【文章內容簡介】 承擔、實現的價值）配合主任對現有車間管理制度及工作方式進行評估，找出調整和優(yōu)化的可能性；配合主任研究并建立車間標準化管理；、配合主任強化安全生產管理工作；做好車間主任要求的其他工作。崗位職責（為了達到工作目標 而完成的一系列任務集合，行動+目標）工作職責內容工作指引工作接口 監(jiān)督車間生產計劃實際完成情況：監(jiān)督各工序的日工作計劃的執(zhí)行；及時調整現場的作業(yè)安排，保證調度計劃的實施與完成；協(xié)調其它與生產相關的部門，保證生產計劃的完成；保證日計劃的工藝、人力、設備匹配合理，控制生產成本《排產計劃》上游內部接口：車間主任、調度室、工藝室 下游內部接口：其他后工序上游外部接口：銷售部下游外部接口：公司其他部門 對版房車間生產現場進行管理：填寫工作日志及交接記錄，對發(fā)現的質量問題及時處理，無法處理的及時上報上級主管；每日員工考勤、6S檢查，維護生產紀律；保證廠區(qū)的規(guī)范和整潔；檢查、督促各工序按技術部要求進行設備保養(yǎng)《作業(yè)指導書》 協(xié)助主任進行本部門的各種管理制度的建立、推行、實施與監(jiān)督執(zhí)行：參與并協(xié)助主任建立本部門的管理制度；對于制定的管理制度積極推行、組織員工學習并貫徹執(zhí)行規(guī)章制度并向員工進行解釋說明；對員工的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對不正確的行為給予糾正 負責版房車間安全生產：貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產的指令和要求；對新員工進行安全教育；定期對車間人員及設備進行檢查，消除安全隱患工作責任與權限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關注決策批準權）工作責任工作權限財務權限人事權限其他權限任職資格（為了保證工作目標的實現，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學歷/專業(yè)不限工作經驗一年以上生產企業(yè)相關工作經驗上崗資格證書無能力素質有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調處理好工作事務；具有統(tǒng)率能力與創(chuàng)新能力；有較強的責任感，能完成本職工作目標、項目等。專業(yè)知識與技能具備擔當職務所要求的專業(yè)管理知識；具備企業(yè)管理方面的基本知識與方法；能理解并把握復雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標；能夠應用基礎和專業(yè)知識和工作經驗版房車間綜合管理崗位說明書崗位基本信息崗位名稱版房綜合管理崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產制造部直屬主管版房主任工作環(huán)境車間辦公室工作時間8h*6天/周崗位目標（在實現公司戰(zhàn)略目標過程中所擔任的角色、承擔、實現的價值）協(xié)助版房車間主任制定、貫徹、落實各項部門改進計劃；配合版房車間主任處理好對外溝通工作；跟蹤各項生產目標達成情況，提供分析意見及改進建議；做好版房車間主任要求的其他工作。崗位職責（為了達到工作目標 而完成的一系列任務集合，行動+目標）工作職責內容工作指引工作接口 協(xié)助版房車間主任做好版房車間日常生產數據統(tǒng)計工作及對外溝通工作：協(xié)助版房主任對各項生產數據進行收集、整理，并初步分析后匯報；協(xié)助版房主任與公司其他各部門進行溝通協(xié)調，及公司各項下發(fā)信息在版房車間的通知與傳播上游內部接口：版房主任 下游內部接口：各車間員工上游外部接口：其他公司各部門 下游外部接口：其他公司各部門 負責版房車間開展的各項活動的宣導及輔助檢查：負責車間內開展的各項活動的宣傳與推廣工作；負責監(jiān)督各部門活動開展的進程，同時進行日常檢查；做好各項活動開展的相關記錄分發(fā)到相關部門并存檔 負責版房車間人事接待及后勤保障：負責車間內人事工作，包括新人接待、入廠培訓、勞動紀律教育、住宿安排等工作；負責版房車間各項后勤保障工作人事行政公告 負責版房車間所有相關文件管理、簽發(fā)、存檔、修訂整理工作：負責編制版房車間文件管理辦法；負責建立管理文件目錄，并按目錄管理保存文件；定期對現存文件進行修訂、整理更新，并將內容簽發(fā)到相關人；定期對過期文件給予清理 完成版房車間主任安排的其它工作任務，定時向版房主任匯報工作情況、生產數據并對結果負責工作責任與權限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關注決策批準權）工作責任工作權限財務權限人事權限其他權限任職資格（為了保證工作目標的實現，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學歷/專業(yè)不限工作經驗一年以上生產企業(yè)相關工作經驗上崗資格證書無能力素質有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調處理好工作事務，具有很強的運用團隊力量完成工作任務的能力；有較強的責任感，能完成本職工作目標、項目等。專業(yè)知識與技能制版相關工藝培訓；熟悉辦公自動化業(yè)務流程，掌握基本溝通技巧；熟練使用計算機及文件處理、電子表格等辦公軟件，具有網絡基本知識。版房菲林、物料管理崗說明書崗位名稱版房菲林、物料崗崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產制造部直屬主管版房主任工作環(huán)境車間辦公室工作時間10h*6天/周崗位目標（在實現公司戰(zhàn)略目標過程中所擔任的角色、承擔、實現的價值）提高菲林的使用質量，使用時間，規(guī)范合理的管理菲林。保證車間的物料及時、合理的領用，規(guī)范的管理。協(xié)助6S的管理。崗位職責（為了達到工作目標 而完成的一系列任務集合，行動+目標）工作職責內容工作指引工作接口 按菲林管理規(guī)范整理菲林，存放菲林。記錄菲林的存放信息上游內部接口：版房主任 下游內部接口：各車間員工上游外部接口：銷售部、工藝室下游外部接口：物控部 按銷售、工藝需求查找菲林，做好菲林提走、加印登記記錄。 每天按需求合理的領用各工序生產所需的材料，合理的擺放。控制各工序材料的合理使用，監(jiān)督各工序人員節(jié)約意思，降低生產成本，提高公司利潤。6S規(guī)定 支持協(xié)助各工序人員做好6S的管理、維護工作。保證車間環(huán)境達到生產要求6S規(guī)定 完成版房主任按排的其它工作工作責任與權限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關注決策批準權）工作責任工作權限財務權限人事權限其他權限任職資格（為了保證工作目標的實現，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學歷/專業(yè)不限工作經驗不限上崗資格證書不限能力素質有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調處理好工作事務有較強的責任感，能完成本職工作目標專業(yè)知識與技能具備擔當職務所要求的專業(yè)知識；具備物料管理工作的基本知識與方法；能理解并把握復雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標；能夠應用基礎和專業(yè)知識和工作經驗拼版崗位說明書崗位基本信息崗位名稱拼版崗位類別崗位最高級別拼版高級技師崗位定員所屬單位生產制造部直屬主管版房主任工作環(huán)境版房車間工作時間10h*6天/周崗位目標（在實現公司戰(zhàn)略目標過程中所擔任的角色、承擔、實現的價值）達成排產計劃，保證拼版品質；完成部門績效指標；對有特殊要求的在片基上標識清楚；認真準確的填寫生產日報表。崗位職責（為了達到工作目標 而完成的一系列任務集合，行動+目標）工作職責內容工作指引工作接口 按照工單要求進行審核，對各生產車間工序的工藝進行二次評審，對需要改動的地方做重點關注。《拼版作業(yè)指導書》上游內部接口：調度室、工藝室 下游內部接口：其他后工序上游外部接口：銷售部下游外部接口：品控部 按作業(yè)規(guī)范和質量標準進行作業(yè)；套曬的做好套曬十字線，遮蓋片注明套曬方向 按規(guī)定合理使用菲林、片基等輔主材料 按6S標準，做好拼版臺及周圍的清潔工作 認真執(zhí)行質量管理規(guī)范，降低生產事故 按版房車間主任要求做好人員培訓工作 完成版房車間主任交辦的其它事項。 每天認真及時準確的填寫生產日報表、質量日報表。工作責任與權限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關注決策批準權）工作責任工作權限財務權限人事權限其他權限任職資格（為了保證工作目標的實現，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學歷/專業(yè)不限工作經驗一年以上相關工作經驗上崗資格證書無能力素質有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調處理好工作事務有較強的責任感，能完成本職工作目標專業(yè)知識與技能具備擔當職務所要求的專業(yè)知識；具備拼版工作的基本知識與方法；能理解并把握復雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標；能夠應用基礎和專業(yè)知識和工作經驗曬版組長崗位說明書崗位基本信息崗位名稱曬版組長崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產制造部直屬主管版房主任工作環(huán)境版房車間工作時間10h*6天/周崗位目標（在實現公司戰(zhàn)略目標過程中所擔任的角色、承擔、實現的價值）有效管理曬版技工普工，保證計劃達成；嚴格控制印版質量，防止不良版流出崗位職責（為了達到工作目標 而完成的一系列任務集合，行動+目標）工作職責內容工作指引工作接口 按計劃及現場需要調配曬版人員，組織生產；控制當班生產進度，與下工序交接《排產計劃》上游內部接口：車間主任、調度室、工藝室 下游內部接口：其他后工序上游外部接口：銷售部下游外部接口：品控部 生產過程中質量把控，發(fā)現問題及時上報給班長《品控文件》 對本班出現的質量異常進行分析改進. 組織員工學習公司的各項管理規(guī)定，生產部的各項體系文件，做好員工的思想溝通工作,對所有工作的結果進行檢查并負責 組識本組人員對設備進行保養(yǎng)維護,生產現場6S的管理,菲林的整理與管理 填寫各項工作記錄、表單 管理當班的安全隱患排查 對新入職人員進行技術培訓，安全教育工作責任與權限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關注決策批準權）工作責任工作權限財務權限人事權限其他權限任職資格（為了保證工作目標的實現，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學歷/專業(yè)不限工作經驗一年以上相關工作經驗上崗資格證書無能力素質有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調處理好工作事務；具有統(tǒng)率能力與創(chuàng)新能力；有較強的責任感，能完成本職工作目標、項目等。專業(yè)知識與技能具備擔當職務所要求的專業(yè)管理知識；具備企業(yè)管理方面的基本知識與方法；能理解并把握復雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標；能夠應用基礎和專業(yè)知識和工作經驗曬版崗位說明書崗位基本信息崗位名稱曬版崗位類別崗位最高級別曬版高級技師崗位定員所屬單位生產制造部直屬主管曬版組長工作環(huán)境版房車間工作時間10h*6天/周崗位目標（在實現公司戰(zhàn)略目標過程中所擔任的角色、承擔、實現的價值）認真看懂并理解工單；按排產進度作業(yè)；按規(guī)范操作曬版機并做好日保養(yǎng)工作；及時清理曬完的菲林并做好菲林存放記錄工作；認真準確的填寫生產日報表崗位職責（為了達到工作目標 而完成的一系列任務集合，行動+目標）工作職責內容工作指引工作接口 認真看懂并理解工單，看是否有特殊要求，貼樣、樣書是否齊全。是否要借咬口，并對各車間的各工序工藝進行二次評審《曬版作業(yè)指導書》上游內部接口：調度室、工藝室 下游內部接口：平印車間、輪轉車間上游外部接口：銷售部下游外部接口：品控部 曬版前檢查菲林和PS版有無劃傷、掉網和干凈程度是否達標。拼版工序是否按作業(yè)規(guī)范作業(yè) 選用工單要求的PS版的品牌和規(guī)格 認真合理規(guī)范的使用曬版測試條，保證曬版質量的穩(wěn)定性 調整好質量要求的暴光參數和顯影參數 記錄每天PS版的使用臺賬 認真準確的填寫生產日報表、質量日報表；車間6S日檢，設備點檢情況檢查 完成版房車間主任交辦的其它事項。工作責任與權限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關注決策批準權）工作責任工作權限財務權限人事權限其他權限任職資格（為了保證工作目標的實現，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學歷/專業(yè)不限工作經驗一年以上相關工作經驗上崗資格證書無能力素質有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調處理好工作事務有較強的責任感，能完成本職工作目標專業(yè)知識與技能具備擔當職務所要求的專業(yè)知識；具備曬版工作的基本知識與方法；能理解并把握復雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標；能夠應用基礎和專業(yè)知識和工作經驗CTP輸出組長崗位說明書崗位基本信息崗位名稱CTP輸出組長崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產制造部直屬主管版房主任工作環(huán)境版房車間工作時間10h*6天/周崗位目標（在實現公司戰(zhàn)略目標過程中所擔任的角色、承擔、實現的價值）有效管理CTP輸出人員，保證計劃達成；嚴格控制印