理，清欠小組成員 間接下屬 無 晉升方向 總部常務副總經理，副總經理輪轉崗位事業(yè)部副總經理 銷售公司副總經理 *注:“ %”指每一項工作職責在職位承擔者的總工作時間中所占的百分比。行政副總職位名稱行政副總職位代碼 所屬部門總經辦職 系管理職系職等職級 直屬上級總經理薪金標準 填寫日期核 準 人職位概要： 負責公司對內對外的行政后勤的運作，負責公司人力資源管理的運作，提升公司人員的滿意度和歸屬感，及整體素質，確保公司目標的完成。工作內容： 20 %貫徹執(zhí)行總經理辦公會議決議。 在總經理的領導下，管理公司的行政人事后勤工作； 20 %負責制定企業(yè)行政內部管理，保證部門工作正常運行、部門工作計劃，實現(xiàn)工作目標； 10%負責審核公司行政人事后勤管理制度和流程，負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護辦公秩序； 10 %負責公司企業(yè)形象建設，代表公司與外界有關部門和機構保持良好公共關系； 10 %負責外聯(lián)工作，處理政府相關職能部門及相關社會團體、機構、新聞媒體的公共關系； 10 %負責組織公司重要會議、重大活動的籌備工作，接待公司重要來訪客人； 10 %負責組織公司水、電、衛(wèi)生、綠化、保衛(wèi)、消防工作，杜絕浪費、確保公司財產安全； 5 %領導、規(guī)范、考核直接下級的各項工作； 5 %完成上級臨時交代的工作；任職資格：：企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大學以上學歷或國家認證高級以上技能職稱。:接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、勞動法、行政管理等方面的培訓。 驗:◆8年以上企業(yè)行政人力資源管理或者政府相關部門管理工作經驗，至少4年以上企業(yè)行政人事部門全面管理工作經驗。：◆熟悉企業(yè)行政管理；◆熟悉后勤（包括食堂，宿舍，保安，消防，清潔，基建，車輛）等管理；◆了解先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；◆熟
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