【文章內(nèi)容簡介】 承擔(dān)、實(shí)現(xiàn)的價值）配合主任對現(xiàn)有車間管理制度及工作方式進(jìn)行評估，找出調(diào)整和優(yōu)化的可能性；配合主任研究并建立車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；、配合主任強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作；做好車間主任要求的其他工作。崗位職責(zé)（為了達(dá)到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 監(jiān)督車間生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)際完成情況：監(jiān)督各工序的日工作計(jì)劃的執(zhí)行；及時調(diào)整現(xiàn)場的作業(yè)安排，保證調(diào)度計(jì)劃的實(shí)施與完成；協(xié)調(diào)其它與生產(chǎn)相關(guān)的部門，保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成；保證日計(jì)劃的工藝、人力、設(shè)備匹配合理，控制生產(chǎn)成本《排產(chǎn)計(jì)劃》上游內(nèi)部接口：車間主任、調(diào)度室、工藝室 下游內(nèi)部接口：其他后工序上游外部接口：銷售部下游外部接口：公司其他部門 對版房車間生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理：填寫工作日志及交接記錄，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時處理，無法處理的及時上報(bào)上級主管；每日員工考勤、6S檢查，維護(hù)生產(chǎn)紀(jì)律；保證廠區(qū)的規(guī)范和整潔；檢查、督促各工序按技術(shù)部要求進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)《作業(yè)指導(dǎo)書》 協(xié)助主任進(jìn)行本部門的各種管理制度的建立、推行、實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行：參與并協(xié)助主任建立本部門的管理制度；對于制定的管理制度積極推行、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行規(guī)章制度并向員工進(jìn)行解釋說明；對員工的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對不正確的行為給予糾正 負(fù)責(zé)版房車間安全生產(chǎn)：貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求；對新員工進(jìn)行安全教育；定期對車間人員及設(shè)備進(jìn)行檢查，消除安全隱患工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準(zhǔn)權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)不限工作經(jīng)驗(yàn)一年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)；具有統(tǒng)率能力與創(chuàng)新能力；有較強(qiáng)的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)、項(xiàng)目等。專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)管理知識；具備企業(yè)管理方面的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)版房車間綜合管理崗位說明書崗位基本信息崗位名稱版房綜合管理崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管版房主任工作環(huán)境車間辦公室工作時間8h*6天/周崗位目標(biāo)（在實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實(shí)現(xiàn)的價值）協(xié)助版房車間主任制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)部門改進(jìn)計(jì)劃；配合版房車間主任處理好對外溝通工作；跟蹤各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；做好版房車間主任要求的其他工作。崗位職責(zé)（為了達(dá)到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 協(xié)助版房車間主任做好版房車間日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作及對外溝通工作：協(xié)助版房主任對各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理，并初步分析后匯報(bào)；協(xié)助版房主任與公司其他各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及公司各項(xiàng)下發(fā)信息在版房車間的通知與傳播上游內(nèi)部接口：版房主任 下游內(nèi)部接口：各車間員工上游外部接口：其他公司各部門 下游外部接口：其他公司各部門 負(fù)責(zé)版房車間開展的各項(xiàng)活動的宣導(dǎo)及輔助檢查：負(fù)責(zé)車間內(nèi)開展的各項(xiàng)活動的宣傳與推廣工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門活動開展的進(jìn)程，同時進(jìn)行日常檢查；做好各項(xiàng)活動開展的相關(guān)記錄分發(fā)到相關(guān)部門并存檔 負(fù)責(zé)版房車間人事接待及后勤保障：負(fù)責(zé)車間內(nèi)人事工作，包括新人接待、入廠培訓(xùn)、勞動紀(jì)律教育、住宿安排等工作；負(fù)責(zé)版房車間各項(xiàng)后勤保障工作人事行政公告 負(fù)責(zé)版房車間所有相關(guān)文件管理、簽發(fā)、存檔、修訂整理工作：負(fù)責(zé)編制版房車間文件管理辦法；負(fù)責(zé)建立管理文件目錄，并按目錄管理保存文件；定期對現(xiàn)存文件進(jìn)行修訂、整理更新，并將內(nèi)容簽發(fā)到相關(guān)人；定期對過期文件給予清理 完成版房車間主任安排的其它工作任務(wù)，定時向版房主任匯報(bào)工作情況、生產(chǎn)數(shù)據(jù)并對結(jié)果負(fù)責(zé)工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準(zhǔn)權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)不限工作經(jīng)驗(yàn)一年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)，具有很強(qiáng)的運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量完成工作任務(wù)的能力；有較強(qiáng)的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)、項(xiàng)目等。專業(yè)知識與技能制版相關(guān)工藝培訓(xùn)；熟悉辦公自動化業(yè)務(wù)流程，掌握基本溝通技巧；熟練使用計(jì)算機(jī)及文件處理、電子表格等辦公軟件，具有網(wǎng)絡(luò)基本知識。版房菲林、物料管理崗說明書崗位名稱版房菲林、物料崗崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管版房主任工作環(huán)境車間辦公室工作時間10h*6天/周崗位目標(biāo)（在實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實(shí)現(xiàn)的價值）提高菲林的使用質(zhì)量，使用時間，規(guī)范合理的管理菲林。保證車間的物料及時、合理的領(lǐng)用，規(guī)范的管理。協(xié)助6S的管理。崗位職責(zé)（為了達(dá)到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 按菲林管理規(guī)范整理菲林，存放菲林。記錄菲林的存放信息上游內(nèi)部接口：版房主任 下游內(nèi)部接口：各車間員工上游外部接口：銷售部、工藝室下游外部接口：物控部 按銷售、工藝需求查找菲林，做好菲林提走、加印登記記錄。 每天按需求合理的領(lǐng)用各工序生產(chǎn)所需的材料，合理的擺放?？刂聘鞴ば虿牧系暮侠硎褂?，監(jiān)督各工序人員節(jié)約意思，降低生產(chǎn)成本，提高公司利潤。6S規(guī)定 支持協(xié)助各工序人員做好6S的管理、維護(hù)工作。保證車間環(huán)境達(dá)到生產(chǎn)要求6S規(guī)定 完成版房主任按排的其它工作工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準(zhǔn)權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)不限工作經(jīng)驗(yàn)不限上崗資格證書不限能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)有較強(qiáng)的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)知識；具備物料管理工作的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)拼版崗位說明書崗位基本信息崗位名稱拼版崗位類別崗位最高級別拼版高級技師崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管版房主任工作環(huán)境版房車間工作時間10h*6天/周崗位目標(biāo)（在實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實(shí)現(xiàn)的價值）達(dá)成排產(chǎn)計(jì)劃，保證拼版品質(zhì)；完成部門績效指標(biāo)；對有特殊要求的在片基上標(biāo)識清楚；認(rèn)真準(zhǔn)確的填寫生產(chǎn)日報(bào)表。崗位職責(zé)（為了達(dá)到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 按照工單要求進(jìn)行審核，對各生產(chǎn)車間工序的工藝進(jìn)行二次評審，對需要改動的地方做重點(diǎn)關(guān)注?！镀窗孀鳂I(yè)指導(dǎo)書》上游內(nèi)部接口：調(diào)度室、工藝室 下游內(nèi)部接口：其他后工序上游外部接口：銷售部下游外部接口：品控部 按作業(yè)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)；套曬的做好套曬十字線，遮蓋片注明套曬方向 按規(guī)定合理使用菲林、片基等輔主材料 按6S標(biāo)準(zhǔn)，做好拼版臺及周圍的清潔工作 認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)范，降低生產(chǎn)事故 按版房車間主任要求做好人員培訓(xùn)工作 完成版房車間主任交辦的其它事項(xiàng)。 每天認(rèn)真及時準(zhǔn)確的填寫生產(chǎn)日報(bào)表、質(zhì)量日報(bào)表。工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準(zhǔn)權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)不限工作經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)有較強(qiáng)的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)知識；具備拼版工作的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)曬版組長崗位說明書崗位基本信息崗位名稱曬版組長崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管版房主任工作環(huán)境版房車間工作時間10h*6天/周崗位目標(biāo)（在實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實(shí)現(xiàn)的價值）有效管理曬版技工普工，保證計(jì)劃達(dá)成；嚴(yán)格控制印版質(zhì)量，防止不良版流出崗位職責(zé)（為了達(dá)到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 按計(jì)劃及現(xiàn)場需要調(diào)配曬版人員，組織生產(chǎn)；控制當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)度，與下工序交接《排產(chǎn)計(jì)劃》上游內(nèi)部接口：車間主任、調(diào)度室、工藝室 下游內(nèi)部接口：其他后工序上游外部接口：銷售部下游外部接口：品控部 生產(chǎn)過程中質(zhì)量把控，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)給班長《品控文件》 對本班出現(xiàn)的質(zhì)量異常進(jìn)行分析改進(jìn). 組織員工學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，生產(chǎn)部的各項(xiàng)體系文件，做好員工的思想溝通工作,對所有工作的結(jié)果進(jìn)行檢查并負(fù)責(zé) 組識本組人員對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),生產(chǎn)現(xiàn)場6S的管理,菲林的整理與管理 填寫各項(xiàng)工作記錄、表單 管理當(dāng)班的安全隱患排查 對新入職人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，安全教育工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準(zhǔn)權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)不限工作經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)；具有統(tǒng)率能力與創(chuàng)新能力；有較強(qiáng)的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)、項(xiàng)目等。專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)管理知識；具備企業(yè)管理方面的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)曬版崗位說明書崗位基本信息崗位名稱曬版崗位類別崗位最高級別曬版高級技師崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管曬版組長工作環(huán)境版房車間工作時間10h*6天/周崗位目標(biāo)（在實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實(shí)現(xiàn)的價值）認(rèn)真看懂并理解工單；按排產(chǎn)進(jìn)度作業(yè)；按規(guī)范操作曬版機(jī)并做好日保養(yǎng)工作；及時清理曬完的菲林并做好菲林存放記錄工作；認(rèn)真準(zhǔn)確的填寫生產(chǎn)日報(bào)表崗位職責(zé)（為了達(dá)到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 認(rèn)真看懂并理解工單，看是否有特殊要求，貼樣、樣書是否齊全。是否要借咬口，并對各車間的各工序工藝進(jìn)行二次評審《曬版作業(yè)指導(dǎo)書》上游內(nèi)部接口：調(diào)度室、工藝室 下游內(nèi)部接口：平印車間、輪轉(zhuǎn)車間上游外部接口：銷售部下游外部接口：品控部 曬版前檢查菲林和PS版有無劃傷、掉網(wǎng)和干凈程度是否達(dá)標(biāo)。拼版工序是否按作業(yè)規(guī)范作業(yè) 選用工單要求的PS版的品牌和規(guī)格 認(rèn)真合理規(guī)范的使用曬版測試條，保證曬版質(zhì)量的穩(wěn)定性 調(diào)整好質(zhì)量要求的暴光參數(shù)和顯影參數(shù) 記錄每天PS版的使用臺賬 認(rèn)真準(zhǔn)確的填寫生產(chǎn)日報(bào)表、質(zhì)量日報(bào)表；車間6S日檢，設(shè)備點(diǎn)檢情況檢查 完成版房車間主任交辦的其它事項(xiàng)。工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準(zhǔn)權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財(cái)務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)不限工作經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)有較強(qiáng)的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)知識；具備曬版工作的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)CTP輸出組長崗位說明書崗位基本信息崗位名稱CTP輸出組長崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管版房主任工作環(huán)境版房車間工作時間10h*6天/周崗位目標(biāo)（在實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實(shí)現(xiàn)的價值）有效管理CTP輸出人員，保證計(jì)劃達(dá)成；嚴(yán)格控制印