【總結】3/3儲運科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱儲運科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司物流部儲運科崗位定員1人直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級開單員、發(fā)貨員、倉庫管理員、托運調(diào)度、司機、普工工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責營銷系統(tǒng)的倉儲、運輸管理,確保儲運安全職責與工作任務:職責一職責
2025-08-03 03:01
【總結】計劃采購科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱計劃采購科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司物流部計劃采購科崗位定員1人直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級采購計劃員、采購管理員、殘鞋統(tǒng)計員工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)各營銷分公司產(chǎn)品需求計劃,負責組織產(chǎn)品采購工作,確保按時、保質(zhì)、保量完成分公司的產(chǎn)品需求職責與工作任務:
2025-08-01 19:00
【總結】3/3企劃科廣告設計員崗位說明書崗位編號: 崗位名稱企劃科廣告設計員所屬部門市場部直接上級企劃科科長直接下屬無編寫日期2003年02月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,促進公司營銷業(yè)務的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下,主要負責公司廣告宣傳策劃,配合企劃科科長工作,完成集團公司下達的工作目標。
2025-07-20 09:42
【總結】安全經(jīng)理崗位說明書 26S專員崗位說明書 3培訓專員崗位說明書 4綜合管理崗位說明書 5生產(chǎn)統(tǒng)計崗位說明書 6工藝室主任崗位說明書 7工藝員崗位說明書 8工藝資料員崗位說明書 9調(diào)度室主任崗位說明書 11PC生管員崗位說明書 12MC物控員崗位說明書 13外協(xié)員崗位說明書 14版房室主任崗位說明書 15版房車間班長崗位說明書 16版房車間綜
2025-08-03 03:16
【總結】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)人事經(jīng)理職務說明書崗位名稱人事經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28
2025-08-03 09:14
【總結】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)門店經(jīng)理職務說明書崗位名稱門店經(jīng)理崗位編號所在部門零售事業(yè)部崗位定員直接上級零售事業(yè)部經(jīng)理工資等級四級直接下級營業(yè)員、收銀員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005
2025-08-02 22:39
【總結】......總經(jīng)理崗位說明書基本信息職位名稱總經(jīng)理職位編號BJH-EGS-DZ01直接上級總裁直接下級副總經(jīng)理、行政總廚管理人數(shù)200人所在部門總公司職位編制1人版
2025-08-01 19:15
【總結】/職位描述職位識別資訊職位名稱CRM助理總經(jīng)理所屬部門客戶關係管理(CRM)部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)路關係直接上級職位CRM總經(jīng)理彙報職位直接下級職位主任人員管理許可權薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數(shù)0-1
【總結】....銷售部門崗位說明書姓名:.部門:職位:銷售經(jīng)理
2025-08-04 06:57
【總結】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:經(jīng)理所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:組織開展人員招聘、培訓、薪酬、績效等人力資源開發(fā)與管理工作,合理配置人力資源,提升人力資源綜合素質(zhì)和管理效能,為實現(xiàn)公司各項戰(zhàn)略目標提供人力資源保障。工作關系:直接上級:分管領導同
2025-05-14 03:09
【總結】/ 某(控股)集團有限公司 研發(fā)策劃中心職位說明書文件編號:部門研發(fā)策劃中心職位名稱研發(fā)經(jīng)理職位代碼直接上級研發(fā)策劃中心總監(jiān)平行職位拓展經(jīng)理、住宅(商業(yè))總策劃師、住宅(商業(yè))總設計師下屬職位信息主管任命方式副總裁直接任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,統(tǒng)一進行產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究和模式研究,搭建信息平臺,促進內(nèi)部知識
2025-07-24 10:36
【總結】5/6職位識別資訊職位名稱經(jīng)理(品牌/傳訊)所屬部門市場/傳訊部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)路關係直接上級職位總監(jiān)彙報職位直接下級職位主任人員管理許可權薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數(shù)0-1績效□無■建議權
2025-07-20 12:33
【總結】/ 某(控股)集團有限公司 研發(fā)策劃中心職位說明書文件編號:部門研發(fā)策劃中心職位名稱拓展經(jīng)理職位代碼直接上級研發(fā)策劃中心總監(jiān)平行職位研究經(jīng)理、住宅(商業(yè))策劃總監(jiān)、住宅(商業(yè))設計總監(jiān)下屬職位投資分析師任命方式副總裁直接任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,建立土地儲備體系和土地拓展渠道,做好項目投資可行性分析和監(jiān)控
2025-07-24 00:11
【總結】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:研發(fā)副總定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和目標制定部門目標,主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術創(chuàng)新。三、工作關系(內(nèi)部)研
2025-08-02 23:38
【總結】樓層經(jīng)理崗位說明書職務概況職務名稱樓層經(jīng)理所屬部門市場部定編人數(shù)10直接上級市場部經(jīng)理職務編號薪資等級崗位描述一、遵守相關法律、法規(guī)和公司制定的市場管理規(guī)定、公司員工工作制度;按《市場部工作手冊》和《市場管理規(guī)范》行使職權,處理本樓層的所有市場問題,對物業(yè)問題要及時發(fā)現(xiàn)報告,并監(jiān)督檢查其處理結果。二、糾正市場內(nèi)導購
2025-08-02 20:07