董事會、總經(jīng)辦崗位說明書-文庫吧資料
2025-08-09 06:43本頁面
【正文】 10 %負責(zé)公司企業(yè)形象建設(shè)，代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好公共關(guān)系； 10 %負責(zé)外聯(lián)工作，處理政府相關(guān)職能部門及相關(guān)社會團體、機構(gòu)、新聞媒體的公共關(guān)系； 10 %負責(zé)組織公司重要會議、重大活動的籌備工作，接待公司重要來訪客人； 10 %負責(zé)組織公司水、電、衛(wèi)生、綠化、保衛(wèi)、消防工作，杜絕浪費、確保公司財產(chǎn)安全； 5 %領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的各項工作； 5 %完成上級臨時交代的工作；任職資格：：企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國家認證高級以上技能職稱。行政副總職位名稱行政副總職位代碼 所屬部門總經(jīng)辦職 系管理職系職等職級 直屬上級總經(jīng)理薪金標準 填寫日期核 準 人職位概要： 負責(zé)公司對內(nèi)對外的行政后勤的運作，負責(zé)公司人力資源管理的運作，提升公司人員的滿意度和歸屬感，及整體素質(zhì)，確保公司目標的完成。危 險 性：基本無危險,無職業(yè)病危險。工作條件:工作場所：辦公室。：◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；◆熟悉先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；◆善于統(tǒng)籌協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)經(jīng)營決策，并分解落實成各種計劃；◆具有營銷及企業(yè)管理的經(jīng)驗，對市場有較靈敏的判斷力；◆親和力、判斷能力、決策能力、規(guī)劃能力、談判能力強；◆良好的溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌規(guī)劃能力；◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；◆熟練使用各種辦公軟件。:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標； 20 %協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和指導(dǎo)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營及協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)部各部門關(guān)系，必要時可單獨召集溝通會議或工作會議； 10 %協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（重大客戶）； 10%負責(zé)公司大客戶及項目開拓與跟進工作； 10 %負責(zé)公司清欠組工作，督導(dǎo)各個銷售部門呆、壞帳的催收與落實； 10 %負責(zé)跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10 %參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)； 10%負責(zé)總經(jīng)理商務(wù)工作安排及其他總經(jīng)理交辦工作；任職資格：：企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國家認證中級以上技能職稱。直接下屬總部副總經(jīng)理，事業(yè)部總經(jīng)理 間接下屬 各部高級管理人員 晉升方向 總經(jīng)理 輪轉(zhuǎn)崗位 總部副總經(jīng)理，事業(yè)部總經(jīng)理 總經(jīng)理助理職位名稱總經(jīng)理助理職位代碼 所屬部門總經(jīng)辦職 系管理職系職等職級 直屬上級總經(jīng)理薪金標準 填寫日期核 準 人職位概要： 全力協(xié)助總經(jīng)理進行公司各部門管理工作，監(jiān)督各部門對總經(jīng)理安排工作的部署與完成情況，負責(zé)公司大客戶的管理與對外公關(guān)接待工作，完成總經(jīng)理授權(quán)完成的其他工作。環(huán)境狀況：舒適，彈性工作時間。 度：◆心態(tài)良好,性格樂觀開朗,抗壓力較強,積極主動服務(wù)意識較好；◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強。 驗：◆8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。（能力特優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷）。 5 %領(lǐng)導(dǎo)參與政府項目的申報工作。工作內(nèi)容： 20 %貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。直接下屬 常務(wù)副總經(jīng)理/副總經(jīng)理 總監(jiān) 間接下屬 各部/分公司負責(zé)人 晉升方向 董事 輪轉(zhuǎn)崗位 *注:“ %”指每一項工作職責(zé)在職位承擔(dān)者的總工作時間中所占的百分比。環(huán)境狀況：舒適，彈性工作時間。 度：◆具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)、性格開朗,有很強的抗壓力；◆善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強；◆為人干練、踏實,大度，厚道；◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。 驗:◆10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。（能力特優(yōu)秀者學(xué)歷不限
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1